Приложение. Положение о поощрении муниципальных служащих Алатырского района

Приложение

к постановлению главы администрации

Алатырского района

от 21 июня 2008 г. N 346

Положение
о поощрении муниципальных служащих Алатырского района

1. Настоящее Положение определяет виды, порядок и размер поощрений, применяемых в отношении муниципальных служащих Алатырского района.

2. За успешное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, безупречную и эффективную муниципальную службу предусматриваются следующие виды поощрения и награждения:

- объявление благодарности главы Алатырского района с выплатой единовременного поощрения;

- награждение Почетной грамотой администрации Алатырского района с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка;

- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию;

- награждение в установленном порядке государственными наградами.

3. Поощрение и награждение муниципального служащего, за исключением награждения государственными наградами, осуществляется по решению главы администрации Алатырского района по следующим основаниям:

- за конкретный вклад в решение вопросов местного значения;

- активную и эффективную профессиональную деятельность;

- по случаю юбилейных дат (50 лет и далее каждые 5 лет);

- в связи с выходом на государственную пенсию.

4. Решение о поощрении или награждении оформляется постановлением главы администрации Алатырского района на основании ходатайства руководителя структурного подразделения согласованного с первым заместителем главы - начальником управления организационной работы и информационного обеспечения и организационным отделом. Ходатайство должно содержать характеристику муниципального служащего с указанием конкретных заслуг и ранее примененных наград и поощрений. Поощрение и награждение может быть осуществлено по личной инициативе главы администрации Алатырского района.

5. При объявлении благодарности или награждении Почетной грамотой администрации Алатырского района муниципальному служащему выплачивается единовременное денежное поощрение в размере одного должностного оклада за счет средств фонда оплаты труда.

6. При награждении ценным подарком стоимость ценного подарка не должна превышать 3000 (трех тысяч) рублей.

7. В связи с выходом на государственную пенсию муниципальному служащему на основании распоряжения главы администрации Алатырского района за счет средств фонда оплаты труда выплачивается единовременное денежное поощрение в следующем размере в зависимости от стажа муниципальной (приравненной к ней) службы:

- от 15 до 20 лет - в размере двух месячных должностных окладов;

- свыше 20 лет - в размере трех месячных должностных окладов.

Размер единовременного денежного поощрения определяется по должностному окладу, установленному на день увольнения с должности муниципальной службы.

Единовременное денежное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию муниципальному служащему не выплачивается при наличии у него дисциплинарных взысканий в течение одного года до дня увольнения.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. Сведения о поощрении вносятся в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.