Статья 34. Временный перевод на другую работу по инициативе работника

1. Просьба работника о временном переводе на другую работу подлежит удовлетворению работодателем, если эта просьба вызвана уважительными причинами и такая работа имеется на предприятии.

2. Перечень уважительных причин для временного перевода, а также порядок оплаты труда при переводе устанавливаются в коллективном договоре, а если он не заключен - определяются работодателем после согласования с представительным органом работников.

<< Статья 33. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости		Статья 35. >> Временная приостановка производства
	Содержание Трудовой Кодекс Республики Башкортостан от 21 декабря 1994 г. N ВС-26/18 (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.