Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 25 марта 2011 г. N 71 "О внесении изменений в постановление администрации города Чебоксары от 31.12.2008 N 339 "О порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере здравоохранения" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики
от 25 марта 2011 г. N 71
"О внесении изменений в постановление администрации города Чебоксары от 31.12.2008 N 339 "О порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере здравоохранения"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 26 октября 2015 г. N 3277 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 02 декабря 2008 г. N 1074 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики" постановляю:

1. Пункт 2.5 раздела II Положения о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере здравоохранения, утверждённого постановлением администрации города Чебоксары от 31.12.2008 N 339 "О порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере здравоохранения", дополнить абзацем восемь в следующей редакции:

"Размер кратности определения должностного оклада руководителя муниципального учреждения здравоохранения:

Размер кратности определения должностного оклада руководителя - это объемный показатель деятельности муниципального учреждения здравоохранения, который оценивает масштаб и сложность руководства муниципальным учреждением здравоохранения.

Размер кратности определения должностного оклада руководителя, учитывающий объем и сложность выполняемых работ"

Группа МУЗ для определения должностного оклада<*>	Средняя заработная плата основ. персонала	Размер кратности	Коэффициенты квалификационной категории
			без категории	первая категория	высшая категория
1	2	3	4	5	6
V		2,0-2,3	1,0	1,1	1,2
IV		2,3-2,5	1,0	1,1	1,2
III		2,5-2,7	1,0	1,1	1,2
II		2,7-2,9	1,0	1,1	1,2
I		2,9-3,0	1,0	1,1	1,2

2. Абзац 1 пункта 2.5 раздела II Положения о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере здравоохранения, утверждённого постановлением администрации города Чебоксары от 31.12.2008 N 339 "О порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере здравоохранения", "Определение должностного оклада руководителя бюджетного учреждения" дополнить следующими словами:

"Исчисление размера средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 8 апреля 2008 г. N 167н "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения".

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2009 года.

4. Управлению по связям с общественными организациями, СМИ и молодежной политики администрации города Чебоксары (Максимова Л.П.) опубликовать данное постановление в газете "Чебоксарские новости".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления здравоохранения и социальной политики администрации г. Чебоксары Маркова Д.С.

Глава администрации города Чебоксары

Н. Емельянов