Статья 13. Уведомительная регистрация соглашений, коллективных договоров

Статья 13. Уведомительная регистрация соглашений, коллективных договоров

Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию:

Республиканское соглашение, муниципальное соглашение, отраслевое соглашение - в орган исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющий реализацию государственной политики в области труда;

коллективные договоры - в соответствующие территориальные органы органа исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющего реализацию государственной политики в области труда.

При осуществлении регистрации соглашения, коллективного договора соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим соглашение, коллективный договор, а также в соответствии с законодательством Российской Федерации в Государственную инспекцию труда в Чувашской Республике. Аналогичный порядок устанавливается в случае внесения изменений или дополнений в ранее принятые соглашения, коллективные договоры. Условия соглашения, коллективного договора, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.