Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Собрания депутатов
города Шумерля
от 26 мая 2011 г. N 72
Порядок
оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля
29 августа 2011 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 1 апреля 2011 года N 123 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы" и Уставом города Шумерля.
1.2. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законодательством Чувашской Республики.
2. Порядок определения размеров должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля
Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля устанавливаются в соответствии с законодательством, нормативными актами Чувашской Республики и замещаемой должностью муниципальной службы согласно штатному расписанию администрации города Шумерля. (Приложение к настоящему Порядку).
3. Порядок определения дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля
3.1. Ежемесячные надбавки к должностному окладу
3.1.1. Стаж муниципальной службы лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля - это трудовой стаж, представляющий собой суммарную продолжительность работы (в том числе на выборных должностях) в государственных органах, на должностях в органах местного самоуправления, а также иных периодов трудовой деятельности, дающих право на получение надбавки за выслугу лет.
Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля, осуществляется комиссией по установлению трудового стажа, дающего права на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, в соответствии с законодательством Чувашской Республики и Положением о порядке исчисления и установления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
Лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы |
в процентах |
от 1 года до 5 лет |
10 |
от 5 до 10 лет |
15 |
от 10 до 15 лет |
20 |
свыше 15 лет |
30 |
3.1.2. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются в соответствии с законодательством и нормативными актами Чувашской Республики.
Лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:
по высшей группе должностей муниципальной службы |
от 150 до 200 процентов должностного оклада |
по главной группе должностей муниципальной службы |
от 120 до 150 процентов должностного оклада |
по ведущей группе должностей муниципальной службы |
от 90 до 120 процентов должностного оклада |
по старшей группе должностей муниципальной службы |
от 60 до 90 процентов должностного оклада |
по младшей группе должностей муниципальной службы |
до 60 процентов должностного оклада |
3.1.3. Размер ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля устанавливается в соответствии с законодательством Чувашской Республики, в пределах, установленных нормативными актами Чувашской Республики, с учетом квалификации и условий службы лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля. (Приложение к настоящему Порядку).
3.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
Решением Собрания депутатов г. Шумерли Чувашской Республики от 29 августа 2011 г. N 104 пункт 3.1 раздела 3 настоящего приложения дополнен подпунктом 3.1.5, вступающим в силу с момента официального опубликования названного решения и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 г.
3.1.5. Лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля устанавливается ежемесячная выплата за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами в размерах согласно приложению к настоящему решению.
3.2. Премирование лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля
Премирование лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля осуществляется за обеспечение дальнейшего социально-экономического развития города Шумерля, укрепление его бюджетного и инвестиционного потенциалов, создание необходимых условий для стабилизации экономики и развития общественной инфраструктуры, за выполнение особо важных и сложных заданий.
Выплата премии лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля производится в соответствии с Положением о премировании работников администрации города Шумерля.
3.3. Единовременные выплаты лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля
За счет средств фонда оплаты труда лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь с целью оказания социальной поддержки.
Единовременная выплата и выплата материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля производится в соответствии с Положением о порядке выплаты материальной помощи работникам администрации города Шумерля.
Решением Собрания депутатов г. Шумерли Чувашской Республики от 29 августа 2011 г. N 104 в раздел 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 г.
4. Порядок формирования расходов на фонд оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля
Формирование расходов на фонд оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, производится за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):
должностных окладов;
дополнительных выплат:
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - в размере 14 должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения - в размере до 22 должностных окладов;
ежемесячной выплаты за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
Размеры
ежемесячных выплат за классный чин лиц, замещающих должности муниципальной службы
Наименование классного чина |
Размер выплаты (рублей в месяц) |
1 |
2 |
Действительный муниципальный советник 1 класса |
1578 |
Действительный муниципальный советник 2 класса |
1473 |
Действительный муниципальный советник 3 класса |
1368 |
Муниципальный советник 1 класса |
1210 |
Муниципальный советник 2 класса |
1105 |
Муниципальный советник 3 класса |
999 |
Советник муниципальной службы 1 класса |
947 |
Советник муниципальной службы 2 класса |
789 |
Советник муниципальной службы 3 класса |
684 |
Референт муниципальной службы 1 класса |
631 |
Референт муниципальной службы 2 класса |
526 |
Референт муниципальной службы 3 класса |
473 |
Секретарь муниципальной службы 1 класса |
368 |
Секретарь муниципальной службы 2 класса |
316 |
Секретарь муниципальной службы 3 класса |
263 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.