Приказ Минсоцполитики Чувашской Республики от 29 марта 2005 г. N 02-10/66 "Об утверждении Порядка проведения тарификации работников государственных учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении Министерства труда, социальной и демографической политики Чувашской Республики" (утратил силу)

Приказ Минсоцполитики Чувашской Республики
от 29 марта 2005 г. N 02-10/66
"Об утверждении Порядка проведения тарификации работников государственных учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении Министерства труда, социальной и демографической политики Чувашской Республики"

ГАРАНТ:

Приказом Минздравсоцразвития Чувашской Республики от 22 июня 2009 г. N 652 настоящий приказ признан утратившим силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа, распространяющегося на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. N 307 "Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики", приказываю:

1. Утвердить Порядок проведения тарификации работников государственных учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении Министерства труда, социальной и демографической политики Чувашской Республики (далее - Порядок).

2. Руководителям государственных учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении Министерства труда, социальной и демографической политики Чувашской Республики, проводить тарификацию в соответствии с Порядком.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Осипову Н.А.

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2005 года.

Министр

В.Андреев

Согласовано

Министр юстиции

Чувашской Республики

В.Петров

29 марта 2005 года

Согласовано

Министр финансов

Чувашской Республики

Н.Смирнов

28 марта 2005 года

Зарегистрировано в Минюсте 15 апреля 2005 г.

Регистрационный N 99

Утвержден

приказом Министерства труда,

социальной и демографической

политики Чувашской Республики

от 29 марта 2005 г. N 02-10/66

Порядок
проведения тарификации работников государственных учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении Министерства труда, социальной и демографической политики Чувашской Республики

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Чувашской Республики "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. N 307 "Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики" и предусматривает порядок проведения тарификации работников государственных учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении Министерства труда, социальной и демографической политики Чувашской Республики (далее - государственные учреждения).

Тарифные ставки (оклады) работников государственных учреждений устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Чувашской Республики.

Тарификация работников государственных учреждений производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Руководители государственных учреждений имеют право устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, тарифные ставки (оклады) исходя из 9 по 12 разряды Единой тарифной сетки по утвержденным перечням в установленном порядке.

Тарификация медицинского и педагогического персонала государственных учреждений производится в соответствии с порядками проведения тарификации работников, утвержденными Министерством здравоохранения Чувашской Республики и Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики.

ГАРАНТ:

См. приказ Минобразования Чувашской Республики от 3 июля 2007 г. N 778 "О Порядке проведения тарификации работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики"

См. приказ Минздрава Чувашской Республики от 23 декабря 2004 г. N 801 "Об утверждении Порядка проведения тарификации работников государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики"

Для проведения работы по определению размеров тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, а также размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы в государственных учреждениях приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работников, занимающихся вопросами кадров, оплаты труда, представителя работников, а также других лиц, привлекаемых к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель государственного учреждения или уполномоченное им лицо.

Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников. Результаты работы отражаются в тарификационных списках работников, при необходимости составляется протокол. Порядок работы тарификационной комиссии определяется председателем комиссии.

Ежегодно по состоянию на 1 января составляется тарификационный список работников по прилагаемой форме.

Приложение

к Порядку проведения тарификации

работников государственных учреждений

социальной защиты населения, находящихся

в ведении Министерства труда, социальной

и демографической политики

Чувашской Республики

Тарификационный список работников

    ____________________________________________ на 1 января 200_ года

              (наименование организации)

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Долж- ность	Разряд оплаты труда	Стаж ра- боты	Тарифная ставка (оклад) в соот- ветствии с ус- тановленным разрядом, руб.	Тарифная ставка с учетом увели- чения в соот- ветствии с при- ложением N 1 к постановлению Кабинета Минис- тров Чувашской Республики от 09.12.2004 г. N 307, руб.	Доплата, руб.			Итого зара- бот- ная пла- та, руб.
							За продол- жительность работы в государст- венных уч- реждениях социальной защиты на- селения	За работу с тяжелы- ми и вредными условиями труда	Прочие допла- ты
---	--------	------	------	----	---------------	---------------	-----------	---------	------	-----

Руководитель

Главный бухгалтер