Приложение N 2. Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 26 ноября 2013 г. N 190 в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Утверждено

приказом Министерства экономического

развития, промышленности и торговли

Чувашской Республики

от 5 февраля 2013 г. N 13

(приложение N 2)

Положение
о порядке выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики

С изменениями и дополнениями от:

26 ноября 2013 г., 6, 31 марта 2015 г.

I. Порядок выплаты материальной помощи

1. При формировании фонда оплаты труда Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее - Министерство) предусматриваются средства в размере одного месячного оклада денежного содержания для выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Чувашской Республики (далее - гражданские служащие).

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 31 марта 2015 г. N 54 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. При наличии экономии по фонду оплаты труда в Министерстве материальная помощь гражданским служащим оказывается:

в связи с юбилейной датой со дня рождения работника (50, 55, 60, 65 лет), подтвержденной соответствующими документами;

при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости, подтвержденной соответствующими документами;

при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.), подтвержденных соответствующими документами;

в связи с рождением ребенка, подтвержденного соответствующими документами;

в связи с восстановлением здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, подтвержденным соответствующими документами;

в случае смерти близких родственников (родители, супруг(а), дети), подтвержденной соответствующими документами.

В конце года при наличии экономии фонда оплаты труда Министерства материальная помощь выплачивается с учетом фактически отработанного времени в текущем году.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 31 марта 2015 г. N 54 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Материальная помощь выплачивается гражданским служащим, уволившимся из Министерства в связи с выходом на страховую пенсию по старости (далее - бывший гражданский служащий), на основании приказа:

в связи с юбилейной датой со дня рождения - 500 (пятьсот) рублей;

в связи с празднованием Дня Победы участникам Великой Отечественной войны - 500 (пятьсот) рублей, труженикам тыла - 300 (триста) рублей;

абзац четвертый утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца четвертого

4. Решение о выплате материальной помощи бывшим гражданским служащим и ее размере принимается на основании представления руководителя структурного подразделения Министерства, на которое возложена работа с бывшими гражданскими служащими.

5. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая в календарном году конкретному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.

6. В случае смерти гражданского служащего, а также бывшего гражданского служащего материальная помощь выплачивается членам его семьи на основании их заявлений и оформляется приказом (в случае смерти гражданского служащего в размере 10 000,00 (десять тысяч) рублей, в случае смерти бывшего гражданского служащего - 1000 (одна тысяча) рублей.

7. Выплата материальной помощи, предусмотренной настоящим Положением, осуществляется в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств Министерства.

II. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее также - единовременная выплата) гражданским служащим производится за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики в пределах фонда оплаты труда Министерства.

Единовременная выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.

Единовременная выплата гражданским служащим выплачивается на основании личного заявления гражданского служащего и оформляется приказом министра экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее - министр) одновременно с приказом о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата гражданским служащим производится один раз в год при предоставлении любой из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

III. Порядок выплаты единовременного поощрения

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 31 марта 2015 г. N 54 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее также - гражданскую службу), заслуги в области экономической деятельности и другие достижения при наличии экономии фонда оплаты труда по решению министра гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение:

при объявлении благодарности или награждении Почетной грамотой Министерства;

в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

2. Решение о выплате единовременных поощрений гражданским служащим оформляется приказом министра.

IV. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составной частью денежного содержания гражданских служащих в Министерстве и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей гражданского служащего.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в пределах фонда оплаты труда Министерства.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим приказом Министерства по представлению руководителя структурного подразделения Министерства, а руководителям структурных подразделений Министерства и заместителям министра по единоличному решению министра, в пределах размера по соответствующей группе должностей гражданской службы.

При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы может быть изменен приказом Министерства в пределах установленных Кабинетом Министров Чувашской Республики размеров по соответствующей группе должностей гражданской службы по представлению руководителя структурного подразделения, а в отношении руководителей структурных подразделений и заместителей министра - по единоличному решению министра.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц из фонда оплаты труда.