Постановление Администрации Аликовского района Чувашской Республики от 15 февраля 2013 г. N 167 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Аликовского района, занятых в сфере образования" (прекратило действие)

Постановление Администрации Аликовского района Чувашской Республики
от 15 февраля 2013 г. N 167
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Аликовского района, занятых в сфере образования"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением Администрации Аликовского района Чувашской Республики от 20 сентября 2013 г. N 751 постановление Администрации Аликовского района Чувашской Республики от 21 января 2013 г. N 68 признано утратившим силу с 1 сентября 2013 г.

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.01.2013 N 12 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. N 349" администрация Аликовского района постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Аликовского района, занятых в сфере образования, утвержденное постановлением администрации Аликовского района от 21.01.2013 года N 68 следующие изменения:

В пункте 2.5. раздела II "Порядок и условия оплаты труда педагогических, научных работников и работников учебно-вспомогательного персонала":

В абзаце пятом слова "до наступления стажа работы три года" исключить;

дополнить абзацами шестым - десятым следующего содержания:

"К молодым специалистам в целях реализации настоящего постановления относятся выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования очной, очно-заочной и заочной форм обучения в возрасте до тридцати пяти лет, принятые на работу в образовательные учреждения в течение трех лет со дня выдачи документов о соответствующем образовании и (или) квалификации. Право молодого специалиста на получение размера оклада (ставки) с учетом установленного коэффициента действует в течение трех лет со дня заключения им трудового договора с образовательным учреждением.

В указанный период не включается срок, в течение которого молодой специалист был призван на военную службу или направлен на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, направлен на обучение, повышение квалификации или стажировку с отрывом от работы, находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Право молодого специалиста на получение размера оклада (ставки) с учетом установленного коэффициента утрачивается в следующих случаях:

расторжение трудового договора по инициативе молодого специалиста;

расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия молодого специалиста по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам - начальника отдела образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района Николаева Э.В.

5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в муниципальной газете "Аликовский Вестник" и размещению на официальном сайте администрации Аликовского района.

Глава администрации Аликовского района

А.Н. Куликов