Статья 43. Прекращение трудового договора, заключенного на определенный срок или на время выполнения определенной работы

1. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается по истечении его срока.

2. О своем нежелании продолжить трудовой договор, заключенный на определенный срок, или перезаключить его на новый срок каждая из сторон обязана предупредить другую письменно не позднее, чем за три дня до окончания срока договора.

3. Если по истечении срока трудового договора трудовые отношения продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то договор считается продолженным на неопределенный срок.

4. Трудовой договор, заключенный на время отсутствия работника, за которым сохраняется место работы (должность), прекращается со дня возвращения этого работника на работу.

5. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается со дня ее выполнения.

<< Статья 42. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя с предварительного согласия представительного органа работников...		Статья 44. >> Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
	Содержание Трудовой Кодекс Республики Башкортостан от 21 декабря 1994 г. N ВС-26/18 (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.