Статья 85. Оплата труда работников

Информация об изменениях:

Законом Республики Башкортостан от 2 июня 1997 г. N 95-з в статью 85 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 85. Оплата труда работников

1. Труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным формам оплаты труда. Оплата может производиться за индивидуальные и коллективные результаты работы. Выплата заработной платы производится, как правило, по месту выполнения работы.

Для усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности производства и качества работы могут вводиться системы премирования, вознаграждение по итогам работы за год, другие формы материального поощрения. Доплаты, надбавки, поощрительные выплаты не включаются в месячный размер ставки (оклада).

2. Формы оплаты труда, размеры ставок (окладов), соотношение в их размерах между отдельными категориями работников предприятия, системы премирования, порядок и условия выплаты вознаграждения по итогам работы за год, другие формы материального поощрения определяются в коллективном договоре (если коллективный договор не заключен - работодателем после согласования с представительным органом работников предприятия).

В трудовых договорах могут устанавливаться более высокие размеры оплаты труда, чем предусмотренные в коллективных договорах.

3. Для работников государственных предприятий ставки (оклады) и иные условия оплаты труда устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Республики Башкортостан.

4. Конкретные размеры поощрительных выплат определяются работодателем по результатам труда работника.

5. Порядок оплаты труда работников по отношению к другим платежам предприятия устанавливается законодательством.