Приложение 6. Условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера гражданским служащим организаций и подразделений МЧС России, содержание которых осуществляется за счет бюджета г.Чебоксары

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 28 сентября 2007 г. N 242 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Утверждены

постановлением администрации

города Чебоксары

от 1 июля 2005 г. N 186

(приложение 6)

Условия
установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера гражданским служащим организаций и подразделений МЧС России, содержание которых осуществляется за счет бюджета города Чебоксары

С изменениями и дополнениями от:

11 августа 2005 г., 28 сентября 2007 г.

N п/п	Перечень лиц, работающих в организациях и подразделениях системы МЧС России, содержание которых осуществляется за счет бюджета города Чебоксары	Размеры надбавок, доплат и других выплат стимули- рующего и компенсационно- го характера
1	2	3
1.	Гражданский персонал МЧС России:
1.1	за работу в системе МЧС России;	повышение тарифных ставок (окладов) до 50%
1.2	за выслугу лет в системе МЧС России;	свыше 1 года - 5% свыше 2 лет - 10% свыше 3 лет - 15% свыше 4 лет - 20% свыше 5 лет - 25% свыше 10 лет - 30% свыше 15 лет - 40%
1.3	за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности);	до 50%
1.4	премирование, надбавки стимулирующего характера и материальная помощь;	до шестимесячных ФОТ
1.5	единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за год	два должностных оклада
2.	Работники, допущенные в установленном порядке к государственной тайне на постоянной основе:
2.1	за работу с секретными сведениями;	до 25%
2.2	за непрерывный стаж работы с секретными сведениями;	до 15%
2.3	за шифровальную работу	до 30%
3.	Водители подразделений системы МЧС Рос- сии:
3.1	за классность: водитель 2 класса; водитель 1 класса;	надбавка в размере 10% к тарифной ставке за отработанное в качестве водителя время надбавка в размере 25% к тарифной ставке за отработанное в качестве водителя время
3.2	за ненормированный рабочий день	до 50%
4.	Гражданский персонал МЧС России, работающий в условиях, отклоняющихся от нормальных:
4.1	за работу в аппаратах защиты органов дыхания;	до 10%
4.2	за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;	оплата труда осуществля- ется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации
4.3	за работу в ночное время;	оплата труда осуществля- ется в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации
4.4	за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени)	оплата труда осуществля- ется в соответствии со статьей 149 Трудового кодекса Российской Федерации