Приложение N 1. Порядок формирования фонда оплаты труда бюджетных учреждений здравоохранения Чувашской Республики на 2011 год

Утвержден

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 29 декабря 2010 г. N 528

(приложение N 1)

Порядок
формирования фонда оплаты труда бюджетных учреждений здравоохранения Чувашской Республики на 2011 год

Порядок формирования фонда оплаты труда бюджетных учреждений здравоохранения Чувашской Республики (далее - Порядок) разработан в соответствии с законами Чувашской Республики "О республиканском бюджете Чувашской Республики на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов", "О бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" и во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 ноября 2010 г. N 388 "О мерах по реализации Закона Чувашской Республики "О республиканском бюджете Чувашской Республики на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" в целях контроля за расходами на оплату труда в бюджетных учреждениях здравоохранения Чувашской Республики (далее - бюджетное учреждение здравоохранения), осуществляемыми за счет всех источников финансирования.

Фонд оплаты труда бюджетных учреждений здравоохранения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Чувашской Республики, средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики (по учреждениям здравоохранения, работающим в системе ОМС) и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, и определяется по формуле

,

где:

ФОТ - фонд оплаты труда бюджетного учреждения здравоохранения;

Л р.б - лимиты бюджетных обязательств на оплату труда за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики;

Л фомс - лимиты бюджетных обязательств на оплату труда за счет средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики;

Л пр.д - лимиты бюджетных обязательств за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.

Лимиты бюджетных обязательств на оплату труда за счет средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики формируются за счет средств, передаваемых бюджетным учреждениям здравоохранения на выполнение территориальной программы обязательного медицинского страхования, а также за счет средств, поступающих в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики на обязательное медицинское страхование неработающих граждан, на преимущественно одноканальное финансирование учреждений здравоохранения через систему обязательного медицинского страхования, а также иных поступлений.

Расчетные операции по оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения, осуществляемые за счет средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики, учитываются на лицевых счетах, открытых в Министерстве финансов Чувашской Республики, территориальных органах Министерства финансов Чувашской Республики в районах и городах и финансовых отделах (управлениях) администраций городских округов и муниципальных районов.

В пределах предусмотренных на оплату труда средств руководитель бюджетного учреждения здравоохранения утверждает штатное расписание бюджетного учреждения, включающее в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.

Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых бюджетным учреждением здравоохранения услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора и за счет средств, полученных от иной приносящей доход деятельности.

Контроль за эффективным использованием средств, направляемых на оплату труда, осуществляется Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики и иными органами, установленными законодательством Российской Федерации.