Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Трудовой Кодекс Республики Башкортостан от 21 декабря 1994 г. N ВС-26/18 (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава XII. Дополнительные гарантии для женщин и лиц с семейными обязанностями (ст.ст. 112-127)
- Статья 114. Ограничение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки беременных женщин и работников, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей
Статья 114. Ограничение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки беременных женщин и работников, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей
Информация об изменениях:
Законом Республики Башкортостан от 9 января 2001 г. N 162-з в статью 114 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
Статья 114. Ограничение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки беременных женщин и работников, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей
1. Не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни, направление в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
2. Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет), могут привлекаться к работам в ночное время к сверхурочным работам, работам, в выходные и праздничные дни, а также направляться в командировки только с их согласия.
3. Мужчины, имеющие детей в возрасте до трех лет, и работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, могут привлекаться к работам в ночное время только с их согласия.
4. Мужчины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет, работники, имеющие детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет, и работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, не могут привлекаться к сверхурочным работам и направляться в командировки без их согласия.