Приложение N 2. Положение о Республиканском конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями

Утверждено

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 29 апреля 2010 г. N 116

(приложение N 2)

Положение
о Республиканском конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения Республиканского конкурса на получение денежных поощрений лучшими учителями за высокие достижения в педагогической деятельности (далее - конкурс).

1.2. Присуждение денежных поощрений в размере 50 тыс. рублей каждое производится на конкурсной основе 200 учителям образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - претенденты).

1.3. На участие в конкурсе имеют право претенденты со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение.

Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, право на участие в конкурсе не имеют.

Учителя, получившие денежное поощрение из средств федерального бюджета в 2010 году в рамках приоритетного национального проекта "Образование", в конкурсе не участвуют.

1.4. Организатором конкурса выступает Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики (далее - организатор конкурса).

1.5. Проведение конкурса осуществляется республиканской конкурсной комиссией (далее - комиссия), созданной организатором конкурса. Положение о порядке организации работы комиссии утверждается организатором конкурса.

В состав комиссии включаются по согласованию представители органов государственной власти, общественных объединений, научно-педагогической общественности, средств массовой информации и др.

1.6. Информация об условиях и сроках проведения конкурса, сведения о средствах, выделенных на присуждение денежных поощрений, форма заявки публикуются в средствах массовой информации и на сайте организатора конкурса с 30 апреля по 12 мая.

1.7. Заседание комиссии, на котором подводятся итоги конкурса, проводится не позднее 23 июня.

II. Критерии конкурсного отбора

Конкурсный отбор лучших учителей проводится на основании следующих критериев отбора:

высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;

высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;

создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;

обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;

наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе;

непрерывность профессионального развития учителя.

III. Порядок проведения конкурсного отбора

3.1. Выдвижение претендентов на получение денежного поощрения проводится с их согласия:

органами самоуправления образовательного учреждения (совет образовательного учреждения, попечительский совет, управляющий совет или др.);

профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы или др.) (далее - заявители).

3.2. Претенденты подают заявку организатору конкурса на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями (далее - заявка) с приложением документов, указанных в пункте 3.4 настоящего Положения, по форме, установленной комиссией.

3.3. Основаниями для отказа в рассмотрении заявки являются:

несоответствие заявки форме, установленной комиссией;

представление заявки после окончания установленного срока приема документов;

содержание в заявке недостоверных или искаженных сведений.

3.4. Комиссия проводит регистрацию заявок претендентов на основании следующих документов:

копии диплома о профессиональном образовании, заверенной руководителем образовательного учреждения;

выписки из трудовой книжки, заверенной руководителем образовательного учреждения;

ходатайства профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) республиканского уровней (в случае выдвижения профессиональной педагогической ассоциацией или объединением);

информации о профессиональных достижениях учителя, заверенной руководителем образовательного учреждения и сформированной в соответствии с критериями конкурса, указанными в разделе II настоящего Положения, на бумажном и электронном носителях;

документального подтверждения публичной презентации результатов педагогической деятельности (справка о проведении публичной презентации, заверенная руководителем образовательного учреждения).

3.5. Максимальный балл по каждому из критериев отбора (до 10) устанавливается комиссией и доводится до сведения общественности путем размещения на сайте организатора конкурса с 30 апреля по 12 мая.

3.6. Заявки представляются в комиссию с 13 по 28 мая включительно.

3.7. Конкурсная комиссия для оценки заявок претендентов создает экспертные группы с участием представителей общественных организаций, ассоциаций попечителей, экспертов и консультантов по вопросам общего образования, советов ректоров вузов, руководителей образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, Чувашской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, профессиональных объединений работодателей и др.

Количество общественных организаций не может быть менее трех.

3.8. Итоги конкурса оформляются протоколом заседания комиссии и доводятся до сведения общественности путем размещения на сайте организатора конкурса в течение трех рабочих дней со дня утверждения протокола комиссии.

3.9. На основании протокольного решения комиссии организатор конкурса принимает решение о присуждении денежного поощрения победителям конкурса.

IV. Порядок выплаты денежных поощрений

Выплата денежных поощрений производится через организатора конкурса ко Дню учителя.