Статья 77. Порядок предоставления отпусков

Статья 77. Порядок предоставления отпусков

Информация об изменениях:

Законом Республики Башкортостан от 9 января 2001 г. N 162-з в пункт 1 статьи 77 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Отпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении одиннадцати месяцев непрерывной работы на данном предприятии. До истечения одиннадцати месяцев непрерывной работы отпуск по просьбе работника предоставляется:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам моложе восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев; мужчинам - при рождении в семье ребенка; военнослужащим, уволенным в запас и направленным на работу в порядке организованного набора, - по истечении трех месяцев работы;

в других случаях, предусмотренных законодательством, договорами о труде.

Работникам, переведенным из одного предприятия на другое предприятие, отпуск может быть предоставлен до истечения одиннадцати месяцев работы после перевода.

2. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпуска.

3. Время и очередность предоставления отпусков определяются в порядке, предусмотренном коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, либо устанавливаются по соглашению между работодателем и работником.

4. Участникам Великой Отечественной войны и приравненным к ним лицам отпуск предоставляется, по их желанию, в летнее или другое удобное для них время.

Работающим мужчинам ежегодный отпуск, по их желанию, предоставляется в период отпуска жены по беременности и родам.

5. При определении времени и очередности предоставления отпусков должно быть обеспечено право на получение отпуска в определенное время для работников, указанных в статьях 126, 133, 146 настоящего Кодекса.

6. О времени предоставления отпуска работник должен быть извещен не позже чем за 15 дней до начала отпуска.