Приложение N 3

Приложение N 3

к Указу Президента

Чувашской Республики

от 20 января 2011 г. N 5

Приложение N 3

к Республиканской программе

сбалансированности потребностей

экономики в кадрах и рынка

образовательных услуг на 2003-2005

годы и на период до 2013 года

Методика
оценки эффективности реализации Республиканской программы сбалансированности потребностей экономики в кадрах и рынка образовательных услуг на 2003-2005 годы и на период до 2013 года

Реализация предусмотренных Республиканской программой сбалансированности потребностей экономики в кадрах и рынка образовательных услуг на 2003-2005 годы и на период до 2013 года (далее - Программа) мероприятий при выделении средств из республиканского бюджета Чувашской Республики, субсидий, предоставляемых из федерального бюджета республиканскому бюджету Чувашской Республики, использовании внебюджетных источников будет оцениваться по следующим показателям:

1. Доля направленных на работу выпускников учебных заведений начального профессионального образования в общем количестве направленных на работу выпускников, процентов - относительный показатель, рассчитываемый как отношение количества направленных на работу выпускников учебных заведений начального профессионального образования к общему количеству направленных на работу выпускников.

Источником информации о показателе являются данные Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики.

2. Проведение мониторинга трудоустройства выпускников всех учебных заведений профессионального образования и поддержание в актуальном состоянии базы данных - показатель, характеризующий ведение и актуализацию базы данных трудоустройства выпускников всех учебных заведений профессионального образования на основе проведенных в рамках Программы социологических опросов.

Источником информации о показателе являются данные Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики.

3. Подготовка управленческих кадров высшего и среднего звена для организаций Чувашской Республики, человек - абсолютный показатель, характеризующий количество специалистов, прошедших подготовку в соответствии с квотой, утвержденной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Источником информации о показателе являются данные Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики.

Эффективность Программы определяется по результатам выполнения предусмотренных задач и реализации в полном объеме предусмотренных мероприятий.