Постановление Совета Министров Чувашской ССР от 20 июля 1992 г. N 264 "Вопросы Министерства промышленности Чувашской Республики" (утратило силу)

Постановление Совета Министров Чувашской ССР
от 20 июля 1992 г. N 264
"Вопросы Министерства промышленности Чувашской Республики"

ГАРАНТ:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 марта 1994 г. N 45 настоящее постановление признано утратившим силу

Совет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить Положение о Министерстве промышленности Чувашской Республики (прилагается).

2. Образовать коллегию Министерства промышленности Чувашской Республики в количестве 7 человек, утвердить ее персональный состав (прилагается).

3. Утвердить Положение о премировании и других формах материального стимулирования работников Министерства промышленности Чувашской Республики (прилагается).

Председатель Совета Министров

Чувашской Республики

В.Викторов

Управляющий Делами Совета

Министров Чувашской Республики

В.Соловьев

 Приложение N 1. Положение  о  Министерстве   промышленности   Чувашской 

                 Республики                                              

 Приложение N 2. Коллегия    Министерства    промышленности    Чувашской 

                 Республики                                              

 Приложение N 3. Положение о премировании и других формах  материального 

                 стимулирования работников  Министерства  промышленности 

                 Чувашской Республики                                    

Утверждено

постановлением Совета Министров

Чувашской Республики

от 20 июля 1992 г. N 264

Положение
о Министерстве промышленности Чувашской Республики

 1. Общие положения                                                      

 2. Задачи и функции                                                     

 3. Полномочия Минпрома                                                  

 4. Организация деятельности                                             

1. Общие положения

1.1. Министерство промышленности Чувашской Республики (далее "Минпром") является республиканским органом государственного управления, осуществляющим координацию деятельности производственных объединений, предприятий и организаций промышленности, предприятий бытового обслуживания населения Чувашской Республики независимо от форм собственности, кроме промышленных предприятий и организаций топливно-энергетического, строительного, агропромышленного комплексов.

1.2. Минпром образуется, реорганизуется и упраздняется решением Верховного Совета Чувашской Республики по представлению Совета Министров Чувашской Республики и ответственно перед ними за выполнение возложенных на него задач и функций.

1.3. Минпром в своей деятельности руководствуется законами Российской Федерации и иными решениями Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, законами Чувашской Республики, другими актами, принятыми Верховным Советом Чувашской Республики, Советом Министров Чувашской Республики, а также настоящим Положением, издает акты на основе и во исполнение их, организует и проверяет их исполнение.

1.4. Минпром осуществляет возложенные на него функции во взаимодействии с органами государственного управления Чувашской Республики и Российской Федерации, главами городских и районных администраций профессиональными союзами и другими общественными организациями.

1.5. Минпром не несет ответственности по обязательствам объединений, предприятий и организаций, независимо от форм собственности, а объединения, предприятия и организации не несут ответственности по обязательствам Минпрома.

1.6. Решения Минпрома по вопросам практической реализации социально-экономической политики республики в области промышленного производства, бытового обслуживания населения, ускоренного их развития, рационального сочетания территориального и отраслевого принципов прогнозирования, координации деятельности всех предприятий и организаций промышленности и бытового обслуживания населения на территории Чувашии являются обязательными.

2. Задачи и функции

На Минпром возлагается:

2.1. Участие в формировании и реализации стратегии развития промышленного комплекса, бытового обслуживания населения в условиях рыночной экономики, контроль за их реализацией.

2.2. Координация деятельности предприятий и организаций промышленности и бытового обслуживания населения, независимо от их ведомственной подчиненности, на основе экономических методов. Формирование и размещение на конкурсных и договорных началах государственных заказов, участие в выделении государственных инвестиций и субсидий.

2.3. Взаимодействие с министерствами и ведомствами Чувашской Республики и Российской Федерации в вопросах разработки прогноза основных направлений развития народного хозяйства, комплексных программ научно-технического развития, оптимальной научно обоснованной структуры промышленного комплекса, бытового обслуживания населения и обеспечения их выполнения.

2.4. Участие в реализации мер по разгосударствлению, приватизации и демонополизации экономики, развитию предпринимательства и конкуренции, новых форм хозяйствования.

2.5. Разработка совместно с главами местных администраций, министерствами, ведомствами, ассоциациями, союзами, объединениями, предприятиями и организациями мер по эффективному использованию в промышленности инвестиций, трудовых, природных, энергетических и вторичных ресурсов.

2.6. Поддержка в период становления рыночных отношений сложившихся хозяйственных связей предприятий и организаций с потребителями их продукции и поставщиками материальных ресурсов.

2.7. Обобщение и анализ межреспубликанских хозяйственных отношений в области промышленного комплекса, разработка предложений по заключению договоров и соглашений между Чувашской Республикой и другими регионами страны, их реализация в пределах своей компетенции.

2.8. Участие совместно с министерствами и ведомствами республики, Министерством промышленности Российской Федерации в разработке и реализации программ конверсии на оборонных предприятиях, расположенных на территории республики.

2.9. Участие в разработке предложений о разграничении государственной собственности, находящейся в Чувашской Республике, на федеральную, Чувашской Республики и муниципальную собственность.

2.10. Участие в выработке мер по экономической заинтересованности производителей.

2.11. Выполнение делегированных Государственным комитетом Чувашской Республики по управлению государственным имуществом функций по управлению государственной собственностью промышленного комплекса Чувашской Республики.

2.12. Осуществление анализа эффективности использования трудовых ресурсов и прогнозирования кадрового обеспечения промышленности и бытового обслуживания населения, координация работы по переподготовке и повышению квалификации кадров.

2.13. Разработка предложений по установлению и поддержке прямых производственных и научно-технических связей предприятий и организаций промышленности с иностранными партнерами, участие в разработке и реализации программы лицензирования промышленной продукции, создания зон свободного предпринимательства, совместных предприятий, привлечения иностранных инвестиций и других форм внешнеэкономической деятельности, направленных на расширение воспроизводства валютных ресурсов, в промышленном комплексе Чувашской Республики.

2.14. Создание информационных систем и банков данных, технологических и коммерческих центров для изучения и регулирования загрузки мощностей промышленных предприятий, структуры хозяйственных связей производителей и потребителей промышленной продукции, рынка производимой продукции и используемых ресурсов, а также оказания на договорной основе информационно-консультативных услуг объединениям, предприятиям, организациям, кооперативам и отдельным гражданам, занимающимся предпринимательской деятельностью.

2.15. Участие в работах по унификации и стандартизации промышленной продукции, подготовке предложений по стимулированию ее качества и эффективному применению ресурсо- и энергосберегающих, экологически чистых технологий.

2.16. Участие в подготовке предложений по стимулированию прикладных научных исследований и разработок в промышленном комплексе республики и поддержка применения новых технологий.

2.17. Разработка предложений по финансированию программ эффективного развития промышленного комплекса республики через Инновационный фонд.

2.18. Контроль и организация выполнения решений Верховного Совета Чувашской Республики, Совета Министров Чувашской Республики, касающихся промышленного комплекса и бытового обслуживания населения.

2.19. Изучение и содействие практическому использованию зарубежного и отечественного опыта в области промышленности.

3. Полномочия Минпрома

Минпром для выполнения возложенных на него задач имеет право:

3.1. Подготавливать и вносить в Совет Министров Чувашской Республики предложения по совершенствованию хозяйственного законодательства и системы управления промышленным комплексом и бытовым обслуживанием населения.

3.2. Вносить предложения по бюджетным ассигнованиям на финансирование социально-экономических и информационно-технологических программ, кредитно-финансовому регулированию деятельности предприятий и организаций промышленного комплекса республики, в том числе из специальных фондов.

3.3. Coздaвaть инженерно-внедренческие, информационно-консультационные центры.

3.4. Проводить и принимать участие в независимых комплексных экспертизах наиболее значительных проектов в промышленности, финансируемых из бюджетных средств, а также средств инвестиционного и инновационного фондов.

3.5. Направлять в органы государственной статистики предложения по совершенствованию государственной статистической отчетности в промышленности и бытовом обслуживании населения.

3.6. Получать от предприятий, учреждений, организаций информацию и экспертные заключения, необходимые для реализации вопросов, входящих в компетенцию Минпрома.

3.7. Осуществлять сотрудничество с государственными органами, неправительственными организациями и научно-исследовательскими центрами других стран по вопросам развития промышленного комплекса Чувашской Республики.

3.8. Осуществлять совместно с Министерством финансов Чувашской Республики контроль за рациональным использованием бюджетных и кредитных средств, выделяемых в централизованном порядке, на выполнение приоритетных республиканских программ и предохранительных мероприятий.

3.9. Участвовать в формировании потребностей для государственных нужд республики и заключении контрактов для реализации региональных целевых программ по поручению Совета Министров Чувашской Республики.

3.10. Рассматривать предложения по укреплению производственной базы по выпуску товаров и оказанию услуг и способствовать решению вопросов строительства, технического оснащения и перевооружения производства.

3.11. Осуществлять меры по более полному использованию местного сырья и материалов для выпуска товаров народного потребления.

3.12. Создавать экспертные рабочие группы с привлечением сотрудников аппарата Министерства промышленности Чувашской Республики и подведомственных ему предприятий и организаций.

4. Организация деятельности

4.1. Минпром возглавляется министром, утверждаемым и освобождаемым от должности Верховным Советом Чувашской Республики по представлению Председателя Совета Министров Чувашской Республики.

4.2. Министр промышленности Чувашской Республики руководит отраслью на основе единоначалия и несет перед Советом Министров Чувашской Республики, Верховным Советом Чувашской Республики персональную ответственность за организацию работы и выполнение задач и функций, возложенных на Минпром.

4.3. Министр промышленности Чувашской Республики имеет право:

утверждать в пределах численности и фонда оплаты труда структуру и штатное расписание, устанавливать надбавки работникам аппарата Минпрома;

утверждать Положения о структурных подразделениях аппарата Минпрома издавать приказы, распоряжения и другие внутренние акты;

назначать на должность и освобождать от должности руководящих работников и специалистов структурных подразделений аппарата Минпрома;

распоряжаться бюджетными ассигнованиями на содержание аппарата;

представительствовать в органах власти и управления, на отечественных и зарубежных предприятиях.

4.4. Министр имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности Советом Министров Чувашской Республики по представлению министра промышленности Чувашской Республики.

Распределение обязанностей между министром и его заместителем производится Министром.

4.5. В Минпроме образуется коллегия в составе министра (председателя коллегии), заместителей министра по должности, других руководящих работников Минпрома, руководителей и специалистов предприятий и организаций промышленности Чувашской Республики. Решения коллегии проводятся в жизнь приказами министра.

4.6. Минпром является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Чувашской Республики и со своим наименованием, расчетный и иные счета в банках.

Утверждена

постановлением Совета Министров

Чувашской Республики

от 20 июля 1992 г. N 264

Коллегия
Министерства промышленности Чувашской Республики

Моисеев В.С.    - министр     промышленности     Чувашской     Республики

                  (председатель коллегии)

     Члены коллегии:

Семенов А.Д.    - заместитель    министра    промышленности     Чувашской

                  Республики

Эрциков В.В.    - заместитель    министра    промышленности     Чувашской

                  Республики

Каринкин В.И.   - заместитель  председателя   Госкомимущества   Чувашской

                  Республики

Ляпунов С.И.    - председатель    постоянно    действующего     Совещания

                  руководителей   промышленных    предприятий,    Советов

                  трудовых коллективов представителей предпринимательских

                  кругов  при  Совете  Министров  Чувашской   Республики,

                  председатель   ассоциации   руководителей   предприятий

                  промышленности, транспорта и связи

Никитин О.Л.    - начальник    отдела    поддержки    предпринимательства

                  Чувашского территориального управления Государственного

                  комитета  Российской   Федерации   по   антимонопольной

                  политике и поддержке новых экономических структур

Харлакевич А.И. - заместитель   председателя   Госкомархстроя   Чувашской

                  Республики

Утверждено

постановлением Совета Министров

Чувашской Республики

от 20 июля 1992 г. N 264

Положение
о премировании и других формах материального стимулирования работников Министерства промышленности Чувашской Республики

 1. Общие положения                                                      

 2. Показатели   и   размеры   премирования   работников    Министерства 

    промышленности Чувашской Республики                                  

 3. Порядок оценки качества труда отдела и отдельных работников          

 4. Порядок установления надбавок за высокие достижения в труде  или  за 

    выполнение   особо   важной    работы     работникам    Министерства 

    промышленности Чувашской Республики                                  

 5. Порядок  оказания  материальной   помощи   работникам   Министерства 

    промышленности Чувашской Республики                                  

1. Общие положения

Настоящее Положение о премировании вводится в целях усиления материальной заинтересованности работников Министерства промышленности Чувашской Республики в результатах своего труда, повышения качества и эффективности аналитической и контрольной работы, укрепления исполнительской дисциплины и ответственности. О введении в действие Положения о премировании, об изменениях или его отмене работники предупреждаются не позднее чем за один месяц.

Премия начисляется за фактически отработанное время и выплачивается не позднее месячного срока после окончания отчетного периода. Дни, когда работник находился на курсах повышения квалификации, в очередном и учебном отпусках, отсутствовал по болезни и другим причинам, к фактически отработанному времени не относятся.

При начислении премий, помимо должностного оклада, учитываются доплаты и надбавки, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ, высокую квалификацию, выполнение обязанностей отсутствующего работника.

Сотрудникам, проработавшим неполный квартал в связи с призывом в Вооруженные Силы, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, увольнением по сокращению штатов или по другим уважительным причинам, выплата премии производится за фактически отработанное время в данном расчетном периоде. Работникам, проработавшим неполный квартал в связи с увольнением по собственному желанию или принятым на работу в расчетном квартале, премия не выплачивается.

На премирование коллектива Министерства промышленности Чувашской Республики направляются ежегодно по смете расходов фонда оплаты труд средства в размере двухмесячного фонда оплаты труда.

Премии, выплачиваемые на основании данного Положения, включаются в средний заработок при исчислении его во всех случаях (для оплаты отпусков, начисления пенсий, пособий по временной нетрудоспособности).

Неиспользованный в течение года фонд оплаты труда не подлежит изъятию в бюджет и может быть использован на эти цели в следующем году.

Премирование, установление надбавок к должностным окладам работников аппарата Министерства производится по согласованию с профсоюзным комитетом.

2. Показатели и размеры премирования работников Министерства промышленности Чувашской Республики

Премирование министра промышленности Чувашской Республики и его заместителей производится по решению Совета Министров Чувашской Республики с учетом выполнения показателей курируемых этими руководителями участков работы за:

своевременное выполнение решений Совета Министров Чувашской Республики, Министерства промышленности Российской Федерации;

выполнение совместно разработанных приоритетных программ по развитию отраслей промышленности;

При определении размера премии конкретному работнику учитываются его профессионализм, степень творческого, инициативного и добросовестного отношения к исполнению возложенных на него обязанностей, культуры работы, участие в общественной жизни.

Премии работников Министерства промышленности Чувашской Республики максимальными размерами не ограничиваются и определяются исходя из выполнения ими следующих показателей, в том числе:

а) для заместителей начальников отделов, специалистов и служащих:

социальная обоснованность экономическая целесообразность, качество и своевременность внесенных на рассмотрение Правительства документов;

выполнение плана работы отдела;

оперативность и качество выполнения поручений руководства Министерства промышленности;

уровень работы по анализу состояния дел в курируемых сферах деятельности промышленного комплекса, на других участках деятельности;

обеспечение текущего контроля за ходом выполнения постановлений и распоряжений Правительства и ведение по ним накопителей аналитического и справочного материала;

степень участия и уровень компетенции в оказании методической и практической помощи промышленным предприятиям в вопросах реализации социально-экономической политики республики в области промышленного производства;

соблюдение трудовой дисциплины;

б) для технических работников:

добросовестность выполнения возложенных обязанностей;

оперативность, точность и качество выполнения поручений руководства Министерства промышленности;

инициативность в решении производственных и других вопросов;

соблюдение трудовой дисциплины.

Размеры премии определяются исходя из доли премии, падающей на один рубль фактически начисленной заработной платы, и коэффициента качества труда.

3. Порядок оценки качества труда отдела и отдельных работников

Коэффициент качества труда отдельных работников определяется классификатором по формуле:

                   Кт = 1 - KC1M1 - КС2М2 - КС3М3- ...

где КТ - коэффициент качества труда

KC1, KС2 ... - коэффициент снижения

М1, М2 ... - количество соответствующих коэффициентов снижения

При коэффициенте качества труда равным нулю премия не выплачивается.

Коэффициент снижения качества труда работников определяется согласно следующему классификатору:

N индекса	Показатель снижения	Единица измерения	Коэффициент снижения
С-1	Объявление админист- ративного взыскания	за каждый случай	0,05
С-2	Несвоевременное вы- полнение поручения, распоряжения, указа- ния руководства	-"-	0,1
С-3	Несвоевременное пред- ставление материалов для снятия с контроля постановлений, распо- ряжений, писем и т.д.	-"-	0,1
С-4	Некачественная подго- товка документов по важнейшим вопросам деятельности промыш- ленного комплекса	-"-	0,05
С-5	Неудовлетворительное состояние делопроиз- водства	-"-	0,05
С-6	Невыполнение плана работы отдела по вине исполнителя	-"-	0,1
С-7	Захламленность рабо- чего места, нарушение правил техники без- опасности и пожарной безопасности	-"-	0,05
С-8	Совершение правонару- шений	-"-	Лишается полностью

Примечание. По усмотрению руководства начисленная работникам премия может быть повышена, но не более чем на 25%. При этом могут быть учтены такие факторы, как загруженность отдела по разработке каких-либо программ, мероприятий, рекомендаций и т.д., оперативное и с хорошим качеством выполнение поручений руководства, активное участие в общественной жизни коллектива и другие положительные результаты работы.

Расчет исчисления премии работникам Министерства промышленности Чувашской Республики производится по прилагаемой таблице:

NN пп	Ф.И.О.	Факти- чески начис- ленная з/п за отчет- ный квар- тал	Доля премии на 1 руб. факт. начисл. з/п за квартал для коллек- тива	Сумма премии по до- ле премии на 1 руб. факт. начисл з/п (гр.3х гр.4)	Вели- чина коэф- фици- ента ка- чест- ва труда	Сумма премии с уче- том коэф- фици- ента ка- чества труда	Повышение размера премии		Сумма премии, причитающейся работнику (7+9)
							%	сумма
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
--	----------------	------	-------	------	-----	------	--------------	-------------	--------------

4. Порядок установления надбавок за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы работникам Министерства промышленности Чувашской Республики

Работникам Министерства промышленности Чувашской Республики могут устанавливаться надбавки за высокие достижения в труде или выполнение особо важной работы в размере до 50 процентов должностного оклада в пределах установленного фонда оплаты труда.

Конкретный размер надбавки определяется в соответствии с целевой квалификацией и объемом выполняемой работы.

Надбавки к должностным окладам устанавливаются приказом министра промышленности Чувашской Республики, в котором указывается размер надбавки, а в необходимых случаях - и срок ее действия.

Министру промышленности Чувашской Республики надбавка устанавливается распоряжением Совета Министров Чувашской Республики.

Эти надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном выполнении заданий, ухудшении качества работы, а также нарушении трудовой дисциплины.

5. Порядок оказания материальной помощи работникам Министерства промышленности Чувашской Республики

На ежегодное оказание материальной помощи работникам направляются средства по смете расходов фонда оплаты труда.

Материальная помощь работнику выдается по приказу министра промышленности Чувашской Республики.

Материальная помощь министру промышленности Чувашской Республики выплачивается в размере одного месячного должностного оклада по распоряжению Совета Министров Чувашской Республики.