Приложение N 2. Перечни выплат компенсационного характера устанавливаемые руководителю социального учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру с учетом условий труда

Информация об изменениях:

Приказом Минздравсоцразвития Чувашской Республики от 25 сентября 2012 г. N 1357 в нумерационный заголовок внесены изменения

См. текст нумерационного заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Примерному положению о порядке оплаты

труда работников государственных

учреждений Чувашской Республики,

предоставляющих социальные

услуги, подведомственных Министерству

здравоохранения и социального

развития Чувашской Республики

Перечень N 1
государственных учреждений Чувашской Республики, предоставляющих социальные услуги, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

С изменениями и дополнениями от:

25 сентября 2012 г.

N п/п	Наименование учреждений, подразделений и должностей
1	2
1.	Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда на 15 процентов
1.1.	Государственные учреждения и структурные подразделения, предоставляющие социальные услуги:
	медицинский персонал, предусмотренный для обслуживания больных, руководители, специалисты, педагогические работники, работники занятые в сфере культуры, искусства и кинематографии служащие и рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом этих учреждений, кроме лиц, предусмотренных в пунктах 2.1, 2.2 и пункте 3.1
1.2.	Отдельные должности медицинского персонала в социальных учреждениях; медицинский дезинфектор
2.	Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда на 25 процентов
2.1.	Психоневрологические дома-интернаты, дома-интернаты для детей с дефектами умственного развития, дома-интернаты для детей с дефектами физического развития, реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития, специальные дома для престарелых и инвалидов: персонал, работающий в указанных учреждениях
2.2.	Дома ночного пребывания: персонал, непосредственно работающий с контингентом
3.	Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда на 30 процентов
3.1.	Отделения (палаты) лежачих больных домов-интернатов: персонал, непосредственно обслуживающий лежачих больных

Перечень N 2
государственных учреждений Чувашской Республики, предоставляющих социальные услуги, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам культуры, искусства и кинематографии, педагогическим работникам и работникам учебно-вспомогательного персонала на повышение должностных окладов за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

Перечень работников культуры и искусства, педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала, работающих в государственных учреждениях Чувашской Республики, предоставляющих социальные услуги	Размеры повышения минимального оклада (ставки), размеры надбавок, доплат от минимального оклада
1	2
Педагогический и учебно-вспомогательный персонал, работники культуры, искусства и кинематографии
за работу в социальных учреждениях: детских домах (домах-интернатах для детей-инвалидов), а также в отделениях для детей-инвалидов в социальных учреждениях для взрослых	повышение минимальных окладов (ставок): педагогическому и медицинскому персоналу - на 20% другим работникам - 15%
педагогическим и другим работникам за обеспечение и проведение занятий в закрытых плавательных бассейнах	доплата от минимального оклада (ставки) в размере до 12%
за работу в выходной и нерабочий праздничный день	оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации
за работу в условиях труда, отклоняющихся от	оплата труда осуществляется в
нормальных (работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени)	соответствии со статьей 149 Трудового кодекса Российской Федерации
за работу в специализированных домах ребенка - устанавливается только педагогическим работникам	повышение минимальных окладов (ставок) на 20%

Перечень N 3
государственных учреждений Чувашской Республики, предоставляющих социальные услуги, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

N п/п	Наименование учреждений, подразделений и должностей
1	2
1.	Лицам, работающим на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда в государственных учреждениях Чувашской Республики, предоставляющих социальные услуги, дается право на повышение должностных окладов на 12%
1.1.	1) кухонные работники: за работу у горячих плит, электрожаровых шкафов, кондитерских и паромасляных печей и других аппаратов для жарения и выпечки; за работу, связанную с разделкой, обрезкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука, опалкой птицы; за работу, связанную с мойкой посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ;
	2) газооператоры за обслуживание средств измерений, элементов систем контроля и управления (автоматических устройств и регуляторов, устройств технологической защиты, блокировки сигнализаций и т.п.) в цехах (участках): котельных, топливоподачи, а также за ремонт устройств автоматики, чистку котлов в холодном состоянии, уборку полов, площадок в котельных, обслуживание теплосетевых бойлерных установок в котельных; 3) рабочие по обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений за ремонт и очистку вентиляционных систем; 4) рабочие по уходу за животными (чистка, мойка и уборка навоза); 5) грузчики за погрузочно-разгрузочные работы, производимые вручную;
	6) газосварщики за газосварочные, газорезочные и электросварочные работы; 7) машинисты по стирке белья вручную, использующие моющие и дезинфицирующие средства; 8) уборщики за работы, связанные с чисткой выгребных ям, мусорных ящиков и канализационных колодцев, проведением их дезинфекции; 9) кочегары за работы, связанные с топкой, шуровкой, очисткой от золы и шлака печей; 10) рабочие по обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений за обслуживание котельных установок, работающих на угле и мазуте, канализационных колодцев и сетей
2.	Лицам, работающим на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда в государственных учреждениях Чувашской Республики, предоставляющих социальные услуги, дается право на повышение должностных окладов на 10%
2.1.	уборщики помещений, использующие дезинфицирующие средства, а также занятые уборкой общественных туалетов, работающие в государственных учреждениях Чувашской Республики, предоставляющих социальные услуги