Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 ноября 2011 г. N 507 "О конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики"

С изменениями и дополнениями от:

6 апреля 2012 г.

В целях повышения престижа государственной гражданской службы Чувашской Республики, общественного признания заслуг в профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики" (далее - Положение).

2. Установить, что финансирование расходов, связанных с проведением конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики", осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Чувашской Республики на соответствующий финансовый год на реализацию республиканской целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Чувашской Республики и муниципальной службы в Чувашской Республике на 2011-2013 годы", утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 18 марта 2011 г. N 90.

3. Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики утвердить положения о конкурсах с учетом Положения и ежегодно проводить конкурс "Лучший муниципальный служащий в муниципальном образовании".

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 6 апреля 2012 г. N 122 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Администрацию Главы Чувашской Республики.

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики

О. Макаров

Утверждено

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 23 ноября 2011 г. N 507

Положение
о конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики"

С изменениями и дополнениями от:

6 апреля 2012 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики" (далее - Конкурс).

1.2. Основными целями проведения Конкурса являются:

повышение престижа государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба) и профессионализма государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее также - гражданские служащие);

выявление и поддержка гражданских служащих, достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад в развитие Чувашской Республики.

1.3. Задачами Конкурса являются:

определение победителей Конкурса по номинациям;

стимулирование активности и повышение мотивации эффективного исполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального кадрового состава;

раскрытие творческого потенциала гражданских служащих.

1.4. Конкурс проводится ежегодно.

II. Порядок подготовки Конкурса

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 6 апреля 2012 г. N 122 в пункт 2.1 раздела II настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Для проведения Конкурса распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики ежегодно:

определяются номинации, по которым проводится Конкурс;

устанавливается срок приема документов, подлежащих представлению государственными органами Чувашской Республики (далее - государственный орган) в Администрацию Главы Чувашской Республики для участия в Конкурсе гражданских служащих (далее - срок приема документов от государственных органов), который не может быть менее 20 дней до даты начала проведения Конкурса;

создается организационный комитет конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики" (далее - оргкомитет), который осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, и утверждается его состав.

2.2. Оргкомитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики и настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 6 апреля 2012 г. N 122 в пункт 2.3 раздела II настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Оргкомитет состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря (представителя кадровой службы Администрации Главы Чувашской Республики), иных членов оргкомитета - представителей государственных органов, а также научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемых по запросу Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой.

2.4. Основными задачами оргкомитета являются:

объективная оценка гражданских служащих, в отношении которых государственные органы представили документы для участия в Конкурсе (далее - участники Конкурса);

определение победителей Конкурса.

2.5. К компетенции оргкомитета относятся следующие вопросы:

обеспечение соблюдения порядка проведения Конкурса;

проведение Конкурса и подведение его итогов;

иные вопросы, связанные с процедурой проведения Конкурса.

2.6. Оргкомитет для решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:

размещает объявление о проведении Конкурса;

рассматривает документы участников Конкурса;

дает всестороннюю и объективную оценку участникам Конкурса.

Оргкомитет для решения возложенных на него задач имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от участников Конкурса, государственных органов, органов местного самоуправления;

приглашать на свои заседания участников Конкурса, представителей государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, экспертов, специалистов, научных работников, иных граждан.

2.7. Заседания оргкомитета проводит председатель оргкомитета, а в его отсутствие - заместитель председателя оргкомитета.

Заседание оргкомитета считается правомочным при участии в нем не менее двух третей от общего числа его членов.

2.8. Секретарь оргкомитета:

принимает, регистрирует и систематизирует по номинациям документы участников Конкурса;

информирует участников Конкурса о результатах прохождения этапов Конкурса, победителей Конкурса о времени и месте награждения;

ведет протоколы заседаний оргкомитета, в которых фиксирует его решения и результаты голосования;

осуществляет иные функции по обеспечению проведения Конкурса.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 6 апреля 2012 г. N 122 в пункт 2.9 раздела II настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности оргкомитета осуществляется Администрацией Главы Чувашской Республики.

III. Участники Конкурса

3.1. К участию в Конкурсе допускаются гражданские служащие, рекомендованные руководителями государственных органов, имеющие стаж гражданской службы не менее трех лет, не имеющие дисциплинарных взысканий и изъявившие желание участвовать в Конкурсе.

3.2. На период участия в Конкурсе гражданского служащего, являющегося членом оргкомитета, его участие в работе оргкомитета приостанавливается.

3.3. Победитель Конкурса не допускается к участию в Конкурсе в течение последующих трех лет.

IV. Условия и порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурс проводится в три этапа.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 6 апреля 2012 г. N 122 в пункт 4.2 раздела IV настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. На первом этапе Конкурса, в течение 3 рабочих дней после принятия распоряжения Администрации Главы Чувашской Республики, указанного в пункте 2.1 настоящего Положения, оргкомитет размещает на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет объявление о проведении Конкурса, которое должно содержать следующие сведения:

номинации, по которым проводится Конкурс;

требования, предъявляемые к участникам Конкурса в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Положения;

перечень документов, подлежащих представлению для участия в Конкурсе, в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения;

место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в Конкурсе;

срок приема документов от государственных органов;

сведения об источнике подробной информации о Конкурсе (телефон, факс, адрес электронной почты секретаря оргкомитета);

утвержденный состав оргкомитета.

4.3. Государственные органы в течение 1 рабочего дня после размещения объявления о приеме документов для участия в Конкурсе определяют срок приема документов от гражданских служащих в государственном органе, претендующих на участие в Конкурсе (далее - срок приема документов в государственном органе), который доводят до каждого гражданского служащего в государственном органе.

4.4. Гражданские служащие, претендующие на участие в Конкурсе, в установленные государственным органом сроки приема документов в государственном органе представляют в государственный орган следующие документы:

1) заявление о допуске к участию в Конкурсе на имя председателя оргкомитета по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

3) документы, подтверждающие достижения участника Конкурса, его личный вклад в процесс реализации государственным органом возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме.

4.5. В течение установленного срока приема документов от государственных органов государственные органы направляют секретарю оргкомитета следующие документы:

1) рекомендацию участника Конкурса на имя председателя оргкомитета, подписанную руководителем государственного органа, в которой необходимо отразить следующую информацию:

профессиональные качества участника Конкурса (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);

достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;

личностные качества участника Конкурса (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);

потенциал участника Конкурса, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);

2) заявление участника Конкурса о допуске к участию в Конкурсе на имя председателя оргкомитета по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету участника Конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

4) копию утвержденного должностного регламента участника Конкурса, заверенную по месту службы;

5) документы, подтверждающие достижения участника Конкурса, его личный вклад в процесс реализации государственным органом возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме.

4.6. Документы не рассматриваются в случаях, если они:

не соответствуют требованиям настоящего Положения;

представлены не в полном объеме по перечню, определенному подпунктами 1-4 пункта 4.5 настоящего Положения;

представлены государственными органами с нарушением установленного срока приема документов от государственных органов.

Секретарь оргкомитета в течение 3 рабочих дней после принятия решения об отказе в рассмотрении документов письменно информирует государственный орган об отказе в рассмотрении документов с указанием причины отказа.

4.7. Конкурс по соответствующей номинации проводится при наличии не менее двух участников Конкурса.

4.8. На втором этапе Конкурса членами оргкомитета оцениваются документы, представленные государственными органами в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения.

4.9. В течение 3 рабочих дней со дня окончания срока приема документов от государственных органов секретарем оргкомитета обеспечивается доведение до членов оргкомитета копий документов, представленных на Конкурс, для их изучения и оценки.

4.10. Члены оргкомитета в течение 7 рабочих дней со дня поступления документов представляют секретарю оргкомитета сведения об изучении и оценке документов участников Конкурса по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

На основе сведений об изучении и оценке документов участников Конкурса в течение 3 рабочих дней секретарь оргкомитета выводит интегрированную оценку и составляет рейтинг участников Конкурса по каждой номинации.

4.11. Участники Конкурса, набравшие 30 и более баллов, допускаются к участию в третьем этапе Конкурса.

Участники Конкурса, набравшие менее 30 баллов, не допускаются к участию в третьем этапе Конкурса и информируются об этом в письменной форме с указанием причины отказа.

4.12. На третьем этапе Конкурса проводится заседание оргкомитета, на котором члены оргкомитета проводят собеседования с участниками Конкурса, результаты которых для подведения итогов третьего этапа Конкурса заполняются по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Третий этап Конкурса проводится не позднее 10 рабочих дней после подведения итогов второго этапа Конкурса.

4.13. Заседание оргкомитета оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании оргкомитета и секретарем оргкомитета.

V. Подведение итогов Конкурса

5.1. Победитель Конкурса в соответствующей номинации определяется на заседании оргкомитета в отсутствие участников Конкурса исходя из рейтинга участников Конкурса по каждой номинации, составленного секретарем оргкомитета по итогам второго и третьего этапов Конкурса.

При равенстве баллов участников Конкурса по итогам второго и третьего этапов Конкурса победитель Конкурса в соответствующей номинации определяется открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов оргкомитета. При равенстве голосов членов оргкомитета решающим является голос председательствующего на заседании оргкомитета.

При отсутствии победителя Конкурса в соответствующей номинации оргкомитет принимает решение о том, что Конкурс в соответствующей номинации признан несостоявшимся.

5.2. Победители Конкурса в соответствующих номинациях торжественно награждаются дипломами Конкурса.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 6 апреля 2012 г. N 122 в пункт 5.3 раздела V настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.3. Награждение победителей Конкурса производится Главой Чувашской Республики или председателем оргкомитета.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 6 апреля 2012 г. N 122 в пункт 5.4 раздела V настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.4. Организационно-техническое обеспечение церемонии награждения победителей Конкурса осуществляется Администрацией Главы Чувашской Республики.

5.5. Информация об итогах Конкурса размещается на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 6 апреля 2012 г. N 122 в пункт 5.6 раздела V настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.6. Документы участников Конкурса возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе Администрации Главы Чувашской Республики, после чего подлежат уничтожению.

Приложение N 1

к Положению о конкурсе

"Лучший государственный гражданский

служащий Чувашской Республики"

                              Председателю    организационного   комитета

                              конкурса      "Лучший       государственный

                              гражданский служащий Чувашской  Республики"

                              ___________________________________________

                                                (Ф.И.О.)

                              ___________________________________________

                                    (Ф.И.О. гражданского служащего,

                              ___________________________________________

                              замещаемая им должность гражданской службы)

                                 заявление.

     Прошу   допустить  меня к участию в конкурсе "Лучший государственный

гражданский служащий Чувашской Республики" в номинации __________________

________________________________________________________________________.

С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(а).

Прилагаю следующие документы (перечислить):

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

_____   ____________  20__ г.                       _____________________

                                                          (подпись)

Приложение N 2

к Положению о конкурсе

"Лучший государственный гражданский

служащий Чувашской Республики"

                                  АНКЕТА

      участника конкурса "Лучший государственный гражданский служащий 

                          Чувашской Республики"

         _________________________________________________________

                        (наименование номинации)

                                                           /------------\

Фамилия ______________________________________________     |    Место   |

                                                           |для цветной |

Имя __________________________________________________     |фотографии  |

                                                           |  3 х 4 см  |

Отчество _____________________________________________     |            |

                                                           |            |

Дата рождения ____   ________________  _______ г.          |            |

                                                           \------------/

Место службы  ________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Должность, дата назначения на должность

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

1. Общий стаж _________ Стаж государственной службы _____________________

2. Классный чин, дата присвоения ________________________________________

_________________________________________________________________________

3. Сведения об образовании:

Формальные характеристики полученного образования	Последовательность получения образования
	начало окончание ____________    __________ (месяц, год)  (месяц, год)	начало окончание __________    __________ (месяц, год)  (месяц, год)	начало окончание ___________    __________ (месяц, год) (месяц, год)
Уровень образования (среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)
Полное наименование учебного заведения (с указанием адреса учебного заведения)
Специальность по диплому
Специализация

4. Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет:

Формальные характеристики дополнительного профессионального образования	Последовательность обучения
	начало окончание ________  _______ (месяц, год) (месяц, год)	начало окончание ________  _______ (месяц, год) (месяц, год)	начало окончание ________  _______ (месяц, год) (месяц, год)
Вид программы (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)
Название организации, учебного заведения
Место проведения программы (страна, город)
Тема программы
Вид итогового документа (сертификат, свидетельство, удостоверение)

5. Выполняемая работа  с  начала  трудовой  деятельности  (при заполнении

данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в

свое время):

Месяц и год		Должность с указанием организации	Адрес организации
поступления	ухода

6. Государственные  и  ведомственные  награды, знаки отличия,  иные  виды

поощрений:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

7. Участие  в  общественных  организациях (в  том числе профессиональных,

научно-технических и др.):

Годы пребывания	Населенный пункт	Название организации	Ваш статус в организации
			руководитель	член руководящего органа	член организации

8. Участие в   выборных   органах  (с   указанием   времени   пребывания,

наименования органа):

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

9. Какими языками владеете:

родной язык: ____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

языки народов Российской Федерации: _____________________________________

иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:

Язык	Степень владения
	владею свободно	читаю и могу объясняться	читаю и перевожу со словарем

10. Навыки работы с компьютером:

Вид программного обеспечения	Степень владения			Название конкретных программных продуктов, с которыми приходилось работать
	владею свободно	имею общее представление	не работал
Текстовые редакторы
Электронные таблицы
Правовые базы данных
Специальные программные продукты
Операционные системы

11. Участвовали ли  Вы в семинарах,  форумах,  конференциях,   реализации

программ, проведении  экспериментов  по  направлению  номинации  Конкурса

(перечислите):

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

12. Занимаетесь   (занимались)   ли  Вы  консультационной  деятельностью?

Основные вопросы консультирования

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

13. Занимаетесь  (занимались) ли Вы преподавательской деятельностью (если

да,  укажите  учебное  учреждение,  с   какого   времени   преподаете   и

преподаваемую дисциплину) _______________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

14. Если есть:

ученое звание ___________________________________________________________

ученая степень __________________________________________________________

научные труды (сколько и в каких областях) ______________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

изобретения (сколько и в каких областях) ________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

основные направления научных исследований (разработок)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

внедренные научные разработки

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

основные (наиболее значимые) публикации, книги, брошюры, статьи

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

15. Ваш план профессионального развития:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

16. Назовите факторы, влияющие на Ваши самочувствие и работоспособность:

положительно	отрицательно

17. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от службы время):

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

18. Занятие спортом (вид, достижения):

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

19. Отзыв,   характеризующий   профессиональные   и   личностные качества

участника Конкурса

Фамилия, имя, отчество	Название организации и должность	Контактные телефоны

20. Нахождение в резерве:

Наименование резерва	Должность, на которую включен в резерв, дата включения в резерв
Резерв управленческих кадров Чувашской Республики
Резерв управленческих кадров муниципального образования
Кадровый резерв на государственной гражданской службе в государственном органе, в том числе кадровый резерв на должность федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации
Кадровый резерв на государственной гражданской службе Чувашской Республики
Кадровый резерв на муниципальной службе
Иной резерв

21. Какую еще информацию о своей профессиональной, практической и научной

деятельности Вы хотели бы сообщить дополнительно

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Телефон _________________________________________________________________

E-mail __________________________________________________________________

Адрес для информирования ________________________________________________

Дополнительные сведения, которые Вы желаете сообщить о себе _____________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений

может  повлечь  отказ  в  участии  в  конкурсе  "Лучший   государственный

гражданский служащий Чувашской Республики".

     На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, обработку  и

хранение моих  персональных  данных,  содержащихся  в  настоящей  анкете,

согласен (согласна).

_________________________________________________________________________

   (дата заполнения, подпись, расшифровка подписи участника Конкурса)

              Фотография и  данные  о  трудовой  деятельности,  об  учебе

              соответствуют документам, удостоверяющим личность,  записям

    М.П.      в трудовой книжке, документам об образовании

___   ______________  20__ г.      ______________________________________

                                        (подпись, инициалы, фамилия

                                         работника кадровой службы)

Приложение N 3

к Положению о конкурсе

"Лучший государственный гражданский

служащий Чувашской Республики"

           Сведения об изучении и оценке документов

   __________________________________________________________

                 (Ф.И.О. участника Конкурса)

               ____________________________________

                      (номинация Конкурса)

N пп	Критерии	Оценка, баллов	Выставленная оценка, баллов
1	2	3	4
1.	Наличие высшего профессионального образования по направлению номинации Конкурса	5
2.	Наличие государственных наград	5
3.	Наличие ведомственных наград и поощрений	3
4.	Стаж государственной гражданской службы Чувашской Республики:
	от 3 до 5 лет	1
	от 5 до 10 лет	2
	от 10 до 15 лет	3
	свыше 15 лет	4
5.	Опыт работы по направлению номинации Конкурса:
	от 3 до 5 лет	1
	от 5 до 10 лет	2
	от 10 до 15 лет	3
	свыше 15 лет	4
6.	Наличие ученой степени, ученых трудов, изобретений, внедренных научных разработок	5
7.	Обучение на курсах повышения квалификации по направлению номинации Конкурса	от 0 до 3
8.	Участие в общественных организациях (в том числе профессиональных, научно-технических и др.)	от 0 до 5
9.	Участие в выборных органах	от 0 до 5
10.	Навыки работы с компьютером	от 0 до 5
11.	Участие в семинарах, форумах, конференциях, реализации программ, проведении экспериментов и т.п. по направлению номинации Конкурса	от 0 до 20
12.	Навыки консультационной деятельности по направлению номинации Конкурса	от 0 до 3
13.	Достигнутые результаты в профессиональной служебной деятельности	от 0 до 20
14.	Опыт преподавательской деятельности	от 0 до 3
15.	План профессионального развития	от 0 до 10
16.	Нахождение в кадровых резервах на государственной гражданской службе	2
17.	Нахождение в резервах управленческих кадров	3

Член организационного комитета         __________________________________

                                              (Ф.И.О., подпись)

_____  ______________  20__ г.

Приложение N 4

к Положению о конкурсе

"Лучший государственный гражданский

служащий Чувашской Республики"

                      Результаты собеседования

    ____________________________________________________________

                    (Ф.И.О. участника Конкурса)

                ______________________________________

                         (номинация Конкурса)

                                       (максимальная оценка, баллов - 10)

N пп	Критерии	Выставленная оценка, баллов
1.	Профессиональная компетентность, деловые качества участника Конкурса (уровень общих и профессиональных знаний, умений и навыков; расстановка приоритетов в работе; аналитические и организаторские способности; инициативность; способность к изложению информации)
2.	Достижения участника Конкурса в профессиональной служебной деятельности (личный вклад участника Конкурса в процесс реализации государственным органом Чувашской Республики возложенных на него задач и функций)
3.	Личностные качества участника Конкурса (уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.)
4.	Потенциал участника Конкурса, перспективы его профессионального развития (стремление к повышению профессионального уровня; способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень, возможность и целесообразность должностного роста)

Член организационного комитета          _________________________________

                                               (Ф.И.О., подпись)

_____  ______________  20__ г.