Приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 6 мая 2005 г. N 89 "Об утверждении порядка проведения тарификации работников государственных учреждений, находящихся в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики" (утратил силу)

Приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики
от 6 мая 2005 г. N 89
"Об утверждении порядка проведения тарификации работников государственных учреждений, находящихся в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики"

ГАРАНТ:

Приказом Госветслужбы Чувашской Республики от 10 марта 2009 г. N 22 настоящий приказ признан утратившим силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа, распространяющегося на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2004 года N 307 "Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения тарификации работников государственных учреждений, находящихся в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее - Порядок).

2. Руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики, проводить тарификацию в соответствии с настоящим Порядком.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2005 года.

Руководитель

В.Тихонов

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 20 мая 2005 г.

Регистрационный N 105

Согласовано:

Министр финансов Чувашской Республики

Н.В.Смирнов

6 мая 2005 г.

Согласовано:

Министр юстиции Чувашской Республики

В.П.Петров

6 мая 2005 г.

Согласовано:

Министр труда, социальной и демографической политики Чувашской Республики

В.В.Андреев

6 мая 2005 г.

Утвержден

приказом Государственной

ветеринарной службы

Чувашской Республики

от 6 мая 2005 г. N 89

Порядок
проведения тарификации работников государственных учреждений, находящихся в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики

1. Порядок проведения тарификации работников государственных учреждений, находящихся в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее - Порядок), разработан в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. N 307 "Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики".

2. Тарификация работников государственных учреждений, находящихся в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее - государственные учреждения), производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

3. Размеры тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки (далее - ETC) по оплате труда работников государственных учреждений определяются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. N 306 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики".

Работники государственных учреждений, в том числе технические исполнители, специалисты и руководители, тарифицируются с 1 по 16 разряды ETC с учетом установленных квалификационных требований.

4. Для проведения работы по определению размеров тарифных ставок (окладов) работников, а также размеров надбавок за работу с вредными и особо вредными условиями труда, доплат, предусмотренных действующим законодательством, в государственных учреждениях создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе, утверждаемом приказом руководителя. Председателем тарификационной комиссии является руководитель государственного учреждения либо уполномоченное им лицо.

Тарификационная комиссия в своей работе руководствуется действующими условиями оплаты труда соответствующих работников. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках работников по группам должностей.

Тарификационная комиссия оформляет результаты своей работы протоколом. Порядок работы тарификационной комиссии определяется председателем комиссии.

Тарификационный список работников составляется ежегодно по состоянию на 1 января по прилагаемой форме.

Приложение

к порядку проведения

тарификации работников

государственных учреждений,

находящихся в ведении

Государственной ветеринарной

службы Чувашской Республики

Тарификационный список работников

       ____________________________________________________________

                     (полное наименование учреждения)

                      по состоянию на 01.01.20__ г.

                  Должность ___________________________*

1	Фамилия Имя Отчество
2	Наименование должности
3	Разряд оплаты труда
4	Итого тарифная ставка (оклад) в соответствии с разрядом оплаты труда в рублях (гр.3)
5	Доплата к тарифной ставке (окладу) в соответствии с п.1 приложения N 1 к постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2004 N 307
6	Тарифная ставка (оклад) с учетом повышения до 25% установленных п.2 приложения N 1 к постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2004 N 307 (гр.4 + гр.5) х 1,25
7	Объем работы по данной должности (1,0; 0,5) с указанием вида работы (основная, совместительство)
8	Итого тарифная ставка (оклад) (гр.6 х гр.7)
9	в %	Повышения тарифной ставки (оклада) в связи с вредными и особо вредными условиями труда
10	в рублях
11	в %	Прочие надбавки и доплаты к тарифной ставке (окладу), предусмотренные действующим законодательством
12	в рублях
13	Итого заработная плата (в рублях) (гр.8 + гр.10 + гр.12)
14	Дополнительные сведения

"*"(заполняется по группам должностей: для руководителей и служащих (специалистов и технических исполнителей), ветеринарного персонала)