Приказ Минздравсоцразвития Чувашской Республики от 25 сентября 2012 г. N 1357 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 1074" (документ утратил силу)

Приказ Минздравсоцразвития Чувашской Республики
от 25 сентября 2012 г. N 1357
"О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 1074"

В связи с внесением изменений в нормативные правовые акты Чувашской Республики в части оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики приказываю:

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 1074 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 марта 2009 г., регистрационный N 431) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 18 июня 2009 г. N 648 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 25 сентября 2009 г., регистрационный N 508), следующие изменения:

1) преамбулу изложить в следующей редакции:

"Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. N 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики" и в соответствии с постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. N 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации", от 12 ноября 2008 г. N 348 "О порядке оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", от 12 ноября 2008 г. N 349 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" приказываю:";

2) в абзацах втором - пятом пункта 1 слово "положение" заменить словами "Примерное положение";

3) в Положении о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, утвержденном вышеуказанным приказом (далее - Положение):

а) в наименовании слово "Положение" заменить словами "Примерное положение";

б) в разделе I "Общие положения":

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Примерное положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее - Положение), разработано во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. N 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики" и в соответствии с постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. N 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации", от 12 ноября 2008 г. N 348 "О порядке оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", от 12 ноября 2008 г. N 349 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки".";

в абзацах третьем - пятом слова "минимальные размеры" заменить словами "рекомендуемые минимальные размеры";

абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:

"Оплата труда работников государственных учреждений здравоохранения, работающих по совместительству, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";

в) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":

в абзаце втором второе предложение признать утратившим силу;

в пункте 2.1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры минимальных должностных окладов медицинских, фармацевтических работников, руководителей, специалистов и служащих, иных работников, занятых в сфере здравоохранения, а также рабочих государственных учреждений здравоохранения устанавливаются руководителями государственных учреждений здравоохранения на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей подгруппе профессиональной квалификационной группы:";

дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

"Рекомендуемые размеры должностных окладов по профессиональной квалификационной группе:";

абзацы шестой - девятый считать абзацами седьмым - десятым соответственно;

в пункте 2.2:

в абзаце первом слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее также - оклад (ставка)) педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала государственных учреждений здравоохранения устанавливаются руководителями государственных учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей профессиональной квалификационной группе. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов (ставок) по профессиональной квалификационной группе:";

в таблице наименование третьего столбца изложить в следующей редакции: "Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей";

в абзаце третьем слова "Минимальные размеры окладов (базовых должностных окладов) работников" заменить словами "Минимальные размеры окладов (ставок) работников";

в пункте 2.3:

в абзаце первом слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников культуры, искусства и кинематографии в государственных учреждениях здравоохранения устанавливаются руководителями государственных учреждений здравоохранения на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей профессиональной квалификационной группе. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональной квалификационной группе:";

в таблице в наименовании столбца слова "Минимальные размеры окладов, рублей" заменить словами "Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей";

пункт 2.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размеры повышающих коэффициентов по квалификационному уровню устанавливаются руководителями государственных учреждений здравоохранения на основе расчетов и в пределах фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения.";

в таблице подпункта 2.5.3 пункта 2.5 слова "врач-интерн,", "провизор-интерн," исключить;

в абзаце первом подпункта 2.8.2 пункта 2.8 слова "в учреждениях здравоохранения" исключить;

абзац первый пункта 2.11 изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя государственного учреждения здравоохранения определяется трудовым договором. Размер должностного оклада устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу государственного учреждения здравоохранения, и исходя из коэффициентов, установленных Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики в зависимости от мощности возглавляемого государственного учреждения здравоохранения и отнесения к соответствующей группе оплаты труда.";

г) абзац второй пункта 3.2 раздела III "Повышение должностного оклада за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания" изложить в следующей редакции:

"Повышающие коэффициенты педагогическим работникам в государственных учреждениях здравоохранения устанавливаются к должностному окладу в зависимости от квалификации с учетом результатов труда и в соответствии с аттестацией педагогических работников на основе Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 апреля 2010 г., регистрационный N 16999).";

д) в разделе VI "Другие вопросы оплаты труда":

абзац первый признать утратившим силу;

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками государственных учреждений здравоохранения, производится по следующим рекомендуемым ставкам почасовой оплаты труда:";

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Норма часов педагогической (преподавательской) работы за оклад (ставку) (продолжительность рабочего времени) установлена приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля 2011 г., регистрационный N 19709).";

в абзаце двадцать первом слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений здравоохранения";

е) абзац первый раздела VIII "Основные подходы к формированию фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения" изложить в следующей редакции:

"Фонд оплаты труда бюджетных и автономных учреждений Чувашской Республики формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Чувашской Республики, средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Фонд оплаты труда казенных учреждений Чувашской Республики формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Чувашской Республики.";

ж) в приложении N 1 к Положению:

в нумерационном заголовке слова "к Положению о порядке оплаты труда" заменить словами "к Примерному положению о порядке оплаты труда";

в подпункте 2.4 пункта 2 слова "врачей-интернов," исключить;

з) в нумерационном заголовке приложений N 2-4 к Положению слова "к Положению о порядке оплаты труда" заменить словами "к Примерному положению о порядке оплаты труда";

4) в Положении о порядке оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, предоставляющих социальные услуги, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, утвержденном вышеуказанным приказом (далее - Положение):

а) в наименовании слово "Положение" заменить словами "Примерное положение";

б) в разделе I "Общие положения":

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Примерное положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, предоставляющих социальные услуги, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее - Положение), разработано во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. N 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики" и в соответствии с постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. N 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации", от 12 ноября 2008 г. N 348 "О порядке оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", от 12 ноября 2008 г. N 349 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки".";

в абзацах третьем - пятом слова "минимальные размеры" заменить словами "рекомендуемые минимальные размеры";

абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:

"Оплата труда работников социальных учреждений, работающих по совместительству, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";

в) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":

в абзаце втором второе предложение признать утратившим силу;

в пункте 2.1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры минимальных должностных окладов медицинских, фармацевтических работников, руководителей, специалистов и служащих, иных работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг, а также рабочих социальных учреждений, устанавливаются руководителями социальных учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей подгруппе профессиональной квалификационной группы:";

дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

"Рекомендуемые размеры должностных окладов по профессиональной квалификационной группе:";

абзацы шестой - девятый считать абзацами седьмым - десятым соответственно;

в пункте 2.2:

в абзаце первом слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее также - оклад (ставка)) педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала в социальных учреждениях устанавливаются руководителями социальных учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей подгруппе профессиональной квалификационной группы. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов (ставок) по профессиональной квалификационной группе:";

в пункте 2.3:

в абзаце первом слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников культуры, искусства и кинематографии в социальных учреждениях устанавливаются руководителями социальных учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей подгруппе профессиональной квалификационной группы. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональной квалификационной группе:";

пункт 2.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размеры повышающих коэффициентов по квалификационному уровню устанавливаются руководителями социальных учреждений на основе расчетов и в пределах фонда оплаты труда социальных учреждений.";

в пункте 2.12:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя социального учреждения определяется трудовым договором. Размер должностного оклада устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу социального учреждения, и исходя из коэффициентов, установленных Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики в зависимости от мощности возглавляемого социального учреждения и отнесения к соответствующей группе оплаты труда.";

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности социального учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы социального учреждения за счет всех источников финансирования.";

абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

"Размеры премирования руководителя социального учреждения, порядок и критерии его выплаты ежегодно устанавливаются Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя социального учреждения.";

г) в разделе III "Повышение должностного оклада за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания":

в абзаце десятом пункта 3.1 слова "Руководителю государственного учреждения здравоохранения" заменить словами "Руководителю социального учреждения";

абзац второй пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"Повышающие коэффициенты педагогическим работникам в социальных учреждениях устанавливаются к должностному окладу в зависимости от квалификации с учетом результатов труда и в соответствии с аттестацией педагогических работников на основе Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 апреля 2010 г., регистрационный N 16999).";

д) в разделе VI "Другие вопросы оплаты труда":

абзац первый признать утратившим силу;

абзац второй изложить в следующей редакции:

е) абзац первый раздела VIII "Основные подходы к формированию фонда оплаты труда социальных учреждений" изложить в следующей редакции:

"Фонд оплаты труда бюджетных и автономных учреждений Чувашской Республики формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Чувашской Республики и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Фонд оплаты труда казенных учреждений Чувашской Республики формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Чувашской Республики.";

ж) в приложении N 1 к Положению:

в нумерационном заголовке слова "к Положению о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики," заменить словами "к Примерному положению о порядке оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики,";

в наименовании и абзаце первом слово "здравоохранения" исключить;

в абзаце первом пункта 1 слово "учреждений" заменить словом "учреждения";

з) в нумерационном заголовке приложений N 2-4 к Положению слова "к Положению о порядке оплаты труда работников" заменить словами "к Примерному положению о порядке оплаты труда работников";

5) в Положении о порядке оплаты труда работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, утвержденном вышеуказанным приказом (далее - Положение):

а) в наименовании слово "Положение" заменить словами "Примерное положение";

б) раздел I "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"I. Общие положения

Примерное положение о порядке оплаты труда работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее - Положение), разработано во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. N 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики" и в соответствии с постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. N 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации", от 12 ноября 2008 г. N 348 "О порядке оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", от 12 ноября 2008 г. N 349 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки".

Настоящее Положение устанавливает:

рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее также - оклад (ставка)) работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее - образовательные учреждения здравоохранения), по профессиональным квалификационным группам (далее также - ПКГ), утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации";

рекомендуемые коэффициенты к окладам (ставкам);

коэффициент за квалификационную категорию;

коэффициент за выслугу лет;

персональный коэффициент;

условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с утвержденным перечнем видов выплат компенсационного характера, критерии их установления;

выплаты стимулирующего характера в соответствии с утвержденным перечнем видов выплат стимулирующего характера, критерии их установления;

условия оплаты труда руководителей образовательного учреждения здравоохранения.

Заработная плата работников образовательных учреждений здравоохранения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников образовательных учреждений Чувашской Республики, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае когда месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Заработная плата работников образовательных учреждений здравоохранения предельными размерами не ограничиваются.

Оплата труда работников образовательных учреждений здравоохранения, работающих по совместительству, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Определение размеров заработной платы по основной и замещающим должностям (видам работ), а также по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).

Номенклатура должностей работников в образовательных учреждениях здравоохранения определяется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.";

в) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":

в абзаце втором второе предложение признать утратившим силу;

в пункте 2.1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы специалистов и служащих, рабочих образовательных учреждений здравоохранения устанавливаются руководителем образовательного учреждения здравоохранения на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей подгруппе профессиональной квалификационной группы:";

дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

"Рекомендуемые размеры окладов (ставок) по профессиональной квалификационной группе:";

абзацы шестой - девятый считать абзацами седьмым - десятым соответственно;

в пункте 2.2:

в абзаце первом слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Минимальные размеры окладов (ставок) педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала в образовательных учреждениях здравоохранения устанавливаются руководителями образовательных учреждений здравоохранения на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей подгруппе профессиональной квалификационной группы. Рекомендуемые размеры должностных окладов (ставок) по профессиональной квалификационной группе:";

в пункте 2.3:

в абзаце первом слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников культуры, искусства и кинематографии в образовательных учреждениях здравоохранения устанавливаются руководителями образовательных учреждений здравоохранения на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей подгруппе профессиональной квалификационной группы. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональной квалификационной группе:";

в пункте 2.4:

в абзаце первом слова "Размеры должностных окладов" заменить словами "Размеры окладов (ставок)";

в абзаце шестом слова "повышающий коэффициент" заменить словом "коэффициент";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Размеры коэффициентов по квалификационному уровню устанавливаются руководителями образовательных учреждений здравоохранения на основе расчетов и в пределах фонда оплаты труда образовательных учреждений здравоохранения.";

в таблицах подпунктов 2.5.1, 2.5.2 пункта 2.5 в столбце "Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням" слова "повышающий коэффициент" заменить словом "коэффициент";

в таблицах подпунктов 2.6.1 - 2.6.4 пункта 2.6 в столбце "Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням" слова "повышающий коэффициент" заменить словом "коэффициент";

в таблицах подпунктов 2.7.1 - 2.7.4 пункта 2.7 в столбце "Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням" слова "повышающий коэффициент" заменить словом "коэффициент";

в таблице пункта 2.8 в столбце "Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням" слова "повышающий коэффициент" заменить словом "коэффициент";

в пункте 2.9:

подпункт 2.9.1 изложить в следующей редакции:

"2.9.1. К размерам окладов (ставок) работников учебно-вспомогательного персонала и педагогических работников образовательного учреждения здравоохранения предусматривается установление следующих коэффициентов:

коэффициент за квалификационную категорию;

персональный коэффициент.

Размер выплат по коэффициенту определяется путем умножения размера оклада (ставки) работника на коэффициент.";

подпункт 2.9.2 изложить в следующей редакции:

"2.9.2. Коэффициент к окладу (ставке) за квалификационную категорию устанавливается работникам образовательного учреждения здравоохранения с целью стимулирования их к качественному результату труда на основе повышения профессиональной квалификации и компетентности, инновационной деятельности.

Коэффициенты к окладу (ставке) за квалификационную категорию устанавливаются работникам образовательного учреждения здравоохранения в следующих размерах:

0,25 - при наличии высшей квалификационной категории;

0,15 - при наличии первой квалификационной категории;

0,05 - при наличии второй квалификационной категории.

Коэффициент к окладу (ставке) за квалификационную категорию применяется при оплате труда педагогических работников за установленную учебную нагрузку при тарификации.

Применение коэффициента за квалификационную категорию не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.";

в подпункте 2.9.3:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.9.3. Персональный коэффициент к окладу (ставке) устанавливается всем работникам учебно-вспомогательного персонала, педагогическим работникам, руководителям структурных подразделений образовательного учреждения здравоохранения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.";

в абзаце втором слова "Повышающий коэффициент к окладу (ставке) по занимаемой должности" заменить словами "Персональный коэффициент к окладу (ставке)";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Рекомендуемые размеры персональных коэффициентов:";

в таблице наименование третьего столбца изложить в следующей редакции:

"Размеры персональных коэффициентов";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Решение об установлении персонального коэффициента и его размерах принимается руководителем образовательного учреждения здравоохранения персонально в отношении каждого работника. Персональный коэффициент не применяется при оплате труда педагогических работников за установленную при тарификации учебную нагрузку (педагогическую работу). Применение персонального коэффициента не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.";

в абзаце шестом слова "учебную нагрузку", "выплат по повышающим коэффициентам" заменить словами "учебную нагрузку (педагогическую работу)", "выплат по коэффициентам" соответственно;

в абзаце седьмом слова "учебную нагрузку" заменить словами "учебную нагрузку (педагогическую работу)";

в абзаце девятом слова "выплат по повышающим коэффициентам" заменить словами "выплат по коэффициентам";

в абзаце десятом слова "учебной нагрузки" заменить словами "учебной нагрузки (педагогической работы)";

в таблицах подпунктов 2.10.1 - 2.10.3 пункта 2.10 в наименовании столбцов слова "Повышающий коэффициент" заменить словом "Коэффициент";

абзац первый пункта 2.11 изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя образовательного учреждения здравоохранения определяется трудовым договором. Размер должностного оклада устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу образовательного учреждения здравоохранения, и исходя из коэффициентов, установленных Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики в зависимости от мощности возглавляемого образовательного учреждения здравоохранения и отнесения к соответствующей группе оплаты труда.";

г) в абзаце втором пункта 3.3 раздела III "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" слова "с учетом повышающего коэффициента" заменить словами "с учетом выплаты";

д) в разделе IV "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":

в абзацах первом, втором, седьмом, восьмом пункта 4.6 слова "повышающий коэффициент" в соответствующем падеже заменить словом "коэффициент" в соответствующем падеже;

в абзацах первом, втором, шестом, седьмом пункта 4.7 слова "повышающий коэффициент" в соответствующих числе и падеже заменить словом "коэффициент" в соответствующих числе и падеже;

в абзацах первом, втором пункта 4.8 слова "повышающий коэффициент" в соответствующем числе заменить словом "коэффициент" в соответствующем числе;

е) абзац первый раздела V "Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:

ж) в абзацах первом - третьем раздела VI "Порядок и условия формирования заработной платы работников образовательных учреждений здравоохранения" слова "повышающие коэффициенты" в соответствующем падеже заменить словом "коэффициенты" в соответствующем падеже;

з) абзац первый раздела VII "Основные подходы к формированию фонда оплаты труда образовательных учреждений здравоохранения" изложить в следующей редакции:

"Фонд оплаты труда образовательных учреждений здравоохранения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств по бюджетным средствам и средствам, поступающим от приносящей доход деятельности.";

и) в нумерационном заголовке приложения N 1 к Положению слова "к Положению о порядке оплаты труда" заменить словами "к Примерному положению о порядке оплаты труда";

к) в приложении N 2 к Положению:

в наименовании слова "должностных окладов работников" заменить словами "должностных окладов (ставок) работников";

6) в Положении о порядке оплаты труда работников государственных образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, утвержденном вышеуказанным приказом (далее - Положение):

а) в наименовании слово "Положение" заменить словами "Примерное положение";

б) раздел I "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"I. Общие положения

Примерное положение о порядке оплаты труда работников государственных образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее - Положение), разработано во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. N 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики" и в соответствии с постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. N 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации", от 12 ноября 2008 г. N 348 "О порядке оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", от 12 ноября 2008 г. N 349 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки".

Настоящее Положение устанавливает:

рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее также - оклад (ставка)) работников государственных образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее - государственные образовательные учреждения здравоохранения), по профессиональным квалификационным группам (далее также - ПКГ), утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

рекомендуемые коэффициенты к окладам (ставкам);

коэффициент за квалификационную категорию;

коэффициент за выслугу лет;

персональный коэффициент;

условия оплаты труда руководителей государственных образовательных учреждений здравоохранения.

Заработная плата работников государственных образовательных учреждений здравоохранения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных образовательных учреждений Чувашской Республики, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Заработная плата работника государственных образовательных учреждений здравоохранения предельными размерами не ограничиваются.

Оплата труда работников государственных образовательных учреждений здравоохранения, работающих по совместительству, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Номенклатура должностей работников в государственных образовательных учреждениях здравоохранения определяется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.";

в) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":

в абзаце втором второе предложение признать утратившим силу;

в пункте 2.1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.1. Минимальные размеры окладов (ставок) специалистов и служащих, рабочих государственных образовательных учреждений здравоохранения устанавливаются руководителями государственных образовательных учреждений здравоохранения на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей подгруппе профессиональной квалификационной группы:";

дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

"Рекомендуемые размеры окладов (ставок) по профессиональной квалификационной группе:";

абзацы шестой - девятый считать абзацами седьмым - десятым соответственно;

в пункте 2.2:

в абзаце первом слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Минимальные размеры окладов (ставок) педагогических работников и профессорско-преподавательского состава в государственных образовательных учреждениях здравоохранения устанавливаются руководителями государственных образовательных учреждений здравоохранения на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей подгруппе профессиональной квалификационной группы. Рекомендуемые размеры окладов (ставок) по профессиональной квалификационной группе:";

в пункте 2.3:

в абзаце первом слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников культуры, искусства и кинематографии в государственных образовательных учреждениях здравоохранения устанавливаются руководителями государственных образовательных учреждений здравоохранения на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей подгруппе профессиональной квалификационной группы. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональной квалификационной группе:";

в пункте 2.4:

в абзаце шестом слова "повышающий коэффициент" заменить словом "коэффициент";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Размеры коэффициентов по квалификационному уровню устанавливаются руководителями государственных образовательных учреждений здравоохранения на основе расчетов и в пределах фонда оплаты труда государственных образовательных учреждений здравоохранения.";

в таблицах подпунктов 2.5.1, 2.5.2 пункта 2.5 в столбце "Должности служащих, относимые к квалификационным уровням" слова "повышающий коэффициент" заменить словом "коэффициент";

в таблицах подпунктов 2.71, 2.7.2 пункта 2.7 в наименовании столбца "Размер повышающего коэффициента" слово "повышающего" исключить;

в пункте 2.8:

подпункт 2.8.1 изложить в следующей редакции:

"2.8.1. К размерам окладов (ставок) педагогических работников и профессорско-преподавательского состава государственного образовательного учреждения здравоохранения предусматривается установление следующих коэффициентов:

коэффициент за квалификационную категорию;

персональный коэффициент.

подпункт 2.8.2 изложить в следующей редакции:

"2.8.2. Коэффициент к окладу (ставке) за квалификационную категорию устанавливается работникам государственного образовательного учреждения здравоохранения с целью стимулирования их к качественному результату труда на основе повышения профессиональной квалификации и компетентности, инновационной деятельности.

Коэффициенты к окладу (ставке) за квалификационную категорию устанавливаются работникам государственного образовательного учреждения здравоохранения в следующих размерах:

0,25 - при наличии высшей квалификационной категории;

0,15 - при наличии первой квалификационной категории;

0,05 - при наличии второй квалификационной категории.

Применение коэффициента за квалификационную категорию не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу (ставке).";

в подпункте 2.8.3:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.8.3. Персональный коэффициент к окладу (ставке) устанавливается всем работникам учебно-вспомогательного персонала, педагогическим работникам, руководителям структурных подразделений государственного образовательного учреждения здравоохранения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Рекомендуемые размеры персональных коэффициентов:";

в таблице наименование третьего столбца изложить в следующей редакции: "Размеры персональных коэффициентов к окладам (ставкам)";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Применение персонального коэффициента не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат";

в абзацах шестом, седьмом, десятом слова "учебную нагрузку" заменить словами "учебную нагрузку (педагогическую работу)";

в абзаце девятом слова "по повышающим коэффициентам" заменить словами "по коэффициентам";

в абзаце десятом слова "учебной нагрузки" заменить словами "учебной нагрузки (педагогической работы)";

в таблицах подпунктов 2.9.1 - 2.9.3 пункта 2.9 в наименовании столбца "Повышающий коэффициент по квалификационному уровню" слова "Повышающий коэффициент" заменить словом "Коэффициент";

абзац первый пункта 2.10 изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя государственного образовательного учреждения здравоохранения определяется трудовым договором. Размер должностного оклада устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу государственного образовательного учреждения здравоохранения, и исходя из коэффициентов, установленных Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.";

г) в абзаце втором пункта 3.4 раздела III "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" слова "с учетом повышающего коэффициента" заменить словами "с учетом выплаты";

д) в разделе IV "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":

в пункте 4.4, абзаце первом пункта 4.5, абзаце первом пункта 4.6 слова "повышающий коэффициент" заменить словом "коэффициент";

в абзацах первом, втором, седьмом, восьмом пункта 4.8 слова "повышающий коэффициент" в соответствующем падеже заменить словом "коэффициент" в соответствующем падеже;

в абзацах первом, втором, шестом, седьмом пункта 4.9 слова "повышающий коэффициент" в соответствующих числе и падеже заменить словом "коэффициент" в соответствующих числе и падеже;

в абзацах первом, втором пункта 4.10 слова "повышающий коэффициент" в соответствующих числе и падеже заменить словом "коэффициент" в соответствующих числе и падеже;

е) в абзацах первом - третьем раздела VI "Порядок и условия формирования заработной платы работников в государственных образовательных учреждениях здравоохранения" слова "повышающие коэффициенты" в соответствующем падеже заменить словом "коэффициенты" в соответствующем падеже;

ж) абзац первый раздела VII "Основные подходы к формированию фонда оплаты труда государственных образовательных учреждений здравоохранения" изложить в следующей редакции:

"Фонд оплаты труда государственных образовательных учреждений здравоохранения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств по бюджетным средствам и средствам, поступающим от приносящей доход деятельности.";

з) в приложении к Положению:

в таблице:

в наименовании слова "Размеры повышения окладов" заменить словами "Размеры повышения окладов (ставок)";

наименование третьего столбца изложить в следующей редакции: "Размеры повышения окладов (ставок)".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр

А.В. Самойлова

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 15 ноября 2012 г.

Регистрационный N 1350

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.