Приложение N 3. Правила предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

Утверждены

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 11 февраля 2011 г. N 49

(приложение N 3)

Правила
предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

С изменениями и дополнениями от:

28 июля 2011 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящие Правила регламентируют порядок предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики за счет субсидий из федерального бюджета на опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин) в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 16 ноября 2010 г. N 380 "О Республиканской целевой программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год" (далее - Программа).

1.2. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин осуществляется в соответствии с планами работодателей по реорганизации производства (в части ликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда) и планами по переводу женщин на новые рабочие места или их высвобождению, а также потребностью женщин в переобучении с целью самостоятельного трудоустройства на другие предприятия.

1.3. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин обеспечивается до наступления срока расторжения трудового договора между работником и работодателем и должно быть направлено на вывод женщин с вредного производства.

1.4. К нуждающимся в опережающем профессиональном обучении (стажировке) относятся женщины, работающие во вредных и тяжелых условиях труда.

1.5. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин осуществляется на основании договоров, заключаемых между сторонами, участвующими в организации профессионального обучения (стажировки) женщин.

1.6. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин осуществляется на базе организаций, принимающих участие в реализации Программы (далее - участники Программы):

образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, находящихся в ведении Чувашской Республики, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики (далее - государственные учреждения образования Чувашской Республики);

федеральных образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования (далее - федеральные образовательные учреждения);

государственных унитарных предприятий Чувашской Республики, муниципальных унитарных предприятий, автономных учреждений профессионального образования Чувашской Республики и образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (далее - иные образовательные учреждения);

учебных центров или образовательных подразделений организаций, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности (далее - структурные подразделения организаций).

II. Порядок финансирования

2.1. Финансирование мероприятий Программы по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин осуществляется за счет средств, указанных в пункте 1.1 настоящих Правил, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до соответствующих главных распорядителей средств республиканского бюджета Чувашской Республики.

2.2. Расходы на опережающее профессиональное обучение (стажировку) женщин осуществляются в следующем порядке:

2.2.1. В случае осуществления опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин на базе государственных учреждений образования Чувашской Республики средства, поступившие в республиканский бюджет Чувашской Республики из федерального бюджета, учитываются на открытых в Управлении Федерального казначейства по Чувашской Республике (далее - УФК по Чувашской Республике) лицевых счетах главных распорядителей средств республиканского бюджета Чувашской Республики, подведомственные которым учреждения принимают участие в реализации Программы.

Указанные средства распределяются соответствующим главным распорядителем средств республиканского бюджета Чувашской Республики на лицевые счета получателей средств республиканского бюджета Чувашской Республики, открытые подведомственным ему учреждениям в УФК по Чувашской Республике.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 июля 2011 г. N 298 в подпункт 2.2.2 пункта 2.2 раздела II настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2.2. В случае осуществления опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин на базе федеральных образовательных учреждений и иных образовательных учреждений средства, поступившие в республиканский бюджет Чувашской Республики из федерального бюджета, казенными учреждениями Чувашской Республики (центрами занятости населения (далее - центр занятости населения) перечисляются на лицевые счета указанных учреждений, открытые в УФК по Чувашской Республике, в порядке, установленном для учета операций со средствами от приносящей доход деятельности.

2.2.3. В случае осуществления опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин на базе структурных подразделений организаций средства, поступившие в республиканский бюджет Чувашской Республики из федерального бюджета, центром занятости населения перечисляются на расчетные счета указанных организаций, открытые в кредитных организациях.

2.3. Указанные в подпунктах 2.2.2 и 2.2.3 пункта 2.2 настоящих Правил перечисления осуществляются в соответствии с заключенными договорами между центром занятости населения, работодателем и участниками Программы путем безналичного авансового платежа в размере до 30 процентов суммы затрат на организацию опережающего профессионального обучения. Оставшаяся сумма затрат на организацию опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин возмещается по окончании обучения (стажировки) при представлении в центр занятости населения документов, предусмотренных договорами.

В платежных документах на перечисление денежных средств указывается целевое направление их расходования.

2.4. В случае осуществления опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин в государственных учреждениях образования Чувашской Республики:

2.4.1. Работодатели в государственные учреждения образования Чувашской Республики представляют:

копии планов по реорганизации производства (в части ликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда) и переводу женщин на новые рабочие места или их высвобождению, заверенные подписью руководителя организации;

заявку на участие в мероприятиях по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин с указанием численности обучаемых женщин и размера затрат на их обучение (стажировку), включая затраты на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в случае обучения (стажировки) в другой местности;

копию приказа об утверждении поименного списка женщин, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении (стажировке), с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей), видов и форм обучения, по которым оно будет осуществляться, перечень конкретных рабочих мест, на которых будут работать женщины после окончания опережающего профессионального обучения;

документы, подтверждающие расходы на проживание, проезд, суточные во время проезда к месту обучения и обратно в случае обучения в другой местности, в целях возмещения данных расходов.

2.4.2. Государственные учреждения образования Чувашской Республики работодателям:

представляют документы, подтверждающие опережающее профессиональное обучение (стажировку) женщин (приказы о зачислении на обучение и отчислении женщин в связи с завершением опережающего обучения (стажировки), табель посещаемости);

возмещают расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в случае обучения (стажировки) в другой местности.

2.4.3. Государственные учреждения образования Чувашской Республики представляют центру занятости населения сведения о завершивших опережающее профессиональное обучение (стажировку) женщинах, желающих трудоустроиться в других организациях.

2.5. При осуществлении опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин в государственных учреждениях образования Чувашской Республики договоры на опережающее профессиональное обучение (стажировку) заключаются между работодателями и государственными учреждениями образования Чувашской Республики.

2.6. В случае осуществления опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин на базе федеральных образовательных учреждений и иных образовательных учреждений:

2.6.1. Федеральные образовательные учреждения и иные образовательные учреждения в центр занятости населения представляют:

копию лицензии на осуществление образовательной деятельности, заверенную надлежащим образом;

смету затрат (с учетом затрат, предусмотренных пунктом 2.10 настоящих Правил) на опережающее профессиональное обучение (стажировку) женщин;

документы, подтверждающие обучение каждой из женщин, проходивших опережающее профессиональное обучение (стажировку).

2.6.2. Работодатели в центр занятости населения представляют:

копии планов по реорганизации производства (в части ликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда) и переводу женщин на новые рабочие места или их высвобождению, заверенные подписью руководителя организации;

заявку на участие в мероприятиях по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин с указанием численности обучаемых женщин и размера затрат на их обучение (стажировку), включая затраты на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в случае обучения (стажировки) в другой местности;

копию приказа об утверждении поименного списка женщин, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении (стажировке), с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей), видов и форм обучения, по которым оно будет осуществляться, перечень конкретных рабочих мест, на которых будут работать женщины после окончания опережающего профессионального обучения (стажировки);

документы, подтверждающие расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в случае обучения в другой местности, в целях возмещения данных расходов.

2.6.3. Центр занятости населения работодателям:

возмещает расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в случае обучения (стажировки) в другой местности;

оказывает содействие в трудоустройстве женщинам, завершившим опережающее профессиональное обучение (стажировку), желающим трудоустроиться в другие организации.

2.6.4. Центр занятости населения оплачивает федеральным образовательным учреждениям и иным образовательным учреждениям стоимость обучения женщин, завершивших опережающее профессиональное обучение (стажировку).

2.7. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин в федеральных образовательных учреждениях или иных образовательных учреждениях осуществляется на основании договоров, заключаемых между центром занятости населения, работодателями и федеральными образовательными учреждениями или иными образовательными учреждениями.

2.8. В случае осуществления опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин на базе структурных подразделений организаций:

2.8.1. Работодатели представляют в центр занятости населения:

копии планов по реорганизации производства (в части ликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда) и переводу женщин на новые рабочие места или их высвобождению, заверенные подписью руководителя организации;

копию лицензии на осуществление образовательной деятельности, заверенную надлежащим образом;

заявку на участие в мероприятиях по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин с указанием численности обучаемых женщин и размера затрат на их обучение (стажировку), включая затраты на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в случае обучения в другой местности;

смету затрат (с учетом затрат, предусмотренных пунктом 2.10 настоящих Правил) на опережающее профессиональное обучение (стажировку);

документы, подтверждающие обучение (стажировку) каждой из женщин, проходивших опережающее профессиональное обучение (стажировку);

документы, подтверждающие расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в случае обучения в другой местности, в целях возмещения данных расходов.

2.8.2. Центр занятости населения работодателям:

оплачивает стоимость обучения женщин, завершивших опережающее профессиональное обучение (стажировку);

возмещает расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в случае обучения в другой местности;

оказывает содействие в трудоустройстве женщинам, завершившим опережающее профессиональное обучение (стажировку), желающим трудоустроиться в другие организации.

2.9. При осуществлении опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин на базе структурных подразделений организаций договоры на опережающее профессиональное обучение (стажировку) женщин заключаются между центром занятости населения и работодателями.

2.10. Расходы, осуществляемые на опережающее профессиональное обучение (стажировку) женщин, включают затраты на:

оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, учебных центров, образовательных подразделений организаций, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;

оплату труда наставников;

приобретение, изготовление учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение (стажировку);

аренду необходимых для проведения опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, других материальных ресурсов;

оплату стоимости проезда к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно женщин, проходящих опережающее профессиональное обучение (стажировку) в другой местности;

прохождение практики каждой из женщин;

оплату стоимости медицинского освидетельствования перед направлением на опережающее профессиональное обучение (стажировку) женщин.

III. Осуществление контроля

3.1. Контроль за целевым использованием средств, указанных в пункте 1.1 настоящих Правил, осуществляют Министерство финансов Чувашской Республики, соответствующие главные распорядители средств республиканского бюджета Чувашской Республики в соответствии с полномочиями, установленными законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

3.2. При нецелевом расходовании средств, источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета, указанные средства подлежат взысканию в доход федерального бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.