Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 30 декабря 2011 г. N 661
Приложение N 2
к Примерному положению о
порядке оплаты труда
работников государственных
учреждений Чувашской Республики,
занятых в сфере физической
культуры и спорта
УТВЕРЖДАЮ
_______________________________
(наименование должности
руководителя государственного
_______________________________
учреждения Чувашской Республики
в сфере физической культуры
и спорта)
РАСШИФРОВКА К ТАРИФИКАЦИОННОМУ СПИСКУ
стимулирующих выплат тренеров-преподавателей по спорту
в __________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения Чувашской Республики в сфере
физической культуры и спорта)
на ____ _____________ 20__ года
N пп |
Ф.И.О. тренера |
Должность |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад |
За работу со спортсменами-инвалидами |
За работу на этапах высшего спортивного мастерства |
За качество выполняемых работ |
Премиальные выплаты по итогам работы |
Итого |
За подготовку спортсменов высшего спортивного мастерства |
Стоимость одного балла |
Итого за баллы в рублях |
Всего стимулирующие выплаты, рублей |
||
в процентах |
в рублях от рекомендуемого минимального должностного оклада |
критерии |
количество баллов |
ФОТст/всего баллов |
12 х 13 |
10 + 14 |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего баллов |
|
|
|
Заместитель по учебно-спортивной работе ________________
Главный бухгалтер ________________
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 декабря 2011 г. N 661 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.