Распоряжение Главы города Чебоксары Чувашской Республики от 11 ноября 2005 г. N 4103-р "Об утверждении ведомости оценки участника конкурса для определения подрядчиков на выполнение работ по содержанию, техническому обслуживанию и ремонту жилищного фонда города Чебоксары" (утратило силу)

Распоряжение Главы города Чебоксары Чувашской Республики
от 11 ноября 2005 г. N 4103-р
"Об утверждении ведомости оценки участника конкурса для определения подрядчиков на выполнение работ по содержанию, техническому обслуживанию и ремонту жилищного фонда города Чебоксары"

Во исполнение распоряжения администрации города Чебоксары от 14 октября 2005 года N 3713-р "О формализованных критериях квалификационного отбора для определения поставщиков продукции, закупаемой для муниципальных нужд города Чебоксары":

1. Утвердить ведомость оценки участника конкурса для определения подрядчиков на выполнение работ по содержанию, техническому обслуживанию и ремонту жилищного фонда города Чебоксары согласно приложению.

2. Считать утратившим силу приложение 8 к Положению об организации и проведении конкурсов на право заключения договоров на санитарное содержание, техническое обслуживание, специальные виды работ и ремонт муниципального жилищного фонда в городе Чебоксары, утвержденное постановлением главы администрации города Чебоксары от 03.04.2000 года N 47.

3. Контроль за выполнением данного распоряжения оставляю за собой.

И.о. главы администрации

г.Чебоксары

Ю.А.Шилов

Утверждено

распоряжением Главы

города Чебоксары

от 11 ноября 2005 г. N 4103-р

Ведомость
оценки участника конкурса для определения подрядчиков на выполнение работ по содержанию, техническому обслуживанию и ремонту жилищного фонда города Чебоксары

_________________________________________________________________________

                    (Ф.И.О. члена конкурсной комиссии)

Наименование участника конкурса _________________________________________

Номера лотов, на которые претендует участник конкурса ___________________

_________________________________________________________________________

Дата собеседования

_________________________________________________________________________

N/N	Критерии	Макси- мальное кол-во баллов	Действи- тельное количество баллов	Примечания
1.	Опыт выполнения контрактов (договоров) аналогичного типа и сопоставимого масштаба	10		Менее 1 года - 0 баллов; За каждый год - 2 балла, но не более 10 баллов.
2.	Квалификация персонала - руководитель; гл. инженер, гл. бухгалтер; - специалисты и служа- щие	5 5	Сумма бал- лов / на количество человек	Образование: высшее - 2 балла; при отсутствии высшего образования - 0 баллов; стаж работы по специальности: менее 2 лет - 0 баллов; от 2 до 5 лет - 1 балл; более 5 лет - 3 балла. Образование высшее - 2 балла; ср. специальное - 1 балл, в ином случае - 0 баллов; стаж работы в данной сфере: менее 1 года - 0 баллов; от 1 до 5 лет - 1 балл; более 5 лет - 3 балла.
3.	Отзывы заказчиков и Госжилинспекции по ЧР о выполнении преды- дущих обязательств по контрактам с муници- пальными заказчиками (качество и срок выполнения работ)	5	Сумма бал- лов / на количество человек	Отсутствие отзывов или наличие неудовлетвори- тельного отзыва - 0 бал- лов; Удовлетворительный - 3 балла; Положительный - 5 баллов; При отсутствии отзыва от ГЖИ (при наличии отзывов о выполнении предыдущих обязательств) - 3 балла.
4.	Предлагаемые методы и формы организации работы. Наличие производственной базы.	10		Применение новых прогрессивных технологий, материалов, машин и оборудования.
5.	Заявленная стоимость услуг и работ	35		При равенстве со стоимостью заказчика - 20 баллов. Далее по формуле 20 + 0,5N, N равен 1% снижения стоимости, предложенной заказчиком. При превышении стоимости, предложенной заказчиком - 0 баллов.
6.	Стабильность финансо- вого положения участ- ника конкурса за последние 2 года.	5		Баллы ставятся с учетом коэффициентов обеспечения собственными средствами, текущей ликвидности и рентабельности.
7.	Отсутствие задолжен- ности по выплате заработной платы. Наличие уровня средне- месячной заработной платы не ниже среднереспубликанского уровня по соответ- ствующему виду деятельности.	5		При наличии уровня среднемесячной заработной платы не ниже среднерес- публиканского уровня по соответствующему виду деятельности, а также при отсутствии задолженности по ее выплате - 5 баллов. Во всех остальных случаях - 0 баллов.
8.	Гарантии пополнения в достаточном объеме оборотных средств для выполнения муниципального заказа	5		Сумма оборотных активов больше предполагаемой суммы муниципального заказа - 5 баллов, меньше - 0 баллов.
9.	Исполнение обяза- тельств по уплате налогов в бюджеты всех уровней и обязательных платежей в государст- венные внебюджетные фонды.	5		Полное исполнение - 5 баллов, частичное - 0 баллов.
10.	Динамика изменения доли начисленных к уплате налогов в бюджеты всех уровней и обязательных платежей в государственные внебюджетные фонды в объеме реализованных товаров, выполненных работ и оказанных услуг.	3		В сторону увеличения - 3 балла, В сторону уменьшения - 0 баллов.
11.	Наличие обязательства поставщика по дополни- тельному социальному пакету на реализуемые товары, выполняемые работы и оказываемые услуги.	2		Наличие - 2 балла, Отсутствие - 0 баллов.
12.	Собеседование	5		Проверка профессиональных знаний участников
	Итого:	100

Подпись _________________________________________________________________

"____" ______________ 200__ г.

Первый заместитель главы

администрации города Чебоксары

по вопросам ЖКХ

Ю.А.Шилов