Постановление Администрации Канашского района Чувашской Республики от 13 сентября 2010 г. N 511 "О внесении изменений в постановление главы администрации Канашского района от 17.12.2008 года N 780 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений образования администрации Канашского района Чувашской Республики" (документ не действует)

Постановление Администрации Канашского района Чувашской Республики
от 13 сентября 2010 г. N 511
"О внесении изменений в постановление главы администрации Канашского района от 17.12.2008 года N 780 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений образования администрации Канашского района Чувашской Республики"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением Администрации Канашского района Чувашской Республики от 14 марта 2013 г. N 131 постановление Главы администрации Канашского района Чувашской Республики от 17 декабря 2008 г. N 780 признано утратившим силу

В соответствии с письмом Минобразования Чувашии от 06.08.2010 г. N 06/44-4795 "Примерное положение об оплате труда работников дошкольных образовательных учреждений", Администрация Канашского района Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений образования администрации Канашского района Чувашской Республики, утвержденное постановлением главы администрации Канашского района от 17.12.2008 года N 780 (с изменениями, внесенными постановлениями главы администрации Канашского района Чувашской Республики от 03.03.2009 года N 137, от 14.09.2009 года N 504) следующие изменения:

1) Пункт 2.7. дополнить:

Исчисление месячной заработной платы педагогических работников за установленную при тарификации учебную нагрузку осуществляется следующим образом:

размер оклада (ставки) повышается за работу в специальных (коррекционных), санаторных ДОУ (группах);

к полученному размеру оклада (ставки) суммируются размеры выплат по повышающим коэффициентам за выслугу лет, квалификационную категорию, по занимаемой должности.

В случае, когда воспитатель осуществляет замену отсутствующего работника, начисление заработной платы осуществляется за фактическое количество отработанного времени. Например, воспитатель в текущем месяце заменяла отсутствующего воспитателя. Количество часов замены составило 3 часа в неделю. Заработная плата воспитателя должна рассчитываться за 9 часов работы (6 + 3).

2) в разделе VI. "Порядок, условия и размеры установления выплат компенсационного характера" пункт 6.2. дополнить:

N п/п	Перечень лиц, работающих в ДОУ	Размеры повышения оклада (ставки), размеры надбавок, доплат от оклада (ставки)
1	2	3
1	Педагогический и другой персонал ДОУ:
1.1	за работу в специальных (коррекционных ДОУ, группах для детей с ограниченными возможностями здоровья, то есть имеющих недостатки в физическом и (или) психическом развитии (далее - с ограниченными возможностями здоровья)	педагогический персонал - повышение на 20% прочий персонал - повышение на 15%

3) в разделе VII. "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":

пункт 7.5 дополнить:

- надбавка за высокие результаты работы производится работникам учреждения за:

непосредственное участие в реализации приоритетных национальных проектов, федеральных, республиканских и муниципальных программ;

организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения.

- надбавка за интенсивность и напряженность работы устанавливается профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников третьего квалификационного уровня - воспитателям, за:

интенсивность и напряженность работы, связанной со спецификой контингента детей и большим разнообразием развивающих программ;

особый режим работы;

разработку сценариев мероприятий, их постановку с участием детей;

выполнение работ по очистке групповой площадки для занятий с детьми;

выполнение дополнительных работ, связанных с ремонтом учебного материала и содержанием его в чистоте, текущим ремонтом групповых помещений.

Рекомендуемый размер надбавки - до 0,5 оклада (ставки).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника отдела социального развития В.Н. Степанова.

3. Настоящее постановление вступает в силу в течение десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Глава администрации района

В.В. Софронов