Статья 157. Вред, подлежащий возмещению работнику

1. Работодатель возмещает работнику причиненный ему в связи с исполнением трудовых обязанностей или в результате незаконного лишения возможности трудиться любой (в том числе моральный) вред в полном объеме, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

2. Моральный вред (физические и нравственные страдания) возмещается в денежной или иной материальной форме и в размере, определяемом работодателем и работником, а в случае возникновения спора - судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

<< Статья 156. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора		Статья 158. >> Обязанность работодателя возместить работнику вред, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться
	Содержание Трудовой Кодекс Республики Башкортостан от 21 декабря 1994 г. N ВС-26/18 (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.