Приложение. Положение йо порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Красноармейского района, о порядке выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим администрации Красноармейского района

Приложение

к решению Собрания депутатов

Красноармейского района

от 14 июня 2011 г. N С-6/6

Положение
о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Красноармейского района, о порядке выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим администрации Красноармейского района

I. Порядок выплаты материальной помощи

1.1. При формировании фонда оплаты труда аппарата администрации Красноармейского района (далее - администрации) предусматриваются средства для выплаты материальной помощи:

муниципальным служащим администрации Красноармейского района (далее - муниципальные служащие) в размере одного оклада денежного содержания;

работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Красноармейского района, в размере двух должностных окладов.

1.2. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), оказывается материальная помощь при уходе в очередной отпуск в размере до двух окладов на основании личного заявления.

1.3. Муниципальным служащим, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), и рабочим оказывается материальная помощь при наличии экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях:

в связи с юбилейной датой - в размере до трех окладов денежного содержания (должностных окладов, окладов);

увольнения в связи с выходом на пенсию по старости - в размере до трех окладов денежного содержания (должностных окладов, окладов);

при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.), подтвержденных соответствующими документами, - в размере до двух окладов денежного содержания (должностных окладов, окладов);

смерти близких родственников - в размере до трех окладов денежного содержания (должностных окладов, окладов);

особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем - в размере до двух окладов денежного содержания (должностных окладов, окладов).

В конце года при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь с учетом фактически отработанного времени в текущем году.

1.4. Материальная помощь выплачивается бывшим муниципальным служащим, работникам и рабочим администрации Красноармейского района - пенсионерам на основании распоряжения главы администрации в следующих случаях:

в связи с юбилейной датой, праздником - 9 Мая, а также Днем пожилых людей - 1 октября;

особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем.

1.5. Решение о выплате материальной помощи и её размере принимается на основании личного заявления муниципального служащего, работника, рабочего и оформляется распоряжением главы администрации.

В случае оказания материальной помощи одновременно всем муниципальным служащим, работникам и рабочим выплата производится на основании распоряжения главы администрации Красноармейского района без представления заявления.

1.6. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая в календарном году конкретному муниципальному служащему, работнику и рабочему, максимальными размерами не ограничивается.

1.7. В случае смерти муниципального служащего, работника, рабочего, а также бывшего работника - пенсионера администрации материальная помощь выплачивается членам его семьи на основании их заявления и оформляется распоряжением главы.

1.8. Выплата материальной помощи, предусмотренной настоящим Положением, осуществляется в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.

II. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим и работникам

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) муниципальным служащим и работникам производятся за счет средств местного бюджета в пределах фонда оплаты труда администрации Красноармейского района.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата:

муниципальным служащим - в размере двух окладов месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания);

работникам - в размере двух должностных окладов.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата муниципальным служащим, работникам выплачивается на основании личного заявления муниципального служащего, работника и оформляется распоряжением главы администрации одновременно с распоряжением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, работникам производится один раз в год при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

В случае неиспользования в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, работникам производится в конце года при письменном обращении муниципального служащего, работника и оформляется распоряжением главы.

III. Порядок выплаты единовременного поощрения

1. За безупречную и эффективную муниципальную службу, заслуги в области финансово-экономической деятельности и другие достижения, в пределах фонда оплаты труда, по решению главы администрации, муниципальным служащим выплачивается единовременное поощрение в следующих случаях:

- при награждении почетной грамотой государственного органа - в размере одного оклада денежного содержания при наличии экономии по фонду оплаты труда.