Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 марта 2010 г. N 86 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
Утверждена
постановлением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 31 мая 2002 г. N 149
(приложение N 3)
(с изменениями от 26 марта 2010 г.)
Примерная форма трудового договора
с руководителем автономного учреждения Чувашской Республики
"________________________________________________________"
(указывается полное наименование автономного учреждения
Чувашской Республики)
г.____________ ___ _____________ 200__ г.
______________________________________________________________
(указывается полное наименование органа
исполнительной власти Чувашской Республики)
в лице _________________________________________________________________,
(указываются должность и Ф.И.О. руководителя органа
исполнительной власти Чувашской Республики)
действующего на основании Положения, с одной стороны, и _________________
_____________________________________________, руководитель автономного
(Ф.И.О.)
учреждения Чувашской Республики "________________________________________
_______________________________________________________________________",
(указывается полное наименование автономного учреждения Чувашской
Республики)
именуемый в дальнейшем "Руководитель", с другой стороны, совместно
именуемые "Стороны", заключили настоящий трудовой договор (далее -
Договор) о нижеследующем.
I. Предмет Договора
Настоящий Договор регулирует отношения между _______________________
________________________________________________________________________,
(наименование органа исполнительной власти Чувашской Республики)
именуемым в дальнейшем "Учредитель", и Руководителем, связанные с
исполнением последним обязанностей руководителя автономного учреждения
Чувашской Республики "___________________________________________________
(указывается полное наименование автономного учреждения
___________________________________" (далее - Автономное учреждение).
Чувашской Республики)
II. Компетенция Руководителя
2.1. Руководитель является единоличным руководителем Автономного
учреждения, назначаемым и освобождаемым от должности приказом Учредителя,
подотчетен Учредителю в пределах, установленных законодательством
Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, уставом
Автономного учреждения и настоящим Договором.
2.2. В период отпуска, болезни Руководителя или отсутствия по иным
причинам к исполнению его полномочий приступает заместитель, заранее
определенный приказом Руководителя.
2.3. Руководитель:
2.3.1. Действует без доверенности от имени Автономного учреждения,
в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени.
2.3.2. Утверждает штатное расписание Автономного учреждения, план
его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую
отчетность и регламентирующие деятельность Автономного учреждения
внутренние документы.
2.3.3. Издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения
всеми работниками Автономного учреждения.
2.3.4. Готовит предложения для рассмотрения Наблюдательным советом
Автономного учреждения:
о создании и ликвидации филиалов Автономного учреждения, об открытии
и о закрытии его представительств;
о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в
соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона "Об автономных
учреждениях" Автономное учреждение не вправе распоряжаться
самостоятельно;
о внесении изменений в устав Автономного учреждения;
о реорганизации Автономного учреждения или о его ликвидации;
об изъятии имущества, закрепленного за Автономным учреждением на
праве оперативного управления;
о совершении крупных сделок;
о совершении сделок, в совершении которых имеется
заинтересованность;
об участии Автономного учреждения в других юридических лицах, в том
числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный
(складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества
иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или
участника;
о выборе кредитных организаций, в которых Автономное учреждение
может открыть банковские счета;
о проектах отчетов о деятельности Автономного учреждения и об
использовании его имущества, об исполнении плана его
финансово-хозяйственной деятельности, о годовой бухгалтерской отчетности
Автономного учреждения.
По вопросам, указанным в абзацах третьем и девятом настоящего
подпункта, согласование решений Автономного учреждения оформляется
соответствующим решением Учредителя при наличии рекомендаций
аблюдательного совета и согласия Министерства имущественных и земельных
отношений Чувашской Республики (далее - Минимущество Чувашии).
По вопросу, указанному в абзаце шестом настоящего подпункта,
Наблюдательный совет дает рекомендации, после рассмотрения которых
Минимущество Чувашии принимает соответствующее решение.
По вопросам, указанным в пунктах 9, 10 и 12 части 1 статьи 11
Федерального закона "Об автономных учреждениях", Наблюдательный совет
Автономного учреждения принимает решения, обязательные для Руководителя.
2.3.5. Распоряжается имуществом Автономного учреждения в порядке и в
пределах, установленных законодательством Российской Федерации,
законодательством Чувашской Республики, уставом Автономного учреждения и
настоящим Договором.
2.3.6. Заключает, изменяет и расторгает договоры, в том числе
трудовые.
2.3.7. Выдает доверенности.
2.3.8. Открывает расчетные и другие счета после рассмотрения
заключения Наблюдательного совета Автономного учреждения.
2.3.9. Привлекает работников к дисциплинарной и материальной
ответственности.
2.3.10. Определяет в соответствии с законодательством Российской
Федерации состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну
Автономного учреждения, а также определяет порядок ее защиты.
2.3.11. Принимает локальные нормативные акты.
2.3.12. Устанавливает порядок хранения и использования персональных
данных работников Автономного учреждения.
2.3.13. Ведет коллективные переговоры и заключает коллективные
договоры.
2.3.14. Решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской
Федерации и уставом Автономного учреждения, внутренними документами
Автономного учреждения и настоящим Договором к компетенции Руководителя.
2.4. Руководитель Автономного учреждения и его заместители не могут
быть членами Наблюдательного совета Автономного учреждения.
III. Обязательства Сторон
3.1. Руководитель обязуется:
добросовестно и разумно руководить Автономным учреждением,
обеспечивая его эффективную и устойчивую работу, выполнение установленных
Учредителем Автономному учреждению заданий;
при исполнении своих должностных обязанностей соблюдать законы и
иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия
коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров
и обязательств;
обеспечивать развитие материально-технической,
информационно-нормативной базы;
нести персональную ответственность за хранение и использование
печати и штампа Автономного учреждения. Печать Автономного учреждения
хранится в сейфе у Руководителя или главного бухгалтера, назначенного
ответственным за хранение и использование печати приказом Руководителя;
обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за
Автономным учреждением недвижимого имущества и особо ценного движимого
имущества, его страхование и своевременно проводить капитальный и текущие
ремонты имущества, выявлять неиспользуемое имущество и направлять
предложения об его изъятии в Наблюдательный совет Автономного учреждения
для выработки рекомендаций в целях последующего принятия Минимуществом
Чувашии соответствующего решения;
обеспечивать своевременное заключение коллективного договора и
выполнение его условий, профессиональную подготовку и переподготовку
работников Автономного учреждения, принимать меры к устранению причин и
условий, которые могут привести к конфликту в коллективе;
обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям
охраны труда;
обеспечивать своевременную уплату Автономным учреждением в полном
объеме всех установленных законодательством Российской Федерации и
законодательством Чувашской Республики налогов, сборов и обязательных
платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок,
пособий и иных выплат работникам Автономного учреждения в установленном
порядке;
обеспечивать защиту и хранение сведений, составляющих
государственную и коммерческую тайну. При заключении трудового договора с
работником Автономного учреждения определить для него объем сведений,
составляющих служебную и коммерческую тайну Автономного учреждения;
совершать все сделки с недвижимым имуществом и особо ценным движимым
имуществом Автономного учреждения, закрепленным за ним Минимуществом
Чувашии или приобретенными Автономным учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, включая
сдачу в аренду, продажу, мену, дарение, передачу в залог и временное
пользование, внесение в уставный капитал, или иными способами
распоряжаться недвижимым имуществом (реконструкция помещений,
перепрофилирование, снос и т.д.) и особо ценным движимым имуществом
исключительно с согласия Учредителя, Минимущества Чувашии и
Наблюдательного совета Автономного учреждения;
абзацы четырнадцатый - шестнадцатый утратили силу;
См. текст абзацев четырнадцатого - шестнадцатого пункта 3.1 раздела III
обеспечивать использование имущества Автономного учреждения, в том
числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами
деятельности, определенными уставом Автономного учреждения;
обеспечивать защиту персональных данных работника;
обеспечивать целевое использование финансовых средств,
предполагаемых для финансового обеспечения выполнения задания, в том
числе предоставляемых Автономному учреждению из бюджетов различных
уровней;
осуществлять необходимые меры по выполнению правил техники
безопасности и требований по защите жизни и здоровья работников
Автономного учреждения;
обеспечивать выполнение экологических и природоохранных мероприятий;
обеспечивать выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и
гражданской обороне;
не совмещать свою работу с работой в любом другом учреждении,
предприятии, организации без согласования с Учредителем (кроме научной,
преподавательской и иной творческой деятельности);
обеспечивать исполнение указов и распоряжений Президента Чувашской
Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской
Республики, распоряжений органов исполнительной власти Чувашской
Республики, органов местного самоуправления, изданных в пределах их
компетенции и относящихся к деятельности Автономного учреждения. В случае
невозможности выполнения указанных распорядительных актов письменно
информировать об этом орган, издавший распорядительный документ;
в случае расторжения настоящего Договора обеспечить сдачу имущества
Автономного учреждения своему правопреемнику по акту;
обеспечивать работников оборудованием и иными средствами,
необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
обеспечивать работникам равную оплату за равноценный труд;
доводить до сведения Наблюдательного совета Автономного учреждения
об известной ему совершаемой сделке или известной ему предполагаемой
сделке, в совершении которых он может быть признан заинтересованным;
обеспечивать ежегодное опубликование отчетов о деятельности
Автономного учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества
в определенных Учредителем средствах массовой информации;
выполнять иные обязанности, связанные с руководством Автономным
учреждением.
3.2. Учредитель обязан:
не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность
Руководителя, за исключением случаев, предусмотренных законами, иными
нормативными правовыми актами и уставом Автономного учреждения;
в течение одного месяца давать ответ на обращения Руководителя по
вопросам, требующим согласования (разрешения) с Учредителем, в особых
случаях - безотлагательно;
устанавливать задание для Автономного учреждения;
осуществлять финансовое обеспечение выполнения государственного
задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо
ценного движимого имущества, закрепленных за Автономным учреждением
Минимуществом Чувашии или приобретенных Автономным учреждением за счет
средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,
расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым
признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а
также финансовое обеспечение развития Автономного учреждения в рамках
программ, утвержденных в установленном порядке. В случае сдачи в аренду с
согласия Минимущества Чувашии и Учредителя недвижимого имущества или
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Автономным учреждением
Учредителем или приобретенных Автономным учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое
обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется;
в случае замены Руководителя обеспечить прием и сдачу имущества
Автономного учреждения его правопреемнику по акту, предоставляемому в
недельный срок Учредителю.
IV. Оплата труда, компенсации и гарантии Руководителя1
4.1. Руководителю Автономного учреждения устанавливается должностной
оклад в размере __________________________________ рублей.
4.2. Руководителю выплачиваются все виды премий, установленные для
работников Автономного учреждения законодательством Российской Федерации.
4.3. Заработная плата Руководителю выплачивается не реже чем каждые
полмесяца одновременно с выплатой заработной платы работникам Автономного
учреждения.
4.4. В случае прекращения Договора с Руководителем в соответствии с
пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации при
отсутствии виновных действий (бездействия) Руководителя ему выплачивается
компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.
4.5. В случае, если производственная деятельность Автономного
учреждения или его структурного подразделения приостановлена
уполномоченным на то государственным органом в связи с нарушением
нормативных требований по охране труда, экологических,
санитарно-эпидемиологических норм, Руководитель Автономного учреждения не
вправе получать поощрения, установленные для работников Автономного
учреждения (с момента приостановления деятельности Автономного учреждения
до момента устранения выявленных нарушений).
4.6. Ежегодный отпуск Руководителя составляет ___2 календарных дней
и может быть ему предоставлен как полностью, так и по частям, одна из
которых должна быть не менее 14 дней. Конкретные сроки предоставления
ежегодного отпуска определяются ежегодно в соответствии с графиком
отпусков в зависимости от результатов финансово-хозяйственной
деятельности Автономного учреждения.
4.7. В период действия настоящего Договора Руководитель пользуется
всеми видами государственного социального страхования. Руководитель имеет
право на другие социальные гарантии и льготы, действующие в Автономном
учреждении.
V. Ответственность Руководителя
5.1. Утратил силу.
5.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения
Руководителем своих обязательств Учредителем могут быть наложены на него
следующие дисциплинарные взыскания:
замечание;
выговор;
увольнение по соответствующим основаниям
Дисциплинарное взыскание действует в течение года и может быть снято
до истечения этого срока по собственной инициативе, по просьбе самого
Руководителя, а также по ходатайству представительного органа работников.
5.3. Руководитель может быть привлечен к материальной,
административной, уголовной ответственности в случаях, предусмотренных
законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской
Республики.
5.4. Руководитель Автономного учреждения несет полную материальную
ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Автономному
учреждению.
5.5. Руководитель Автономного учреждения несет перед Автономным
учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Автономному
учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований
статьи 15 Федерального закона "Об автономных учреждениях", независимо от
того, была ли эта сделка признана недействительной.
5.6. Руководитель несет перед Автономным учреждением ответственность
в соответствии с частью 4 статьи 17 Федерального закона "Об автономных
учреждениях".
VI. Изменение и расторжение Договора
6.1. Каждая из Сторон настоящего Договора вправе вносить предложения
о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются
дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего
Договора.
6.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению
Сторон.
6.3. Договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным
Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
Договор также прекращается досрочно по решению Учредителя в случаях:
а) невыполнения решений Кабинета Министров Чувашской Республики;
б) совершения сделок с имуществом, находящимся в оперативном
управлении Автономного учреждения, с нарушением требований
законодательства Российской Федерации, законодательства Чувашской
Республики и определенной уставом Автономного учреждения специальной
правоспособности Автономного учреждения;
в) наличия по вине Руководителя в Автономном учреждении более чем
3-месячной задолженности по заработной плате;
г) неисполнения или ненадлежащего исполнения Руководителем
обязанностей, предусмотренных настоящим Договором и уставом Автономного
учреждения;
д) причинения Руководителем ущерба Учредителю;
е) невыполнения задания, установленного Учредителем.
6.4. Договор с Руководителем не может быть расторгнут, если
неисполнение им своих обязательств было вызвано обстоятельствами, которые
не зависят от воли Руководителя и которые не представлялось возможным
предвидеть.
6.5. Договор также может быть расторгнут в соответствии со
статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе и на
основании неоднократного (двух и более раз) необеспечения возложенных на
Руководителя обязанностей, предусмотренных правовыми актами Российской
Федерации, Чувашской Республики, приказами и распоряжениями Учредителя,
настоящим Договором.
6.6. Руководитель имеет право досрочно расторгнуть настоящий
Договор, предупредив об этом Учредителя в письменной форме не позднее чем
за один месяц.
VII. Иные условия Договора
7.1. Настоящий Договор действует с ___ ______________ 200__ г. по
___ _____________ 200__ г. (общий срок Договора не может превышать 5
лет).
7.2. В части, не предусмотренной настоящим Договором, Стороны
руководствуются законами, иными нормативными правовыми актами и уставом
Автономного учреждения.
7.3. Споры, возникающие в связи с исполнением настоящего Договора,
разрешаются по соглашению Сторон, а при невозможности достижения
соглашения - в судебном порядке.
7.4. Настоящий Договор в течение 7 дней с момента подписания
Сторонами должен быть представлен в Министерство имущественных и
земельных отношений Чувашской Республики для согласования.
7.5. Договор составлен на 7 (семи) листах в 3 экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, которые хранятся: 1 экземпляр - у
Учредителя, 1 экземпляр - у Руководителя, 1 экземпляр - у Министерства
имущественных и земельных отношений Чувашской Республики.
VIII. Адреса Сторон и другие сведения
Учредитель:
_________________________________________________________________________
Юридический адрес: ______________________________________________________
Руководитель:
(Ф.И.О.)
Паспорт: серия ________, выдан __________________________________________
_________________________________________________________________________
Домашний адрес: _________________________________________________________
Телефоны: служебный _____________
домашний _____________
ИНН N _________________________________
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования N _______
Договор подписан:
От Учредителя: От Руководителя:
_______________________________ руководитель автономного учреждения
(наименование должности) Чувашской Республики
_______________________________ "__________________________________
(Ф.И.О.) __________________________________"
_______________________________
(подпись) ___________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________
(подпись)
____ __________________ 200__ г. ____ _______________ 200__ г.
М.П. М.П.
Согласован:
Министерство имущественных и земельных
отношений Чувашской Республики
______________________________
(Ф.И.О.)
______________________________
(число, месяц, год)
------------------------------
1 Конкретный порядок оплаты труда Руководителя Автономного
учреждения устанавливается Учредителем.
2 Устанавливается в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.