Приложение N 2. Порядок назначения руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики и государственных учреждений Чувашской Республики

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 июня 2013 г. N 220 в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Утвержден

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 18 марта 2011 г. N 88

(приложение N 2)

Порядок
назначения руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики и государственных учреждений Чувашской Республики

С изменениями и дополнениями от:

8 февраля, 14 ноября 2012 г., 5 марта, 13 июня 2013 г., 27 ноября 2014 г., 28 октября 2015 г., 5 августа, 2 сентября, 3 ноября, 19 декабря 2016 г., 26 апреля 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 апреля 2017 г. N 150 пункт 1 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Назначение руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики (далее - предприятие) и государственных учреждений Чувашской Республики (далее - учреждение) осуществляется органами исполнительной власти Чувашской Республики, на которые возложены координация и регулирование в соответствующих видах экономической деятельности (далее - отраслевое министерство), либо органами исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющими функции и полномочия учредителя учреждения (далее - учредитель), по результатам проведенного отраслевым министерством (учредителем) конкурса на замещение вакантной должности руководителя предприятия или учреждения (далее также - конкурс на вакантную должность), либо из кадрового резерва на замещение должности руководителя предприятия или учреждения (далее также - кадровый резерв), либо из резерва управленческих кадров Чувашской Республики, сформированного в порядке, установленном указом Главы Чувашской Республики, и заключения трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка.

Кадровый резерв формируется отраслевым министерством (учредителем) по результатам конкурса на вакантную должность и (или) конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя предприятия или учреждения (далее также - конкурс на включение в кадровый резерв).

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 апреля 2017 г. N 150 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Назначение руководителей предприятий и учреждений, указанных в приложении к настоящему Порядку, осуществляется решением Кабинета Министров Чувашской Республики на основании представления отраслевого министерства (учредителя) по результатам проведенного им конкурса на вакантную должность, либо из кадрового резерва, либо из резерва управленческих кадров Чувашской Республики.

Трудовые договоры с руководителями предприятий и учреждений, указанных в абзаце первом настоящего пункта, заключаются отраслевыми министерствами (учредителями) после принятия решения Кабинетом Министров Чувашской Республики.

Абзац третий утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 апреля 2017 г. N 150 приложение дополнено пунктом 2.1

2.1. Для проведения конкурса на вакантную должность и конкурса на включение в кадровый резерв (далее - конкурсы) правовым актом отраслевого министерства (учредителя) образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе. Порядок и условия проведения конкурсов, состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурсов определяются правовым актом отраслевого министерства (учредителя).

В состав конкурсной комиссии включаются представители отраслевого министерства (учредителя), а также по согласованию представители Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее - Минюст Чувашии). К работе конкурсной комиссии могут также привлекаться эксперты с правом совещательного голоса, представители иных органов исполнительной власти Чувашской Республики.

При проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя предприятия или учреждения, назначение которого осуществляется решением Кабинета Министров Чувашской Республики, либо конкурса на включение в кадровый резерв на замещение данной должности в состав конкурсной комиссии по согласованию также включается представитель Администрации Главы Чувашской Республики.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 апреля 2017 г. N 150 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Отраслевые министерства направляют трудовые договоры с руководителями предприятий и дополнительные соглашения к ним на согласование в Минюст Чувашии, которое не позднее чем в месячный срок со дня их поступления проверяет их на предмет соответствия законодательству Российской Федерации и законодательству Чувашской Республики в части, относящейся к его компетенции.

4. Отраслевые министерства производят заключение трудовых договоров с руководителями предприятий в соответствии с примерной формой, утверждаемой Кабинетом Министров Чувашской Республики.

Учредители производят заключение трудовых договоров с руководителями учреждений в соответствии с типовой формой, утверждаемой Правительством Российской Федерации.

При заключении трудовых договоров и осуществлении контроля за их соблюдением особое внимание уделяется определению ответственности руководителей за результаты финансово-хозяйственной деятельности, нарушение финансовой дисциплины, невыполнение договорных обязательств, использование государственного имущества Чувашской Республики не по назначению.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 19 декабря 2016 г. N 549 в пункт 5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Отраслевые министерства (учредители) представляют в Минюст Чувашии копии трудовых договоров, заключенных с руководителями предприятий и учреждений, и копии дополнительных соглашений к ним в течение 3 календарных дней после их заключения.