Постановление Главы Красноармейского района Чувашской Республики от 29 сентября 2009 г. N 555 "О внесении изменений в постановление главы Красноармейского района от 30.12.2008 N 594 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Красноармейского района, занятых в сфере образования" (утратило силу)

Постановление Главы Красноармейского района Чувашской Республики
от 29 сентября 2009 г. N 555
"О внесении изменений в постановление главы Красноармейского района от 30.12.2008 N 594 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Красноармейского района, занятых в сфере образования"

На основании постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики N 257 от 13.08.2009, N 300 от 11.09.2009 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. N 349", постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Красноармейского района, занятых в сфере образования, утвержденное постановлением главы администрации Красноармейского района от 30 декабря 2008 г. N 594 (с изменениями, внесенными постановлением главы администрации Красноармейского района от 27.05.2009 N 309, от 10.09.2009 N 510), следующие изменения:

1) пункт 1.1 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:

а) в пункте 1.1:

в абзаце втором слова "размеры минимальных окладов (ставок)" заменить словами "минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы";

в абзаце третьем слово "минимальным" исключить;

б) в подпункте "г" пункта 1.6 слова "минимальных окладов (ставок), повышающих коэффициентов к ним" заменить словами "минимальных размеров окладов (ставок), повышающих коэффициентов к окладам (ставкам)";

в) в пункте 1.8 слова "без ограничения их максимальными размерами" исключить;

г) в пунктах 1.9-1.11 слова "минимальный оклад (ставка)" в соответствующих числе и падеже заменить словами "оклад (ставка)" в соответствующих числе и падеже";

д) пункт 1.12 изложить в следующей редакции "1.12 Оплата труда лиц, работающих по совместительству, а также оплата труда за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещения профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации";

2) в разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников":

а) в пункте 2.1 слова "размер минимального оклада (ставки)" заменить словами "оклад (ставку)";

б) в пунктах 2.2, 2.4-2.8, слова "минимальный оклад (ставка)" в соответствующих числе и падеже заменить словами "оклад (ставка)" в соответствующих числе и падеже;

в) в абзацах пятом - восьмом пункта 2.2 слова "минимальных окладов", "должностных окладов" заменить словами "окладов (ставок)";

г) в пункте 2.3:

в абзаце первом слова "размеры минимальных окладов (ставок)" заменить словами "минимальные размеры окладов (ставок)";

в таблице слова "размер минимального" заменить словами "минимальный размер";

в абзаце втором слова "Размеры минимальных" заменить словами "Минимальные размеры";

д) в абзацах третьем и четвертом пункта 2.8 слово "оклад" в соответствующем падеже заменить словами "оклад (ставка)" в соответствующем падеже;

е) пункт 2.9 признать утратившим силу;

ж) дополнить пунктами 2.10, 2.11 следующего содержания:

"2.10. С учетом условий труда педагогическим работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом VI настоящего Положения.

2.11. Педагогическим работникам выплачиваются премии и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом VII настоящего Положения.";

3) В разделе III "Условия оплаты труда работников учреждений занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в разделе II настоящего положения)":

а) в пункте 3.1: в абзаце первом слова "размеры минимальных окладов (ставок)", "с учетом рекомендуемого размера минимального оклада (ставки) на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам" заменить соответственно словами "минимальные размеры окладов (ставок)", "по профессиональным квалификационным группам";

в таблице слова "размер минимального" заменить словами "минимальный размер";

в абзаце втором слова "Размеры минимальных" заменить словами "Минимальные размеры";

в абзаце третьем слово "минимальных" исключить;

б) в пункте 3.2 слово "минимальных" исключить;

4) в разделе IV "Условия оплаты труда работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих":

а) в пункте 4.1:

в абзаце первом слова "размеры минимальных окладов" заменить словами "минимальные размеры окладов (ставок)";

в таблице слова "размер минимального оклада" заменить словами "минимальный размер оклада (ставки)";

в абзаце втором слова "минимальных окладов" заменить словами "окладов (ставок)";

б) в пункте 4.2 слова "минимальный оклад" в соответствующих числе и падеже заменить словами "оклад (ставка)" в соответствующих числе и падеже;

в) в пункте 4.3 слово "оклад" заменить словами "оклад (ставку)";

5) в разделе V "Условия оплаты труда руководителей учреждений и их заместителей, главных бухгалтеров":

абзацы пятый - седьмой пункта 5.1 признать утратившими силу;

в абзаце втором пункта 5.3 слова "средней заработной платы работников основного персонала" заменить словами "должностного оклада";

6) в таблице пункта 6.2 раздела VI "Порядок, условия и размеры установления выплат компенсационного характера" слово "минимальный" в соответствующих числе и падеже исключить;

пункты 6.3 и 6.4 признать утратившими силу;

7) в разделе VII "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":

а) абзац шестой пункта 7.5 изложить в следующей редакции:

"Надбавка устанавливается приказом руководителя учреждения. Размер надбавки может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (ставке). Максимальным размером выплата за интенсивность и высокие результаты работы не ограничена.";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

в) в пункте 7.9 слово "минимальному" исключить;

8) в абзаце втором раздела VIII "Гарантии по оплате труда" слово "минимального" исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Глава Красноармейского района

С.А. Николаев