Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к решению Ядринского районного
Собрания депутатов
от 14 марта 2007 г. N 4
Правила
предоставления средств из Ядринского районного бюджета Чувашской Республики на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Ядринском районе Чувашской Республики в 2007 году
I. Общие положения
1.1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления средств из Ядринского районного бюджета Чувашской Республики на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Ядринского района Чувашской Республики в 2007 году.
1.2. Ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Ядринском районе Чувашской Республике#, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов, определенных Правительством Российской Федерации:
общеобразовательные учреждения;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
1.3. Один педагогический работник вправе осуществлять работу по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в одном классе (классе-комплекте).
1.4. Список педагогических работников, осуществляющих организацию и координацию воспитательной работы с обучающимися в классе (классе-комплекте), утверждается приказом по образовательному учреждению.
1.5. Размер ежемесячного вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе (классе-комплекте) с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельских населенных пунктах.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер ежемесячного вознаграждения устанавливается с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся и определяется по формуле
Дк = (Кк / Nк) х 1000 рублей при Кк < Nк,
где Дк - ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в одном классе (классе-комплекте);
Кк - количество обучающихся в классе (классе-комплекте);
Nк - расчетная наполняемость полнокомплектного класса. Nк = 25 человек - для классов общеобразовательных учреждений, расположенных в городских населенных пунктах; Nк = 14 человек - для классов общеобразовательных учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах.
1.6. Начисление ежемесячного вознаграждения осуществляется исходя из фактической численности учащихся в классе (классе-комплекте) по отдельной ведомости.
1.7. Учет расходов по осуществлению выплаты ежемесячного вознаграждения осуществляется отделом образования и молодежной политики Ядринской районной администрации Чувашской Республики.
II. Порядок предоставления средств
2.1. Финансирование расходов на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя осуществляется за счет субсидий, предоставляемых на эти цели из республиканского бюджета Чувашской Республики.
2.2. Средства, указанные в пункте 2.1 настоящих Правил, поступившие на лицевой счет финансового отдела Ядринской районной администрации Чувашской Республики, открытый в отделе Министерства финансов Чувашской Республики по Ядринскому району, зачисляются в доход Ядринского районного бюджета Чувашской Республики.
2.3. В соответствии с решением Ядринского районного Собрания депутатов Чувашской Республики "О Ядринском районном бюджете Чувашской Республики на 2007 год" главным распорядителем средств, направленных на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, является отдел образования и молодежной политики Ядринской районной администрации Чувашской Республики (далее - отдел образования).
2.4. Указанные средства перечисляются на лицевой счет отдела образования, открытого в отделе Министерства финансов Чувашской Республики по Ядринскому району по разделу "Образование", подразделу "Общее образование" для последующего перечисления на лицевые счета муниципальных образовательных учреждений на выплату ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам.
2.5. Определение объема средств на выплату ежемесячного вознаграждения, распределение объема средств между образовательными учреждениями осуществляются на основе данных статистических отчетов форм N ОШ-1 "Сведения о дневном общеобразовательном учреждении".
В расчете учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.6. Отдел образования направляет в Минобразования Чувашии и финансовый отдел Ядринской районной администрации Чувашской Республики ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходовании предоставленных средств по форме согласно приложению к настоящим Правилам.
III. Осуществление контроля
3.1. Контроль за использованием субвенций осуществляют отдел образования и финансовый отдел Ядринской районной администрации Чувашской Республики в соответствии с установленными полномочиями.
3.2. Ответственность за нарушение настоящих Правил, целевое использование субвенций и достоверность представляемых отчетов возлагается на отдел образования и других получателей бюджетных средств, осуществляющих расходование субвенций.
3.3. В случае нецелевого использования субвенций соответствующие средства взыскиваются в Ядринский районный бюджет Чувашской Республики для последующей передачи в республиканский бюджет в порядке, установленном законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.