Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Собрания депутатов г. Шумерли Чувашской Республики от 26 мая 2011 г. N 72 "О Порядке оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение. Размеры должностных окладов и предельные размеры ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы
-
Приложение. Порядок оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля
Решение Собрания депутатов г. Шумерли Чувашской Республики
от 26 мая 2011 г. N 72
"О Порядке оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля"
С изменениями и дополнениями от:
29 августа 2011 г.
ГАРАНТ:
Решением Собрания депутатов г. Шумерли Чувашской Республики от 25 октября 2012 г. N 284 настоящее решение признано утратившим силу с 1 октября 2012 г.
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 1 апреля 2011 года N 123 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы", Уставом города Шумерля Собрание депутатов города Шумерля решило:
1. Утвердить Порядок оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля в редакции приложения к настоящему решению.
2. Признать утратившими силу решения Собрания депутатов города Шумерля от 13.07.2007 г. N 213, от 29.01.2008 г. N 275, от 29.05.2008 г. N 323.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 года.
|
Глава города Шумерля |
С.В. Яргунин |
Согласовано
|
Заместитель начальника |
А.Ф. Игнатьев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены размеры должностных окладов муниципальных служащих города Шумерля, размеры ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат, входящих в денежное содержание муниципального служащего, а также порядок их назначения и выплаты.
В денежное содержание муниципального служащего включается: должностной оклад, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими гостайну, ежемесячное денежное поощрение, премия за выполнение особо важных и сложных заданий, премия по результатам работы за квартал, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
В частности, должностной оклад Главы администрации составляет 14500 рублей, заместителя главы администрации района - 5110 руб., главного специалиста-эксперта - 3689 руб.
Решение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 г.
Решение Собрания депутатов г. Шумерли Чувашской Республики от 26 мая 2011 г. N 72 "О Порядке оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля"
Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 г.
Текст решения опубликован в Информационном бюллетене администрации города Шумерля от 30 мая 2011 г. N 15 (114)
Решением Собрания депутатов г. Шумерли Чувашской Республики от 25 октября 2012 г. N 284 настоящее решение признано утратившим силу с 1 октября 2012 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Собрания депутатов г. Шумерли Чувашской Республики от 29 августа 2011 г. N 104
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного решения и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 г.