Постановление Администрации Урмарского района Чувашской Республики от 15 сентября 2011 г. N 503 "О внесении изменений в постановление главы Урмарского района N 871 от 31 декабря 2008 г. "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования" (утратило силу)

Постановление Администрации Урмарского района Чувашской Республики
от 15 сентября 2011 г. N 503
"О внесении изменений в постановление главы Урмарского района N 871 от 31 декабря 2008 г. "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Урмарского района Чувашской Республики от 8 октября 2013 г. N 698 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2013 г.

В соответствии с изменениями, внесенными в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. N 349 "Об утверждении положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2011 N 37, 16.06.2011 N 240 постановляю:

1. Внести в постановление главы Урмарского района от 31 декабря 2008 г. N 871 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования" (с изменениями, внесенными постановлениями главы Урмарского района Чувашской Республики от 02.04.2009 N 194, 16.09.2009 N 611, 09.04.2010 N 248, 09.12.2010 N 843), следующие изменения:

1) в наименовании, в абзаце первом и пункте 1 слово "бюджетных" заменить словом "муниципальных";

2) в Положении об оплате труда работников бюджетных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования, утвержденном указанным постановлением:

в наименовании слово "бюджетных" заменить словом "муниципальных";

в разделе I "Общие положения":

в пункте 1.1:

в абзаце первом слово "бюджетных" заменить словом "муниципальных";

в абзаце втором слова "бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" заменить словом "муниципальных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования";

в пункте 1.11 слова "на основе расчетов и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников" исключить;

в разделе II "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников":

в наименовании слова "педагогических" заменить словами "педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала";

в пункте 2.6:

в абзаце первом слово "повышающих" исключить;

абзац четвертый признать утратившим силу;

в абзаце пятом слово "повышающий" исключить;

абзацы шестой, восьмой и девятый признать утратившим силу;

в абзаце десятом слово "повышающих" исключить;

абзац второй пункта 2.8 признать утратившим силу;

пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Педагогическим работникам, работникам учебно-вспомогательного персонала, руководителям структурных подразделений учреждения устанавливается персональный коэффициент в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ за дополнительные занятия с обучающимися (индивидуальные и групповые занятия, собеседования, занятия по ликвидации пробелов в знаниях, занятия с детьми с повышенной мотивацией и др.), проверку тетрадей, классное руководство, за предметные, цикловые и методические комиссии, заведование учебными кабинетами (включая кабинет профориентации, информатики, спортивный зал), лабораториями, архивом, учебными мастерскими и учебно-опытными участками, ведение кружковой работы, внеклассной работы по физическому воспитанию, подготовку учащихся к предметным олимпиадам, конференциям, смотрам, конкурсам, за работу с библиотечным фондом учебников, за работу в комиссиях во время выпускных экзаменов, методическую работу и иные формы с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями), подготовку детей к праздничным выступлениям, а также за работу в образовательных учреждениях, имеющих статус лицея, гимназии, колледжа (устанавливается только учителям, преподавателям), учителям национального языка и литературы за работу в классах (группах) с русским языком обучения, учителям, преподавателям, воспитателям за работу в образовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе, участие в научных экспедициях, разработку методических пособий, программ, проектов, проведение смотров, олимпиад, конкурсов, конференций и других мероприятий с детьми и работниками образования, спортивных, туристских и других экспедиций с детьми и иные виды работ, выполняемые сверх основных обязанностей.

Рекомендуемые размеры персональных коэффициентов:

Профессиональные квалификационные группы должностей	Квалификационные уровни	Размеры коэффициентов к окладам (ставкам)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня		до 0,02
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	1 квалификационный уровень	до 0,05
	2 квалификационный уровень	до 0,10
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников	1 квалификационный уровень	до 0,12
	2 квалификационный уровень	до 0,15
	3 квалификационный уровень	до 0,18
	4 квалификационный уровень	до 0,20
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений	1 квалификационный уровень	до 0,20
	2 квалификационный уровень	до 0,22
	3 квалификационный уровень	до 0,25

Решение об установлении персонального коэффициента и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении каждого работника. Персональный коэффициент не применяется при оплате труда педагогических работников за установленную при тарификации учебную нагрузку (педагогическую работу).

Применение персонального коэффициента не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.";

в пункте 2.10 слова "учебная нагрузка" в соответствующем падеже заменить словами "учебная нагрузка (педагогическая работа)" в соответствующем падеже;

пункт 2.12 признать утратившим силу;

в пункте 3.2 раздела III "Условия оплаты труда работников учреждений, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в разделе II настоящего Положения)":

абзац первый изложить в следующей редакции:

"3.2. Работникам учреждения, занимающим должности служащих (за исключением работников учреждения, указанных в разделе II настоящего Положения, устанавливается повышающий коэффициент к размерам окладов (ставок) за стаж работы.";

в абзаце седьмом слова "не образуют новый оклад (ставку) и" исключить;

разделе IV "Условия оплаты труда работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих":

в пункте 4.1:

в абзаце первом слова "занимающих должности" заменить словами "осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям";

в наименовании графы 1 таблицы слово "должностей" исключить;

абзацы четвертый, шестой и седьмой пункта 4.2 признать утратившими силу;

в абзаце шестом пункта 4.3 слова "не образуют новый оклад (ставку) и" исключить;

в разделе VI "Порядок, условия и размеры установления выплат компенсационного характера":

в пункте 6.1 слова "перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях" заменить словами "перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях";

в таблице пункта 6.2:

дополнить позицией 1.3. следующего содержания:

1.3.

за работу в детских оздоровительно-образовательных лагерях - устанавливается лицам, работающим в указанных учреждениях

доплата от оклада (ставки) в размере 15%

в позиции 2:

в абзаце третьем слово "кухонным" исключить;

пункты 7.2, 7.3 раздела VII "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" после слов "Выплаты стимулирующего характера" дополнить словами "в виде надбавок за качество выполняемых работ";

в разделе VIII "Гарантии по оплате труда":

дополнить новым абзацем вторым и третьим следующего содержания:

"В случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже установленного минимального размера оплаты труда.

"В случае, когда месячная заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), при условии сохранения объема его должностных обязанностей и выполнения им работ той же квалификации окажется ниже уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Чувашской Республики, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Чувашской Республики.";

абзац второй считать абзацем четвертым;

в нумерационном заголовке и наименовании приложения к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования, слово "бюджетных" заменить словом "муниципальных".

2. Информационному отделу администрации Урмарского района (Чернов А.М.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на Соколова Ю.В. - заместителя главы по социальным вопросам - начальника отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского района.

Глава администрации Урмарского района

К.В. Никитин