Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 21 июля 2009 г. N 166 "О внесении изменений в постановление администрации г. Чебоксары N 339 от 31.12.2008" (прекратило действие)

Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики
от 21 июля 2009 г. N 166
"О внесении изменений в постановление администрации г. Чебоксары N 339 от 31.12.2008"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 6 марта 2014 г. N 887 постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 31 декабря 2008 г. N 339 признано утратившим силу

Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.06.2009 N 195 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республике от 12.11.2008 N 348" постановляю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Название названного постановления следует читать как ""О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12.11.2008 N 348"

ГАРАНТ:

Положения пункта 1 настоящего постановления, за исключением абзацев восьмого - двенадцатого подпункта 2, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

1. Внести в постановление администрации г. Чебоксары N 339 от 31.12.2008 "О порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере здравоохранения" следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Управлению здравоохранения и социальной политики администрации г. Чебоксары разработать и утвердить:

порядок проведения тарификации работников бюджетных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере здравоохранения;

в месячный срок критерии оценки эффективности работы по категориям работников бюджетных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере здравоохранения, и довести до указанных учреждений.";

2) в Положении о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений здравоохранения города Чебоксары, занятых в сфере здравоохранения, утвержденном указанным постановлением (далее - Положение):

- в абзаце двенадцатом раздела I "Общие положения" слова "может быть установлен" заменить словом "устанавливается";

- в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":

- в таблице подпункта 2.1.2:

- во втором столбце второй строки слово "фармацевт" исключить;

- во втором столбце пятой строки слова "медицинский лабораторный техник-фармацевт" заменить словами "медицинский лабораторный техник, фармацевт";

- второй столбец первой строки таблицы подпункта 2.2.3 дополнить словами "психолог, социолог";

- в пункте 2.5 "Определение должностного оклада руководителя бюджетного учреждения":

- абзац первый изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя бюджетного учреждения определяется трудовым договором. Размер должностного оклада устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу бюджетного учреждения, и исходя из коэффициентов, установленных органом исполнительной власти города Чебоксары в зависимости от мощности возглавляемого бюджетного учреждения и отнесения к соответствующей группе оплаты труда. При определении средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу бюджетного учреждения, не учитываются дополнительные выплаты, осуществляемые в рамках приоритетного национального проекта "Здоровье" за счет средств федерального бюджета, медицинскому персоналу.";

дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

"Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководителям бюджетных учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам не устанавливаются.";

абзац шестой считать абзацем седьмым;

абзац десятый раздела III "Повышение должностного оклада за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания" изложить в следующей редакции:

"Врачам - руководителям бюджетных учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений), их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Социальная гигиена и организация здравоохранения" или по клинической специальности. Главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием) молочной кухни, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала бюджетного учреждения.";

- раздел VI "Другие вопросы оплаты труда" дополнить абзацем следующего содержания:

- "Медицинским и другим работникам бюджетных учреждений, непосредственно занятым в очаге заболевания тяжелым острым респираторным синдромом, в том числе командированным, выплачиваются средняя заработная плата по основному месту работы и суточные за каждый день пребывания в очаге в двойном размере.";

- перечень N 1 бюджетных учреждений города Чебоксары в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, приложения N 2 к Положению дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"5.	Рабочие, работающие на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда в бюджетных учреждениях города Чебоксары, которым повышаются должностные оклады на 12 процентов
5.1.	Кухонные работники: за работу у горячих плит, электрожаровых шкафов, кондитерских и паромасляных печей и других аппаратов для жарения и выпечки; за работу, связанную с разделкой, обрезкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука, опалкой птицы; за работу, связанную с мойкой посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ.
5.2.	Газооператоры за обслуживание средств измерений, элементов систем контроля и управления (автоматических устройств и регуляторов, устройств технологической защиты, блокировки сигнализаций и т.п.) в цехах (участках): котельных, топливоподачи, а также за ремонт устройств автоматики, чистку котлов в холодном состоянии, уборку полов, площадок в котельных, обслуживание теплосетевых бойлерных установок в котельных; рабочие по обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений за ремонт и очистку вентиляционных систем; грузчики за погрузочно-разгрузочные работы, производимые вручную; газосварщики за газосварочные, газорезочные и электросварочные работы; машинисты по стирке белья вручную, использующие моющие и дезинфицирующие средства; рабочие по обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений за обслуживание котельных установок, работающих на угле и мазуте, канализационных колодцев и сетей."

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Положения пункта 1 настоящего постановления, за исключением абзацев восьмого - двенадцатого подпункта 2, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления здравоохранения и социальной политики администрации г. Чебоксары Маркова Д.С.

Глава города Чебоксары

Н.И. Емельянов