Решение Ядринского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 13 июля 2010 г. N 4 "О внесении изменений в решение Ядринского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 15 февраля 2008 г. N 6" (утратило силу)

Решение Ядринского районного Собрания депутатов Чувашской Республики
от 13 июля 2010 г. N 4
"О внесении изменений в решение Ядринского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 15 февраля 2008 г. N 6"

Ядринское районное Собрание депутатов Чувашской Республики решило:

1. Внести в Положение о денежном содержании муниципальных служащих Ядринского района Чувашской Республики, утвержденное решением Ядринского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 15 февраля 2008 года N 6, следующие изменения:

1.1. дополнить разделом 2.1. следующего содержания:

"2.1. Выплата ежемесячного денежного поощрения.

1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности и ответственности за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей и поставленных задач.

2. Муниципальным служащим, отработавшим неполный месяц (год) и уволенным в связи с призывом (поступлением) на военную службу, уходом в отставку, переводом на другую муниципальную, государственную службу, поступлением в учебные заведения и (или) на курсы повышения квалификации с отрывом от работы, высвобождением в связи с окончанием срочного трудового договора, увольнением в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизации или ликвидации структурного подразделения, увольнением по собственному желанию в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность, уходом на пенсию, переходом на выборную должность и другим уважительным причинам, выплата единовременного денежного поощрения производится за фактически отработанное в данном учетном периоде время.

3. Выплата единовременного денежного поощрения производится одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц.

4. Основными условиями выплаты единовременного денежного поощрения являются:

результаты работы муниципальных служащих, достигнутые путем своевременного и качественного выполнения работ по основным направлениям деятельности структурного подразделения;

своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей с учетом личного вклада работника в общие результаты работы (важность и сложность выполняемой работы, оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в их компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководителя);

применение в работе современных форм и методов организации труда;

соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.

5. Снижение размера ежемесячного денежного поощрения (лишение поощрения частично) может производиться за совершение служащим нарушений:

- неисполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией;

- неисполнение, ненадлежащее исполнение поручений соответствующих руководителей, данных в пределах их полномочий, либо исполнение неправомерных поручений руководителей;

- несоблюдение при исполнении должностных обязанностей прав и законных интересов граждан и организаций;

- несоблюдение внутреннего трудового распорядка Ядринской районной администрации;

- разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших известными должностному лицу в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

- наличие случаев хищения и других фактов, свидетельствующих о неудовлетворительном обеспечении сохранности и использовании денежных средств и материальных ценностей, в том числе предоставленных должностному лицу для исполнения должностных обязанностей;

- несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, установленных действующим законодательством для муниципальных служащих;

- несообщение в письменном виде представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести или привела к конфликту интересов;

- утеря служебных документов, удостоверения.

6. Муниципальным служащим, на которых наложено дисциплинарное взыскание, размер ежемесячного денежного поощрения может быть снижен по представлению руководителя структурного подразделения в зависимости от тяжести совершенного проступка.

7. Снижение размера ежемесячного денежного поощрения производится за тот период, в котором было допущено нарушение служебной дисциплины. Если нарушение служебной дисциплины обнаружено после выплаты поощрения, то снижение размера ежемесячного денежного поощрения производится в том расчетном периоде, в котором обнаружено это нарушение.

8. О снижении размера ежемесячного денежного поощрения издается распоряжение Ядринской районной администрации Чувашской Республики, в котором указывается причина принятого решения и период, на который снижен размер поощрения.

9. Решение об установлении ежемесячного денежного поощрения принимается главой Ядринской районной администрации ежемесячно и оформляется распоряжением.

10. Решения об установлении ежемесячного денежного поощрения структурных подразделений с правом юридического лица принимаются руководителем соответствующего подразделения ежемесячно и оформляются приказом."

1.2. в разделе 3 "Иные дополнительные выплаты":

1) в п. 1 ч. 1 слова "главы Ядринского района Чувашской Республики (далее - Глава Ядринского района)" заменить словами "Ядринской районной администрации Чувашской Республики (далее - Ядринская районная администрация)";

2) в п. 2.3. ч. 2 слова "Главой Ядринского района и оформляется постановлением ежегодно" заменить словами "распоряжением Ядринской районной администрации ежегодно";

3) в абзаце шестом ч. 3 слова "Главой Ядринского района и оформляется постановлением" заменить словами "распоряжением Ядринской районной администрации";

4) в п. 4.1. ч. 4 слова "Главы Ядринского района" заменить словами "Ядринской районной администрации";

5) в абзаце одиннадцатом п. 5.4. ч. 5 слова "главы Ядринского района" заменить словами "Ядринской районной администрации";

6) в п. 6.5. ч. 6 слова "Главы Ядринского района" заменить словами "Ядринской районной администрации".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Ядринского района - председатель Ядринского районного Собрания депутатов Чувашской Республики

А.А. Краснов