Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 июля 2012 г. N 297 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 декабря 2008 г. N 384"

Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере природопользования, лесных отношений, охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 декабря 2008 г. N 384 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере природопользования, лесных отношений, охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 октября 2009 г. N 338, от 13 августа 2010 г. N 261, от 16 декабря 2011 г. N 592) (далее - Примерное положение), следующие изменения:

1) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":

в подразделе 2.2 "Компенсационные выплаты":

второе предложение абзаца четвертого пункта 2.2.1 изложить в следующей редакции: "Размеры, порядок и условия соответствующих выплат устанавливаются локальным нормативным актом учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда.";

абзац шестой пункта 2.2.2 признать утратившим силу;

в подразделе 2.3 "Стимулирующие выплаты":

в пункте 2.3.1:

абзацы второй и третий признать утратившими силу;

в абзаце четвертом слова "стаж непрерывной работы," исключить;

дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:

"премиальные выплаты по итогам работы";

абзац седьмой считать абзацем восьмым и в нем второе предложение изложить в следующей редакции: "Размеры, порядок и условия соответствующих выплат устанавливаются локальным нормативным актом учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда.";

пункты 2.3.2 и 2.3.3 признать утратившими силу;

пункт 2.3.4 изложить в следующей редакции:

"2.3.4. Выплаты за выслугу лет устанавливаются при наличии стажа работы, дающего право на установление данной выплаты в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.";

пункты 2.3.4.1-2.3.5 изложить в следующей редакции:

"2.3.4.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются:

водителям автомобилей и трактористам за профессиональное мастерство:

при наличии стажа работы по профессиям водителя автомобиля и тракториста от трех до пяти лет, при условии безаварийной работы и содержания автомобилей и тракторов в надлежащем техническом состоянии - 10 процентов к минимальному окладу по соответствующим ПКГ (без учета повышающих коэффициентов);

при наличии стажа работы по профессиям водителя автомобиля и тракториста свыше пяти лет, при условии безаварийной работы и содержания автомобилей и тракторов в надлежащем техническом состоянии - 25 процентов к минимальному окладу по соответствующим ПКГ (без учета повышающих коэффициентов);

работникам учреждений за выполнение особо важных и срочных работ единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения за оперативность и качественный результат труда.

2.3.4.2. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам учреждений при наличии присвоенных званий, почетных званий, правительственных и ведомственных наград.

2.3.5. Премирование работников учреждения осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников на основе положения о премировании, утверждаемого локальным нормативным актом учреждения.";

2) в разделе III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера":

в абзаце первом пункта 3.6 слова "руководителю учреждения, его заместителям" заменить словами "заместителям руководителя учреждения";

дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:

"3.7. Руководителю учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

выплаты за выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

Порядок и условия выплаты премий по итогам работы руководителям учреждений устанавливаются нормативным актом Минприроды Чувашии. Конкретный размер премий по итогам работы руководителям учреждений устанавливается приказом Минприроды Чувашии и определяется в зависимости от фактического выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения. При этом премии по итогам работы составляют не более 4 окладов в год.";

3) в пункте 4.2 раздела IV "Другие вопросы оплаты труда":

абзац первый дополнить словами "за счет экономии фонда оплаты труда";

в абзаце втором слова "и максимальными размерами не ограничивается" заменить словами "в пределах месячного оклада";

в абзаце третьем слова "выплачиваются работникам" заменить словами "выплачивается работникам и руководителю учреждения";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер материальной помощи руководителю учреждения определяется на основании его заявления приказом Минприроды Чувашии в пределах месячного оклада.";

4) приложение N 1 "Размеры окладов и коэффициентов для расчета надбавок к окладам за квалификацию работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики" к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

5) приложение N 3 "Размеры выплат за стаж непрерывной работы в бюджетном учреждении Чувашской Республики "Чувашский республиканский радиологический центр" Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики" к Примерному положению признать утратившим силу.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики

И. Моторин