Постановление Главы администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 29 июня 2005 г. N 183 "Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (учреждений) города Чебоксары" (утратило силу)

Постановление Главы администрации г. Чебоксары Чувашской Республики
от 29 июня 2005 г. N 183
"Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (учреждений) города Чебоксары"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 22 декабря 2008 г. N 306 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях повышения эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий (учреждений) города Чебоксары постановляю:

1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (учреждений) города Чебоксары согласно приложению.

2. Отраслевым управлениям (отделам) администрации г.Чебоксары совместно с управлением экономики администрации г.Чебоксары, Финансовым управлением Министерства финансов ЧР в г.Чебоксары, Чебоксарским городским комитетом по управлению имуществом в месячный срок разработать и утвердить перечень вопросов для аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (учреждений) города Чебоксары с учетом отраслевой принадлежности.

3. Отраслевым управлениям (отделам) администрации г.Чебоксары в срок до 1 сентября 2005 года создать аттестационные комиссии и провести аттестацию руководителей муниципальных унитарных предприятий (учреждений) города Чебоксары в соответствии с утвержденным Положением.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации г.Чебоксары - Председателя Чебоксарского городского комитета по управлению имуществом Арисова В.Н.

Глава администрации

г.Чебоксары

Н.И.Емельянов

Утверждено

постановлением Главы администрации

г.Чебоксары

от 29 июня 2005 г. N 183

Положение
о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (учреждений) города Чебоксары

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (учреждений) города Чебоксары.

1.2. Аттестация проводится в целях:

объективной оценки деятельности руководителей предприятий (учреждений) и их соответствия занимаемой должности;

оказания содействия в повышении эффективности деятельности предприятий (учреждений), уровня ответственности их руководителей за результаты финансово-хозяйственной деятельности, последствия принимаемых решений, сохранность и рациональное использование имущества предприятий (учреждений).

1.3. Аттестация руководителей предприятий (учреждений) проводится один раз в три года.

До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителей предприятий (учреждений).

Аттестации не подлежат руководители предприятий (учреждений), проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины. Руководители предприятий (учреждений), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

1.4. Внеочередная аттестация может проводиться:

а) при ухудшении показателей эффективности деятельности предприятий;

б) на основании рекомендаций муниципальной балансовой комиссии по проведению аттестации руководителей предприятий (учреждений).

II. Организация проведения аттестации

2.1. Для проведения аттестации руководителей предприятий (учреждений) отраслевое управление (отдел) администрации г.Чебоксары, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли или сфере управления:

а) образует аттестационную комиссию;

б) составляет график проведения аттестации;

в) утверждает перечень вопросов для аттестационных тестов (не менее 70, из которых 35 общих и 35 по отраслевой специфике предприятия), согласованный с управлением экономики администрации г.Чебоксары, Финансовым управлением Министерства финансов ЧР в г.Чебоксары и Чебоксарским городским комитетом по управлению имуществом;

г) совместно с Чебоксарским городским комитетом по управлению имуществом готовит документы, необходимые для работы аттестационной комиссии.

2.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии.

В состав аттестационной комиссии входят представители отраслевых управлений (отделов) администрации г.Чебоксары, управления экономики администрации г.Чебоксары, Финансового управления Министерства финансов ЧР в г.Чебоксары, Чебоксарского городского комитета по управлению имуществом.

При проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя предприятия (учреждения) в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель соответствующего выборного профсоюзного органа, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

Председателем и секретарем аттестационной комиссии назначаются члены комиссии от отраслевого управления (отдела) администрации г.Чебоксары, заместителем председателя аттестационной комиссии - член комиссии от Чебоксарского городского комитета по управлению имуществом.

Все члены аттестационной комиссии обладают равными правами.

Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением главы администрации г.Чебоксары.

2.3. График проведения аттестации утверждается начальником отраслевого управления (отдела) администрации г.Чебоксары и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.

В графике проведения аттестации указываются:

а) список руководителей предприятий (учреждений), подлежащих аттестации;

б) дата, время и место проведения аттестации.

2.4. Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв на руководителя предприятия (учреждения), подписанный начальником отраслевого управления (отдела) администрации г.Чебоксары, который должен содержать следующие сведения об аттестуемом:

а) фамилию, имя, отчество, год рождения, образование;

б) дату назначения на должность;

в) стаж работы по специальности;

г) мотивированную оценку уровня профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности.

К отзыву прилагается заключение муниципальной балансовой комиссии об оценке финансово-хозяйственной деятельности предприятия (учреждения) за последний отчетный год.

При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию также представляется его аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.

2.5. Кадровые службы Администрации г.Чебоксары и Чебоксарского городского комитета по управлению имуществом не менее чем за неделю до начала аттестации должны ознакомить аттестуемого руководителя предприятия (учреждения) с отзывом и заключением муниципальной балансовой комиссии. При этом аттестуемый вправе представлять в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с представленным отзывом, заключением муниципальной балансовой комиссии.

III. Порядок проведения аттестации

3.1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого руководителя предприятия (учреждения). В случае неявки на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации руководитель предприятия (учреждения) может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а аттестация переносится на более поздний срок.

Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

3.2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, проводит тестовое испытание, заслушивает председателя аттестационной комиссии, членов комиссии. Форма проведения тестирования определяется аттестационной комиссией.

3.3. По результатам аттестации руководителю предприятия (учреждения) дается одна из следующих оценок:

соответствует занимаемой должности;

соответствует занимаемой должности при условии успешного повышения квалификации;

не соответствует занимаемой должности.

3.4. Решения аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

3.5. Результаты аттестации сообщаются аттестованным руководителям предприятий (учреждений) непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист руководителя предприятия (учреждения), составленный по форме согласно приложению. Аттестационный лист подписывается присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии.

Руководитель предприятия (учреждения) знакомится с аттестационным листом под расписку.

Аттестационный лист руководителя предприятия (учреждения), прошедшего аттестацию, и отзыв на него хранятся в его личном деле.

Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии.

3.6. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам глава администрации города Чебоксары принимает решение:

а) о направлении руководителя предприятия (учреждения) на повышение квалификации;

б) об увольнении руководителя предприятия (учреждения) при признании его аттестационной комиссией не соответствующим занимаемой должности.

По истечении одного месяца после проведения аттестации увольнение руководителя предприятия (учреждения) по результатам аттестации не допускается.

Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска руководителя предприятия (учреждения) в указанный срок не засчитывается.

Руководитель предприятия (учреждения) вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заместитель главы администрации

города Чебоксары

Председатель Горкомимущества

В.Н.Арисов

Приложение

к Положению о проведении

аттестации руководителей

муниципальных унитарных

предприятий (учреждений)

города Чебоксары

Аттестационный лист
руководителя муниципального унитарного предприятия (учреждения)

     1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________

     2. Год, число и месяц рождения _____________________________________

     3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой  степени,

ученого звания __________________________________________________________

                         (когда и какое учебное заведение окончил,

_________________________________________________________________________

специальность и  квалификация  по  образованию,  ученая  степень,  ученое

звание)

     4. Дата назначения на должность ____________________________________

     5. Общий трудовой стаж _____________________________________________

     6. Вопросы и краткие ответы на них _________________________________

_________________________________________________________________________

     7. Результаты тестирования _________________________________________

     8. Замечания и  предложения,  высказанные  аттестационной  комиссией

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     9. Краткая оценка  выполнения  аттестуемым  рекомендаций  предыдущей

аттестации ______________________________________________________________

                    (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

     10. Решение аттестационной комиссии ________________________________

                                            (соответствует занимаемой

_________________________________________________________________________

должности,  соответствует  занимаемой  должности  при  условии  успешного

_________________________________________________________________________

повышения квалификации, не соответствует занимаемой должности)

     11. Количественный состав аттестационной комиссии __________________

На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за ___________, против ____________

     12. Примечания _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии  ____________  ________________________

                          (подпись)      (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии  ____________  ________________________

                          (подпись)      (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии  ____________  ________________________

                          (подпись)      (расшифровка подписи)

Члены

аттестационной комиссии  ____________  ________________________

                          (подпись)      (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации _____________________

С аттестационным листом ознакомлен

_________________________________

(подпись аттестуемого, дата)