Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Трудовой Кодекс Республики Башкортостан от 21 декабря 1994 г. N ВС-26/18 (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава I. Общие положения (ст.ст. 1-14)
- Статья 9. Запрещение дискриминации в сфере труда
Статья 9. Запрещение дискриминации в сфере труда
Статья 9. Запрещение дискриминации в сфере труда
1. Каждый имеет равные возможности в использовании своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах или получать какие-либо преимущества в их использовании в зависимости от пола, возраста, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников и результатами их труда.
2. Не являются дискриминацией различия в сфере труда, обусловленные свойственными данному виду труда требованиями или особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной защите (женщины, несовершеннолетние, инвалиды и другие).
3. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, могут обратиться с соответствующим заявлением в суд.
Суд, признав факт дискриминации доказанным, выносит решение об устранении дискриминации, а также о возмещении нанесенного им материального и морального вреда.