Приложение N 1. Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя организации, находящейся в ведении Администрации Президента Чувашской Республики

Утверждено

распоряжением Администрации Президента

Чувашской Республики

от 3 августа 2007 г. N 233

(приложение N 1)

Положение
о проведении конкурса на замещение должности руководителя организации, находящейся в ведении Администрации Президента Чувашской Республики

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя организации, находящейся в ведении Администрации Президента Чувашской Республики (далее - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.

2. Конкурс объявляется по решению Руководителя Администрации Президента Чувашской Республики при наличии вакантных должностей руководителей организаций, находящихся в ведении Администрации Президента Чувашской Республики.

3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

4. Решение конкурсной комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

5. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами конкурсной комиссии. При подписании протокола мнение членов конкурсной комиссии выражается словами "за", "против".

6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано в средствах массовой информации не позднее чем за 15 дней до даты проведения конкурса и размещено на Портале органов власти Чувашской Республики.

7. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

а) наименование и сведения о местонахождении организации;

б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя;

в) перечень документов, представляемых претендентами для участия в конкурсе;

г) срок подачи документов, контактные телефоны, адрес.

8. С момента начала приема заявлений конкурсная комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора.

9. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности организации, опыт работы на руководящей должности не менее трех лет.

10. Для участия в конкурсе претенденты представляют в конкурсную комиссию в установленный срок следующие документы:

заявление;

анкету с фотографией;

заверенные копии трудовой книжки, паспорта и документов об окончании учебного заведения государственного образца.

Конкурсная комиссия не принимает заявлений после истечения срока, указанного в информационном сообщении.

11. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:

а) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении;

б) документы оформлены ненадлежащим образом;

в) документы не соответствуют условиям конкурса.

12. Администрация Президента Чувашской Республики в порядке, установленном действующим законодательством, заключает с победителем конкурса трудовой договор.

13. В случае если в установленный срок не было подано документов для участия в конкурсе либо был подан только один документ, срок приема документов может быть продлен.

14. В случае если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям настоящего Положения, конкурсная комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.