Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 августа 2008 г. N 253 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. N 307" (утратило силу)

Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики
от 29 августа 2008 г. N 253
"О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. N 307"

ГАРАНТ:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. N 317 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2009 г.

Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. N 307 "Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 августа 2005 г. N 209, от 11 мая 2006 г. N 112, от 16 июня 2006 г. N 147, от 29 сентября 2006 г. N 246, от 25 декабря 2006 г. N 322, от 14 сентября 2007 г. N 228, от 23 мая 2008 г. N 148) следующие изменения:

в условиях установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных образовательных учреждениях, а также учителям и другим педагогическим работникам в других государственных учреждениях Чувашской Республики (приложение N 2), утвержденных указанным постановлением:

а) в пункте 1:

в подпункте 1.1 слова "с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития)" заменить словами "с ограниченными возможностями здоровья, то есть имеющих недостатки в физическом и (или) психическом развитии (далее - с ограниченными возможностями здоровья)";

в подпункте 1.6 слова "с отклонениями в развитии" заменить словами "с ограниченными возможностями здоровья";

в подпункте 1.7 слова "с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития" заменить словами "с ограниченными возможностями здоровья";

в подпунктах 1.8-1.10 слова ", учреждениях начального профессионального образования" исключить;

б) подпункты 1.22-1.26 изложить в следующей редакции:

1	2	3
"1.22	директорам, заместителям директоров, инструкторам-методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям (включая старшего) учреждений, обучающиеся которых на протяжении последних пяти лет показывают высокие спортивные достижения, и учреждений, которые за данный срок подготовили не менее пяти мастеров спорта России;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.23	тренерам-преподавателям - молодым специалистам, работающим в спортивной школе непосредственно после окончания высшего учебного заведения с учебной нагрузкой не менее трех групп начальной подготовки;	повышение тарифных ставок (окладов) на 50% на протяжении первых трех календарных лет работы
1.24	руководителям подразделений, специалистам и служащим за высокие достижения в работе или выполнение особо важных (срочных) работ на срок проведения работ;	повышение тарифных ставок (окладов) до 50%
1.25	тренерам-преподавателям, проводящим занятия по видам спорта, культивируемым среди инвалидов;	повышение тарифных ставок (окладов) на 20%
1.26	работникам, имеющим звание и государственные награды, связанные со спортивной или профессиональной деятельностью;	повышение тарифных ставок (окладов) до 100%";

в) дополнить подпунктами 1.27-1.29 следующего содержания:

1	2	3
"1.27	тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного спортсмена, обучающегося спортивной школы:
	занявшего 1 место на Олимпийских играх, чемпионате мира в личных и командных видах спортивных дисциплин, в командных игровых видах спорта;	размер оплаты до 200% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы
	занявшего 2-6 место на Олимпийских играх, 2-3 место на чемпионате мира, 1-3 место на чемпионате Европы, Кубке мира, 1 место на Кубке Европы в личных и командных видах спортивных дисциплин; занявшего 2-6 место на Олимпийских играх, 2-3 место на чемпионате мира, Европы в командных игровых видах спорта;	размер оплаты до 150% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы
	занявшего 4-6 место на чемпионате мира, Европы, Кубке мира, 2-3 место на Кубке Европы, 1-3 место на чемпионате России, 1 место на Кубке России в личных и командных видах спортивных дисциплин; занявшего 1-3 место в официальных международных соревнованиях с участием сборной команды России (основной состав) в командных игровых видах спорта;	размер оплаты до 120% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы
	принявшего участие в Олимпийских играх, чемпионате мира, Европы, Кубке мира, занявшего 4-6 место на Кубке Европы, 1-3 место на первенстве мира, Европы, 1 место в официальных международных соревнованиях с участием сборной команды России (основной состав) в личных и командных видах спортивных дисциплин; принявшего участие в основном составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях в командных игровых видах спорта;	размер оплаты до 100% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы
	занявшего 4-6 место на чемпионате России, 1-3 место на первенстве России (молодежь, юниоры), 1 место на первенстве России (старшие юноши), 4-6 место на первенстве мира, Европы, 2-3 место в официальных международных соревнованиях с участием сборной команды России (основной состав) в личных и командных видах спортивных дисциплин;	размер оплаты до 80% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы
	занявшего 1-3 место в финале спартакиады молодежи, 1 место в финале спартакиады учащихся, 1 место в финале всероссийских соревнований среди спортивных школ в личных и командных видах спортивных дисциплин; за подготовку команды, занявшей 1-3 место на чемпионате России, 1-2 место на первенстве России, 1 место в финале спартакиады молодежи, спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в командных игровых видах спорта; принявшего участие в молодежном составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях в командных игровых видах спорта;	размер оплаты до 75% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы
	занявшего 4-6 место на первенстве России (молодежь, юниоры), 2-3 место на первенстве России (старшие юноши), 4-6 место в финале спартакиады молодежи, 2-3 место в финале спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в личных и командных видах спортивных дисциплин;	размер оплаты до 60% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы
	занявшего 4-6 место на первенстве России (старшие юноши), 4-6 место в финале спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в личных и командных видах спортивных дисциплин; за зачисление в государственное училище олимпийского резерва; занявшего 1-6 место в официальных всероссийских соревнованиях (включенных в Единый календарный план) в составе сборной команды Чувашской Республики в личных и командных видах спортивных дисциплин; занявшего 1-6 место на чемпионате и первенстве Чувашской Республики по видам спорта легкая атлетика, лыжные гонки, вольная борьба и другим в личных и командных видах спортивных дисциплин; за подготовку команды, занявшей 4-6 место на чемпионате России, 3-4 место на первенстве России, 2-3 место в финале спартакиады молодежи, спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в командных игровых видах спорта; принявшего участие в юношеском составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях в командных игровых видах спорта;	размер оплаты до 50% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы
1.28	тренерам-преподавателям по спорту на этапах спортивной подготовки:
	спортивно-оздоровительный этап (весь период);	норматив оплаты труда при минимальной наполняемости группы 15 человек, максимальном объеме учебно-тренировочной работы до 6 часов в неделю:
		при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 2,2% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося;
		при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю
	этап начальной подготовки (1 год обучения);	норматив оплаты труда при минимальной наполняемости группы 15 человек, максимальном объеме учебно-тренировочной работы 6 часов в неделю:
		при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 3% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося;
		при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю
	этап начальной подготовки (свыше 1 года обучения);	норматив оплаты труда при минимальной наполняемости группы 12 человек, максимальном объеме учебно-тренировочной работы 9 часов в неделю:
		при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 4-6% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта;
		при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю
	учебно-тренировочный этап (1-2 года обучения);	норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно-тренировочной работы 12-14 часов в неделю:
		при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 7-9% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта;
		при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю
	учебно-тренировочный этап (свыше 2 лет обучения);	норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно-тренировочной работы 16-20 часов в неделю:
		при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 11-15% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта;
		при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю
	этап спортивного совершенствования (до 1 года);	норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно-тренировочной работы 24 часа в неделю:
		при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 18-24% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта;
		при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю
	этап спортивного совершенствования (свыше 1 года);	норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно-тренировочной работы 28 часов в неделю:
		при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 29-39% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта;
		при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю
	этап высшего спортивного мастерства (весь период);	при максимальном объеме учебно-тренировочной работы 32 часа в неделю устанавливается персональный оклад
1.29	за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса - устанавливается руководителям, специалистам и служащим; за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав сборной команды Российской Федерации и Чувашской Республики, - устанавливается тренерам-преподавателям:
	за присуждение 1 места на Олимпийских играх, чемпионате мира в личных и командных видах спортивных дисциплин, в командных игровых видах спорта;	надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере 15% (постоянный состав обучающихся) или 7% (переменный состав обучающихся для школ высшего спортивного мастерства (далее - ШВСМ)
	за присуждение 2-6 места на Олимпийских играх, чемпионате мира, Европы, Кубке мира, 1-3 места на Кубке Европы, чемпионате России, 1 места на Кубке России в личных и командных видах спортивных дисциплин; за присуждение 2-6 места на Олимпийских играх, 2-3 места на чемпионате мира, Европы, 1-3 места на официальных международных соревнованиях с участием сборной команды России (основной состав) в командных игровых видах спорта;	надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере 10% (постоянный состав обучающихся) или 5% (переменный состав обучающихся для ШВСМ)
	за участие в основном составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях в командных игровых видах спорта;	надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере 8% (постоянный состав обучающихся) или 5% (переменный состав обучающихся для ШВСМ)
	за участие в Олимпийских играх, чемпионатах мира, Европы, Кубке мира в личных и командных видах спортивных дисциплин; за присуждение 4-6 места на Кубке Европы, 1-3 места на первенстве мира, Европы, 1-3 места на официальных международных соревнованиях с участием сборной команды России (основной состав), 4-6 места на чемпионате России, 1-3 места на первенстве России (молодежь, юниоры), 1 места на первенстве России (старшие юноши), 4-6 места на первенстве мира, Европы, 1-3 места в финале спартакиады молодежи, 1 места в финале спартакиады учащихся, 1 места в финале всероссийских соревнований среди спортивных школ в личных и командных видах спортивных дисциплин; за участие в молодежном составе сборной команды России в международных соревнованиях в командных игровых видах спорта;	надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере 8% (постоянный состав обучающихся) или 3% (переменный состав обучающихся для ШВСМ)
	за подготовку команды, занявшей 1-3 место на чемпионате России, 1-2 место на первенстве России, 1 место в финале спартакиады молодежи, спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в командных игровых видах спорта;	надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере 5% (постоянный состав обучающихся) или 3% (переменный состав обучающихся для ШВСМ)
	за присуждение 4-6 места на первенстве России (молодежь, юниоры), 2-3 места на первенстве России (старшие юноши), 4-6 места в финале спартакиады молодежи, 2-3 места в финале спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в личных и командных видах спортивных дисциплин;	надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере 5% (постоянный состав обучающихся) или 2% (переменный состав обучающихся для ШВСМ)
	за участие в юношеском составе сборной команды России в международных соревнованиях в командных игровых видах спорта;	надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере 5% (постоянный состав обучающихся) или 1% (переменный состав обучающихся для ШВСМ)
	за присуждение 4-6 места на первенстве России (старшие юноши), в финале спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в личных и командных видах спортивных дисциплин; за подготовку команды, занявшей 4-6 место на чемпионате России, 3-4 место на первенстве России, 2-3 место в финале спартакиады молодежи, спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в командных игровых видах спорта; за зачисление в государственное училище олимпийского резерва	надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере до 5% (постоянный состав)";

г) в пункте 6 слова "образовательных учреждений", "при исправительно-трудовых учреждениях и профилакториях Федеральной службы исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации" заменить соответственно словами "общеобразовательных учреждений", "при учреждениях уголовно-исполнительной системы";

д) пункты 2-8 примечаний изложить в следующей редакции:

"2. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок руководителям, специалистам, служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливается со дня показанного спортсменом результата или с начала учебного (финансового) года (соответственно сдвигается срок действия) и сохраняется до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня, по зачислению в государственное училище олимпийского резерва - на весь период обучения в училище.

3. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия.

4. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в настоящем приложении результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка не производится.

5. В ШВСМ, училищах олимпийского резерва надбавки руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса сохраняются только по олимпийским видам спорта.

6. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах, группах начальной подготовки, на этапах учебно-тренировочном, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяются спортивной школой по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности.

Ставка заработной платы тренера-преподавателя по спорту (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов в неделю.

При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.

Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет может быть сокращен не более чем на 25%.

При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 человек, спортивного совершенствования - 12-14, учебно-тренировочном - 16-20 человек с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

7. В видах спорта, определенных Росспортом, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать 100% размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя при нормативе оплаты труда в процентах за одного занимающегося и за подготовку высококвалифицированных спортсменов.

8. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, рекомендуется повышать ежегодно на 0,5%.

Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:

а) к первой - все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;

б) ко второй - олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);

в) к третьей - все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.".

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 года.

Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики

С.Гапликов