Решение Собрания депутатов Цивильского района Чувашской Республики от 29 апреля 2011 г. N 08-03 "О денежном содержании, порядке установления ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Цивильского района" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Решение Собрания депутатов Цивильского района Чувашской Республики
от 29 апреля 2011 г. N 08-03
"О денежном содержании, порядке установления ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Цивильского района"

С изменениями и дополнениями от:

18 августа 2011 г., 9 ноября 2012 г., 22 марта, 12 июля, 29 ноября 2013 г., 28 сентября 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 05.10.2007 г. N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 01.04.2011 г. N 123 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы" и Уставом Цивильского района, Собрание депутатов Цивильского района решило:

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Цивильского района Чувашской Республики от 18 августа 2011 г. N 10-02 пункт 1 настоящего решения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить в органах местного самоуправления Цивильского района для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы:

а) размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, согласно приложению N 1;

б) выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия лицам, замещающим муниципальные должности, и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы, в следующих размерах:

по лицам, замещающим муниципальные должности, и по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада;

в) выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности муниципальной службы, в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

г) размеры ежемесячных выплат за классный чин муниципального служащего в соответствии с присвоенными им классными чинами муниципальных служащих согласно приложению N 2.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 30 сентября 2017 г. - Решение Собрания депутатов Цивильского района Чувашской Республики от 28 сентября 2017 г. N 18-14

См. предыдущую редакцию

2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, формируется за счет средств, направленных для выплаты (из расчета на год):

должностного оклада;

дополнительных выплат:

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций администрации, а также исполнения должностных инструкций, - до полутора должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере до двадцати двух должностных окладов;

ежемесячной выплаты за классный чин муниципального служащего - в размере четырех должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальной помощи - в размере одного должностного оклада.

3. Утвердить Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат в органах местного самоуправления Цивильского района согласно приложению N 3.

Информация об изменениях:

Решение дополнено пунктом 3.1 с 30 сентября 2017 г. - Решение Собрания депутатов Цивильского района Чувашской Республики от 28 сентября 2017 г. N 18-14

3.1. Утвердить Порядок премирования и выплат материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Цивильского района, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим согласно приложению N 4.

4. Признать утратившим силу Решение Собрания депутатов Цивильского района от 21 ноября 2008 года "О денежном содержании, порядке установления ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления Цивильского района".

5. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2011 г.

Глава Цивильского района

Т.Г. Кузьмина