Приказ Минфина Чувашской Республики от 15 апреля 2011 г. N 48/п "О внесении изменений в приказ Министерства финансов Чувашской Республики от 22 ноября 2010 г. N 137/п" (утратил силу)

Приказ Минфина Чувашской Республики от 15 апреля 2011 г. N 48/п
"О внесении изменений в приказ Министерства финансов Чувашской Республики от 22 ноября 2010 г. N 137/п"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства финансов Чувашской Республики от 16 декабря 2014 г. N 141/п настоящий приказ признан утратившим силу

Приказываю:

1. Внести в приказ Министерства финансов Чувашской Республики от 22 ноября 2010 г. N 137/п "О порядке премирования, выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 15 января 2011 г. N 752) следующие изменения:

1.1. В Положении о порядке премирования государственных гражданских служащих Чувашской Республики, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, аппарата Министерства финансов Чувашской Республики и территориальных органов Министерства финансов Чувашской Республики в районах и городах (Приложение N 1), утвержденным указанным приказом:

1) в пункте первом раздела I "Общие положения" слова "Министерства финансов Чувашской Республики (далее - министерство)" заменить словами "аппарата Министерства финансов Чувашской Республики (далее - министерство)";

2) в разделе II "Особенности выплаты премии гражданским служащим":

а) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Премия гражданских служащих министерства и территориальных органов состоит из двух частей - фиксированной (30%) и переменной (70%).

При этом фиксированная часть установленного размера премии не выплачивается полностью в следующих случаях:

несоблюдения служебного распорядка;

наличия дисциплинарного взыскания.

Переменная часть установленного размера премии рассчитывается в следующем порядке:"

б) в подпункте 12.1 пункта 12:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"40% - начисленной премии выплачивается за выполнение плана контрольно-экономической работы структурного подразделения, результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.";

абзац пятый признать утратившим силу;

в абзаце двенадцатом слова "организационный сектор" заменить словами "организационный отдел";

в) в подпункте 12.2 пункта 12:

в абзаце первом цифры "80" заменить цифрами "20";

в абзацах втором и одиннадцатом слова "организационный сектор" заменить словами "организационный отдел";

абзац тринадцатый признать утратившим силу;

г) пункт 12 дополнить подпунктом 12.3. следующего содержания:

"12.3. 10% - начисленной премии выплачивается за качество, творческий характер выполняемой работы, выполнение особо важных, сложных и срочных поручений, реализацию программных мероприятий и проектную деятельность, проведение межведомственных совещаний, конференций, семинаров, активное участие в общественно значимых мероприятиях, эффективное взаимодействие с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти Чувашской Республики.

Гражданским служащим министерства и территориальных органов выплачиваются разовые премии за выполнение особо важных и сложных заданий.";

3) в пункте 13 раздела III "Особенности выплаты премии работникам и рабочим":

абзац третий признать утратившим силу;

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"невыполнения или ненадлежащего выполнения поручений, приказов, распоряжений министра и других организационно-распорядительных документов; поручений и распоряжений курирующего заместителя министра; приказов и поручений руководителя территориального органа;";

абзац седьмой после слов "противопожарной защиты," дополнить словом "грубого";

абзац восьмой дополнить словами "или иного причинения ущерба виновными действиями работника (рабочего)";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Работникам и рабочим министерства, территориальных органов выплачиваются разовые премии за обеспечение выполнения министерством заданий особой важности и сложности по представлению курирующего заместителя министра.".

1.2. В Положении о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Чувашской Республики, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Чувашской Республики, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим аппарата Министерства финансов Чувашской Республики и территориальных органов Министерства финансов Чувашской Республики в районах и городах (приложение N 2), утвержденным указанным приказом:

1) в разделе I "Порядок выплаты материальной помощи":

а) в пункте 3:

абзац пятый после слов "близких родственников" дополнить словами ", подтвержденной соответствующими документами,";

абзац шестой после слов "несчастным случаем" дополнить словами ", подтвержденных соответствующими документами,";

б) дополнить пунктом 3.1. следующего содержания:

"3.1. При наличии экономии по фонду оплаты труда министерства (территориального органа) в целях социальной поддержки гражданских служащих, работников и рабочих им производится оказание материальной помощи в размерах, определяемых приказом министра (руководителя территориального органа).".

2) в пункте 1 раздела III "Порядок выплаты единовременного поощрения" слова "может выплачиваться единовременное поощрение" заменить словами "выплачивается единовременное поощрение".

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. министра

М.Г. Ноздряков

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 18 апреля 2011 г.

Регистрационный N 854