Постановление Администрации Канашского района Чувашской Республики от 11 мая 2012 г. N 232 "О конкурсе "Лучший муниципальный служащий Канашского района Чувашской Республики" (документ не действует)

Постановление Администрации Канашского района Чувашской Республики
от 11 мая 2012 г. N 232
"О конкурсе "Лучший муниципальный служащий Канашского района Чувашской Республики"

В целях повышения престижа муниципальной службы в Канашском районе Чувашской Республики, общественного признания заслуг в профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы в Канашском районе Чувашской Республики, Администрация Канашского района Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе "Лучший муниципальный служащий Канашского района Чувашской Республики".

2. Установить, что финансирование расходов, связанных с проведением конкурса "Лучший муниципальный служащий Канашского района Чувашской Республики", осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете Канашского района Чувашской Республики на соответствующий финансовый год на реализацию муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Канашском районе на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением администрации Канашского района Чувашской Республики от 27.06.2011 г. N 330.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Канашского района Г.П. Петрова.

4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации района

В.В. Софронов

Утверждено

постановлением администрации

Канашского района

Чувашской Республики

от 11 мая 2012 г. N 232

Положение
о конкурсе "Лучший муниципальный служащий Канашского района Чувашской Республики"

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о конкурсе "Лучший муниципальный служащий Канашского района Чувашской Республики" (далее - Положение) определяет порядок организации и проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий Канашского района Чувашской Республики" (далее - Конкурс).

1.2. Основными целями проведения Конкурса являются:

повышение престижа муниципальной службы в Канашском районе Чувашской Республики (далее - муниципальная служба) и профессионализма муниципальных служащих в Канашском районе Чувашской Республики (далее - муниципальные служащие);

выявление и поддержка муниципальных служащих, достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад в развитие Канашского района Чувашской Республики.

1.3. Задачами Конкурса являются:

определение победителей Конкурса по номинациям;

стимулирование активности и повышение мотивации эффективного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального кадрового состава;

раскрытие творческого потенциала муниципальных служащих.

1.4. Конкурс проводится ежегодно.

II. Порядок подготовки Конкурса

2.1. Для проведения Конкурса распоряжением администрации Канашского района Чувашской Республики ежегодно:

определяются номинации, по которым проводится Конкурс;

устанавливается срок приема документов, подлежащих представлению структурными подразделениями администрации Канашского района и администрациями сельских поселений Канашского района в администрацию Канашского района Чувашской Республики для участия в Конкурсе муниципальных служащих (далее - срок приема документов), который не может быть менее 20 дней до даты начала проведения Конкурса;

создается организационный комитет конкурса "Лучший муниципальный служащий Канашского района Чувашской Республики" (далее - оргкомитет), который осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, и утверждается его состав.

2.2. Оргкомитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, Уставом Канашского района Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами Канашского района Чувашской Республики и настоящим Положением.

2.3. Оргкомитет состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря (представителя отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации Канашского района), иных членов оргкомитета - представителей администрации Канашского района и администраций сельских поселений, а также культурно-досуговых и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемых по запросу администрации Канашского района в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.

2.4. Основными задачами оргкомитета являются:

объективная оценка муниципальных служащих, в отношении которых структурные подразделения администрации Канашского района и администрации сельских поселений Канашского района представили документы для участия в Конкурсе (далее - участники Конкурса);

определение победителей Конкурса.

2.5. К компетенции оргкомитета относятся следующие вопросы:

обеспечение соблюдения порядка проведения Конкурса;

проведение Конкурса и подведение его итогов;

иные вопросы, связанные с процедурой проведения Конкурса.

2.6. Оргкомитет для решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:

размещает объявление о проведении Конкурса;

рассматривает документы участников Конкурса;

дает всестороннюю и объективную оценку участникам Конкурса.

Оргкомитет для решения возложенных на него задач имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от участников Конкурса, государственных органов, органов местного самоуправления;

приглашать на свои заседания участников Конкурса, представителей государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, экспертов, специалистов, научных работников, иных граждан.

2.7. Заседания оргкомитета проводит председатель оргкомитета, а в его отсутствие - заместитель председателя оргкомитета.

Заседание оргкомитета считается правомочным при участии в нем не менее двух третей от общего числа его членов.

2.8. Секретарь оргкомитета:

принимает, регистрирует и систематизирует по номинациям документы участников Конкурса;

информирует участников Конкурса о результатах прохождения этапов Конкурса, победителей Конкурса о времени и месте награждения;

ведет протоколы заседаний оргкомитета, в которых фиксирует его решения и результаты голосования;

осуществляет иные функции по обеспечению проведения Конкурса.

2.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности оргкомитета осуществляется администрацией Канашского района Чувашской Республики.

III. Участники Конкурса

3.1. К участию в Конкурсе допускаются муниципальные служащие, рекомендованные руководителями структурных подразделений администрации Канашского района и администраций сельских поселений Канашского района, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет, не имеющие дисциплинарных взысканий и изъявившие желание участвовать в Конкурсе.

3.2. На период участия в Конкурсе муниципального служащего, являющегося членом оргкомитета, его участие в работе оргкомитета приостанавливается.

3.3. Победитель Конкурса не допускается к участию в Конкурсе в течение последующих трех лет.

IV. Условия и порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурс проводится в три этапа.

4.2. На первом этапе Конкурса, в течение 3 рабочих дней после принятия распоряжения администрации Канашского района Чувашской Республики, указанного в пункте 2.1 настоящего Положения, оргкомитет размещает на официальном сайте органа местного самоуправления Канашский район Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет объявление о проведении Конкурса, которое должно содержать следующие сведения:

номинации, по которым проводится Конкурс;

требования, предъявляемые к участникам Конкурса в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Положения;

перечень документов, подлежащих представлению для участия в Конкурсе, в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения;

место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в Конкурсе;

срок приема документов;

сведения об источнике подробной информации о Конкурсе (телефон, факс, адрес электронной почты секретаря оргкомитета).

4.3. Структурные подразделения администрации Канашского района и администрации сельских поселений Канашского района в течение 1 рабочего дня после размещения объявления о приеме документов для участия в Конкурсе определяют срок приема документов от муниципальных служащих в структурных подразделениях администрации Канашского района и администраций сельских поселений Канашского района, претендующих на участие в Конкурсе (далее - срок приема документов), который доводят до каждого муниципального служащего в структурном подразделении администрации Канашского района и администрации сельского поселения Канашского района.

4.4. Муниципальные служащие, претендующие на участие в Конкурсе, в установленные структурными подразделениями администрации Канашского района и администрациями сельских поселений Канашского района сроки приема документов представляют следующие документы:

1) заявление о допуске к участию в Конкурсе на имя председателя оргкомитета по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

3) документы, подтверждающие достижения участника Конкурса, его личный вклад в процесс реализации структурным подразделением администрации Канашского района и администрацией сельского поселения Канашского района возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме.

4.5. В течение установленного срока приема документов структурные подразделения администрации Канашского района и администрации сельских поселений Канашского района направляют секретарю оргкомитета следующие документы:

1) рекомендацию участника Конкурса на имя председателя оргкомитета, подписанную руководителем структурного подразделения администрации Канашского района и администрации сельского поселения Канашского района, в которой необходимо отразить следующую информацию:

профессиональные качества участника Конкурса (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);

достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;

личностные качества участника Конкурса (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);

потенциал участника Конкурса, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);

2) заявление участника Конкурса о допуске к участию в Конкурсе на имя председателя оргкомитета по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету участника Конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

4) копию утвержденной должностной инструкции участника Конкурса, заверенную по месту службы;

5) документы, подтверждающие достижения участника Конкурса, его личный вклад в процесс реализации структурным подразделением администрации Канашского района и администрации сельского поселения Канашского района возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме.

4.6. Документы не рассматриваются в случаях, если они:

не соответствуют требованиям настоящего Положения;

представлены не в полном объеме по перечню, определенному подпунктами 1-4 пункта 4.5 настоящего Положения;

представлены структурными подразделениями администрации Канашского района и администрациями сельских поселений Канашского района с нарушением установленного срока приема документов.

Секретарь оргкомитета в течение 3 рабочих дней после принятия решения об отказе в рассмотрении документов письменно информирует структурные подразделения администрации Канашского района и администрации сельских поселений Канашского района об отказе в рассмотрении документов с указанием причины отказа.

4.7. Конкурс по соответствующей номинации проводится при наличии не менее двух участников Конкурса.

4.8. На втором этапе Конкурса членами оргкомитета оцениваются документы, представленные структурными подразделениями администрации Канашского района и администрациями сельских поселений Канашского района в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения.

4.9. В течение 3 рабочих дней со дня окончания срока приема документов секретарем оргкомитета обеспечивается доведение до членов оргкомитета копий документов, представленных на Конкурс, для их изучения и оценки.

4.10. Члены оргкомитета в течение 7 рабочих дней со дня поступления документов представляют секретарю оргкомитета сведения об изучении и оценке документов участников Конкурса по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

На основе сведений об изучении и оценке документов участников Конкурса в течение 3 рабочих дней секретарь оргкомитета выводит интегрированную оценку и составляет рейтинг участников Конкурса по каждой номинации.

4.11. Участники Конкурса, набравшие 30 и более баллов, допускаются к участию в третьем этапе Конкурса.

Участники Конкурса, набравшие менее 30 баллов, не допускаются к участию в третьем этапе Конкурса и информируются об этом в письменной форме с указанием причины отказа.

4.12. На третьем этапе Конкурса проводится заседание оргкомитета, на котором члены оргкомитета проводят собеседования с участниками Конкурса, результаты которых для подведения итогов третьего этапа Конкурса заполняются по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Третий этап Конкурса проводится не позднее 10 рабочих дней после подведения итогов второго этапа Конкурса.

4.13. Заседание оргкомитета оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании оргкомитета и секретарем оргкомитета.

V. Подведение итогов Конкурса

5.1. Победитель Конкурса в соответствующей номинации определяется на заседании оргкомитета в отсутствие участников Конкурса исходя из рейтинга участников Конкурса по каждой номинации, составленного секретарем оргкомитета по итогам второго и третьего этапов Конкурса.

При равенстве баллов участников Конкурса по итогам второго и третьего этапов Конкурса победитель Конкурса в соответствующей номинации определяется открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов оргкомитета. При равенстве голосов членов оргкомитета решающим является голос председательствующего на заседании оргкомитета.

При отсутствии победителя Конкурса в соответствующей номинации оргкомитет принимает решение о том, что Конкурс в соответствующей номинации признан несостоявшимся.

5.2. Победители Конкурса в соответствующих номинациях торжественно награждаются дипломами Конкурса.

5.3. Награждение победителей Конкурса производится главой администрации Канашского района.

5.4. Организационно-техническое обеспечение церемонии награждения победителей Конкурса осуществляется администрацией Канашского района Чувашской Республики.

5.5. Информация об итогах Конкурса размещается на официальном сайте органа местного самоуправления Канашский район Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5.6. Документы участников Конкурса возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе организационно-контрольной и кадровой работе администрации Канашского района, после чего подлежат уничтожению.

Приложение N 1

к Положению о конкурсе "Лучший

муниципальный служащий Канашского

района Чувашской Республики"

                                    Председателю         организационного

                                    комитета       конкурса       "Лучший

                                    муниципальный   служащий   Канашского

                                    района     Чувашской      Республики"

                                    _____________________________________

                                                  (Ф.И.О.)

                                    _____________________________________

                                      (Ф.И.О. муниципального служащего,

                                    _____________________________________

                                    замещаемая им должность муниципальной

                                                   службы)

                                заявление.

     Прошу допустить меня к  участию  в  конкурсе  "Лучший  муниципальный

 служащий Канашского района Чувашской Республики" в номинации ___________

 ________________________________________________________________________

     С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(а).

     Прилагаю следующие документы (перечислить):

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 _____ ____________ 20__ г.                        _____________________

                                                        (подпись)

Приложение N 2

к Положению о конкурсе "Лучший

муниципальный служащий Канашского

района Чувашской Республики"

                                  АНКЕТА

   участника конкурса "Лучший муниципальный служащий Канашского района

                          Чувашской Республики"

             _______________________________________________

                         (наименование номинации)

 Фамилия ________________________________________     /--------------\

                                                      |              |

 Имя ____________________________________________     |              |

                                                      |     Место    |

 Отчество _______________________________________     | для цветной  |

                                                      |  фотографии  |

 Дата рождения ____ ________________ _______ г.       |              |

                                                      |    3 х 4 см  |

 Место службы _______________________________________ |              |

 ____________________________________________________ \--------------/

 ________________________________________________________________________

 Должность, дата назначения на должность

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 1. Общий стаж _________ Стаж муниципальной службы ______________________

 2. Классный чин, дата присвоения _______________________________________

 ________________________________________________________________________

 3. Сведения об образовании:

Формальные характеристики полученного образования	Последовательность получения образования
Формальные характеристики полученного образования	начало окончание ______ _____ (месяц, год) (месяц, год)	начало окончание ______ _____ (месяц, год) (месяц, год)	начало окончание ______ _____ (месяц, год) (месяц, год)
Уровень образования (среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)
Полное наименование учебного заведения (с указанием адреса учебного заведения)
Специальность по диплому
Специализация

4. Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет:

Формальные характеристики дополнительного профессионального образования	Последовательность обучения
	начало окончание ______ _____ (месяц, год) (месяц, год)	начало окончание ______ _____ (месяц, год) (месяц, год)	начало окончание ______ _____ (месяц, год) (месяц, год)
Вид программы (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)
Название организации, учебного заведения
Место проведения программы (страна, город)
Тема программы
Вид итогового документа (сертификат, свидетельство, удостоверение)

 5. Выполняемая работа с  начала трудовой  деятельности  (при заполнении

 данного пункта необходимо именовать организации так, как они  назывались

 в свое время):

Месяц и год		Должность с указанием организации	Адрес организации
поступления	ухода	Должность с указанием организации	Адрес организации

 6. Государственные  и ведомственные  награды, знаки отличия, иные  виды

 поощрений:

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 7. Участие в общественных организациях  (в том  числе  профессиональных,

 научно-технических и др.):

Годы пребывания	Населенный пункт	Название организации	Ваш статус в организации
Годы пребывания	Населенный пункт	Название организации	руководитель	член руководящего органа	член организации

 8. Участие  в  выборных   органах  (с  указанием   времени   пребывания,

 наименования органа):

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 9. Какими языками владеете:

 родной язык: ___________________________________________________________

 языки народов Российской Федерации: ____________________________________

 ________________________________________________________________________

 иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:

Язык	Степень владения
Язык	владею свободно	читаю и могу объясняться	читаю и перевожу со словарем

 10. Навыки работы с компьютером:

Вид программного обеспечения	Степень владения			Название конкретных программных продуктов, с которыми приходилось работать
Вид программного обеспечения	владею свободно	имею общее представление	не работал
Текстовые редакторы
Электронные таблицы
Правовые базы данных
Специальные программные продукты
Операционные системы

 11. Участвовали ли Вы в  семинарах,  форумах,  конференциях,  реализации

 программ, проведении экспериментов  по  направлению  номинации  Конкурса

 (перечислите):

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 12.  Занимаетесь  (занимались)  ли  Вы  консультационной  деятельностью?

 Основные вопросы консультирования

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 13. Занимаетесь (занимались) ли Вы преподавательской деятельностью (если

 да,  укажите  учебное  учреждение,  с  какого   времени   преподаете   и

 преподаваемую дисциплину)

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 14. Если есть:

 ученое звание __________________________________________________________

 ученая степень _________________________________________________________

 научные труды (сколько и в каких областях) _____________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 изобретения (сколько и в каких областях) _______________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 основные направления научных исследований (разработок)

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 внедренные научные разработки

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 основные (наиболее значимые) публикации, книги, брошюры, статьи

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 15. Ваш план профессионального развития:

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 16. Назовите факторы, влияющие на Ваши самочувствие и работоспособность:

положительно	отрицательно

17. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от службы время):

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 18. Занятие спортом (вид, достижения):

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 19. Отзыв,  характеризующий   профессиональные  и  личностные   качества

 участника Конкурса

Фамилия,

имя, отчество

Название

организации и должность

Контактные

телефоны

 20. Нахождение в резерве:

Наименование резерва	Должность, на которую включен в резерв, дата включения в резерв
Резерв управленческих кадров Чувашской Республики
Резерв управленческих кадров муниципального образования
Кадровый резерв на государственной гражданской службе в государственном органе, в том числе кадровый резерв на должность федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации
Кадровый резерв на государственной гражданской службе Чувашской Республики
Кадровый резерв на муниципальной службе
Иной резерв

 21. Какую  еще  информацию  о  своей  профессиональной,   практической и

 научной деятельности Вы хотели бы сообщить дополнительно

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 Телефон ________________________________________________________________

 E-mail _________________________________________________________________

 Адрес для информирования _______________________________________________

 Дополнительные сведения, которые Вы желаете сообщить о себе ____________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

     Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений

 может повлечь отказ в участии в конкурсе "Лучший муниципальный  служащий

 Канашского района Чувашской Республики".

     На проведение в отношении меня проверочных  мероприятий, обработку и

 хранение моих персональных  данных,  содержащихся  в  настоящей  анкете,

 согласен (согласна).

 ________________________________________________________________________

    (дата заполнения, подпись, расшифровка подписи участника Конкурса)

                Фотография и данные  о  трудовой  деятельности,  об  учебе

                соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям

      М.П.      в трудовой книжке, документам об образовании

 ___ ______________ 20__ г. _____________________________________________

                                              (подпись, инициалы, фамилия

                                               работника кадровой службы)

Приложение N 3

к Положению о конкурсе "Лучший

муниципальный служащий Канашского

района Чувашской Республики"

                 Сведения об изучении и оценке документов

        __________________________________________________________

                       (Ф.И.О. участника Конкурса)

                 ____________________________________

                        (номинация Конкурса)

N пп	Критерии	Оценка, баллов	Выставленная оценка, баллов
1	2	3	4
1.	Наличие высшего профессионального образования по направлению номинации Конкурса	5
2.	Наличие государственных наград	5
3.	Наличие ведомственных наград и поощрений	3
4.	Стаж муниципальной службы:
	от 3 до 5 лет	1
	от 5 до 10 лет	2
	от 10 до 15 лет	3
	свыше 15 лет	4
5.	Опыт работы по направлению номинации Конкурса:
	от 3 до 5 лет	1
	от 5 до 10 лет	2
	от 10 до 15 лет	3
	свыше 15 лет	4
6.	Наличие ученой степени, ученых трудов, изобретений, внедренных научных разработок	5
7.	Обучение на курсах повышения квалификации по направлению номинации Конкурса	от 0 до 3
8.	Участие в общественных организациях (в том числе профессиональных, научно-технических и др.)	от 0 до 5
9.	Участие в выборных органах	от 0 до 5
10.	Навыки работы с компьютером	от 0 до 5
11.	Участие в семинарах, форумах, конференциях, реализации программ, проведении экспериментов и т.п. по направлению номинации Конкурса	от 0 до 20
12.	Навыки консультационной деятельности по направлению номинации Конкурса	от 0 до 3
13.	Достигнутые результаты в профессиональной служебной деятельности	от 0 до 20
14.	Опыт преподавательской деятельности	от 0 до 3
15.	План профессионального развития	от 0 до 10
16.	Нахождение в кадровом резерве на муниципальной службе	2
17.	Нахождение в резервах управленческих кадров	3

Член организационного комитета         ______________________________

                                             (Ф.И.О., подпись)

_____  ______________  20__ г.

Приложение N 4

к Положению о конкурсе "Лучший

муниципальный служащий Канашского

района Чувашской Республики"

                         Результаты собеседования

       ____________________________________________________________

                       (Ф.И.О. участника Конкурса)

                    _________________________________

                           (номинация Конкурса)

(максимальная оценка, баллов - 10)

N пп	Критерии	Выставленная оценка, баллов
1.	Профессиональная компетентность, деловые качества участника Конкурса (уровень общих и профессиональных знаний, умений и навыков; расстановка приоритетов в работе; аналитические и организаторские способности; инициативность; способность к изложению информации)
2.	Достижения участника Конкурса в профессиональной служебной деятельности (личный вклад участника Конкурса в процесс реализации структурным подразделением администрации Канашского района и администрацией сельского поселения Канашского района возложенных на него задач и функций)
3.	Личностные качества участника Конкурса (уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.)
4.	Потенциал участника Конкурса, перспективы его профессионального развития (стремление к повышению профессионального уровня; способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень, возможность и целесообразность должностного роста)

Член организационного комитета         ______________________________

                                             (Ф.И.О., подпись)

_____  ______________  20__ г.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.