Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Чувашской Республики от 31 декабря 2002 г. N 32 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
-
Статья 1. Основные понятия
-
Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов
-
Статья 3. Участие органов службы занятости населения в обеспечении занятости инвалидов
-
Статья 4. Участие работодателей в обеспечении занятости инвалидов
-
Статья 5. Источники финансирования
-
Статья 6. Органы, осуществляющие контроль за исполнением настоящего Закона (утратила силу)
-
Статья 7. Ответственность работодателей
-
Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона
Закон Чувашской Республики от 31 декабря 2002 г. N 32
"О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики"
С изменениями и дополнениями от:
23 мая 2003 г., 18 октября 2004 г.
Принят Государственным Советом Чувашской Республики 24 декабря 2002 года
ГАРАНТ:
Законом Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. N 68 настоящий Закон признан утратившим силу
Настоящий Закон принят в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест в Чувашской Республике для обеспечения дополнительных гарантий инвалидам, реализации ими права на труд и социальную защиту от безработицы.
|
Президент |
Н.Федоров |
г.Чебоксары
31 декабря 2002 года
N 32
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон определяет правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест в Чувашской Республике для обеспечения дополнительных гарантий инвалидам, реализации ими права на труд и социальную защиту от безработицы.
Организациям, численность работников в которых составляет более 30 человек, органами местного самоуправления устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4%).
Размер квоты для трудоустройства инвалидов определяется органами местного самоуправления ежегодно с учетом ситуации, складывающейся на региональном рынке труда, и возможностей работодателей.
Трудоустройство инвалидов в счет установленных квот производится работодателями в установленном законодательством порядке самостоятельно или по направлениям районных и городских органов службы занятости населения. Об увольнении инвалидов работодатель сообщает в органы службы занятости населения.
Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Закон Чувашской Республики от 31 декабря 2002 г. N 32 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики"
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Республика" от 9 января 2003 г. N 1 (414), в газете "Хыпар" (на чувашском языке) от 9 января 2003 г. N 2 (23640), в Собрании законодательства Чувашской Республики, 2003 г., N 1-2, ст.3 , в Ведомостях Государственного Совета Чувашской Республики, 2003 г., N 53, ст.32
Законом Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. N 68 настоящий Закон признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Чувашской Республики от 18 октября 2004 г. N 22
Изменения вступают в силу с 1 января 2005 г.
Закон Чувашской Республики от 23 мая 2003 г. N 13