Решение Собрания депутатов Красноармейского района Чувашской Республики от 23 апреля 2008 г. N С-22/8 "Об утверждении Положения о порядке ведения Реестра муниципальных служащих Красноармейского района"

ГАРАНТ:

См. Реестр должностей муниципальной службы в Красноармейском районе, утвержденный решением Собрания депутатов Красноармейского района Чувашской Республики от 28 января 2008 г. N С-20/3

В соответствии с требованиями Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Чувашской Республики от 05 октября 2007 года N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Собрание депутатов Красноармейского района решило:

1. Утвердить Положение о порядке ведения Реестра муниципальных служащих Красноармейского района (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на управляющего делами администрации Красноармейского района Григорьева С.Ф.

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания главой Красноармейского района.

Глава Красноармейского района

С.А. Николаев

Утверждено

решением Собрания депутатов

Красноармейского района

от 23 апреля 2008 г. N С-22/8

Положение
о порядке ведения Реестра муниципальных служащих Красноармейского района

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Чувашской Республики от 05 октября 2007 года N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" и определяет порядок ведения Реестра муниципальных служащих Красноармейского района (далее по тексту - Реестр).

1.2. Основными задачами ведения Реестра являются: систематизация муниципальных должностей муниципальной службы; повышение эффективности функционирования органов местного самоуправления; формирование банка данных кадрового резерва муниципальной службы из числа муниципальных служащих органов местного самоуправления Красноармейского района.

1.3. Реестр содержит данные о профессиональных качествах, уровне квалификации, правовом положении и анкетно-биографические сведения о муниципальных служащих и является официальным документом, удостоверяющим наличие муниципальных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Красноармейского района и прохождение муниципальной службы лицами, замещающими муниципальные должности муниципальной службы.

II. Порядок формирования и ведения Реестра

2.1. Ведение Реестра в органах местного самоуправления Красноармейского района осуществляет управляющий делами администрации Красноармейского района (далее по тексту - управляющий делами).

2.2. Ведение Реестра осуществляется на основе личных дел муниципальных служащих:

на бумажных носителях;

на электронных носителях в машиночитаемом виде с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

2.3. Ведение Реестра включает в себя:

ввод новых данных в Реестр и корректировку имеющихся; архивирование данных, удаляемых из Реестра;

формирование выписок из Реестра в соответствии с запросами лиц и организаций, имеющих доступ к запрашиваемой информации.

2.4. Сверка сведений производится не реже 1 раза в полугодие.

2.5. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются служебной информацией и не подлежат разглашению и использованию в целях, не связанных с муниципальной службой.

III. Структура и содержание Реестра

3.1. В Реестр включаются сведения о каждом муниципальном служащем, замещающем муниципальную должность муниципальной службы в органах местного самоуправления Красноармейского района.

3.2. Реестр состоит из следующих разделов:

I. Высшие муниципальные должности муниципальной службы;

II. Главные муниципальные должности муниципальной службы;

III. Ведущие муниципальные должности муниципальной службы;

IV. Старшие муниципальные должности муниципальной службы;

V. Младшие муниципальные должности муниципальной службы.

3.3. Реестр составляется по установленной форме в соответствии с приложением 1.

3.4. В каждый раздел Реестра вносятся следующие сведения о муниципальных служащих:

1) орган местного самоуправления (структурное подразделение);

2) фамилия, имя, отчество;

3) замещаемая должность;

4) номер личного дела;

5) дата (число, месяц, год) и место рождения;

6) национальность;

7) образование;

8) полное наименование учебного(ых) заведения(ий), дата окончания;

9) специальность по образованию;

10) квалификация по диплому;

11) ученая степень (доктор, кандидат наук, дата присвоения);

12) ученое звание (доцент, профессор, академик, дата присвоения);

13) знание языков, в том числе иностранных (указать), степень владения (владею свободно, могу объясняться, читаю и перевожу со словарем);

14) повышение квалификации (наименование учебного заведения, курсов, на которых повышал квалификацию, дата окончания, специализация);

15) переподготовка (наименование учебного заведения, курсов, на которых проходил переподготовку, дата окончания, специализация);

16) наименование учебного заведения, в котором учится в настоящее время;

17) общий стаж работы;

18) стаж муниципальной службы;

19) номер распоряжения (приказа), дата назначения на должность;

20) трудовой договор сроком на ___ лет (бессрочный), дата заключения;

21) испытательный срок (даты начала и окончания);

22) дата аттестации;

23) рекомендации аттестационной комиссии;

24) квалификационный экзамен (результат, дата);

25) квалификационный разряд, дата его присвоения с указанием номера распоряжения (приказа);

26) состоит ли в резерве (на какую должность, дата зачисления);

27) прохождение конкурса на замещение вакантной должности (результат, дата);

28) награды (перечислить какие, указать даты);

29) взыскания по службе;

30) дата представления декларации о доходах;

31) дата медицинского обследования;

32) паспортные данные;

33) домашний адрес, телефон;

34) причина освобождения от должности;

35) дополнительные сведения;

36) работа в прошлом (в соответствии с трудовой книжкой).

Приложение 1

к Положению о порядке

ведения Реестра

муниципальных служащих

Красноармейского района

Ф.И.О.

Орган местного самоуправления (структурное подразделение)

Замещаемая должность

Номер личного дела

Дата (число, месяц, год) и место рождения

Национальность

Образование (высшее, неоконченное высшее, среднее специальное, среднее)

Окончил (когда, что)

Специальность по образованию

Квалификация по диплому

Ученая степень (дата присвоения)

Ученое звание (дата присвоения)

Знание языков (в том числе иностранных)

(какой)

степень владения

Стаж работы (до дней) на дату приказа о назначении на должность

общий

стаж муниципальной службы

Номер распоряжения (приказа), дата назначения на должность

Трудовой договор

Дата аттестации

Рекомендации аттестационной комиссии

дата заключения

сроком на лет

Повышение квалификации (наименование учебного заведения, дата окончания, специализация)

Переподготовка (наименование учебного заведения, дата окончания, специализация)

Наименование учебного заведения, в котором учится в настоящее время

Квалификационный разряд

Состоит ли в резерве (на какую должность, дата зачисления)

Награды и поощрения (перечислить, какие, указать даты награждения)

Взыскания по службе

Квалификационный экзамен (результат, дата)

Прохождение конкурса на замещение вакантной должности (результат, дата)

Испытательный срок (дата начала и окончания)

Дата представления декларации о доходах

Дата медицинского обследования

Паспортные данные

Домашний адрес, телефон

Причина освобождения от должности

Дополнительные сведения

Работа в прошлом

Годы работы

Должность с указанием учреждения, организации

Место нахождения организации

Управляющий делами

администрации Красноармейского района _____________ И.О. Фамилия

                                        (подпись)