Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Трудовой Кодекс Республики Башкортостан от 21 декабря 1994 г. N ВС-26/18 (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава XIII. Дополнительные гарантии для молодежи (ст.ст. 128-137)
- Статья 137. Дополнительные гарантии для работников моложе восемнадцати лет при расторжении трудового договора
Статья 137. Дополнительные гарантии для работников моложе восемнадцати лет при расторжении трудового договора
Информация об изменениях:
Законом Республики Башкортостан от 2 июня 1997 г. N 95-з статья 137 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
Статья 137. Дополнительные гарантии для работников моложе восемнадцати лет при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с работниками моложе восемнадцати лет по инициативе работодателя помимо соблюдения общего порядка увольнения допускается только с согласия местного органа труда и районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних. При этом расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1, 2 части второй статьи 39 и подпункте 2 статьи 44 настоящего Кодекса, производится лишь в исключительных случаях и не допускается без последующего трудоустройства.