Генеральное Соглашение между Кабинетом Министров Республики Башкортостан, Федерацией товаропроизводителей Республики Башкортостан и Советом Федерации профсоюзов Республики Башкортостан на 1998-1999 годы

Генеральное соглашение
между Кабинетом Министров Республики Башкортостан,
Федерацией товаропроизводителей Республики Башкортостан
и Советом Федерации профсоюзов Республики Башкортостан
на 1998-1999 годы

Кабинет Министров Республики Башкортостан, Федерация товаропроизводителей Республики Башкортостан, Совет Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, исходя из необходимости стабилизации и подъема экономики и обеспечения действенной социальной защиты трудящихся, в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О коллективных договорах и соглашениях в Республике Башкортостан" заключили настоящее Генеральное соглашение на 1998-1999 годы, устанавливающее общие принципы согласованного проведения социально-экономической политики, а также дополнительные трудовые и социальные гарантии, являющиеся основой для заключения отраслевых (тарифных), специальных соглашений, коллективных договоров.

I. Сфера действия Соглашения

Генеральное соглашение распространяется на работников предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, профсоюзные организации которых входят в Федерацию профсоюзов Республики Башкортостан, а также на членов Федерации товаропроизводителей Республики Башкортостан.

Другие профсоюзные объединения и объединения работодателей в ходе реализации настоящего Генерального соглашения могут войти с предложением о распространении его положений на членов их коллективов с правом подписи Соглашения с позиции соответствующей стороны.

Условия настоящего Соглашения являются обязательными для местных органов государственного управления.

II. Общие положения

2.1. Принятые соглашения и обязательства могут быть дополнены и изменены по согласованию сторон.

2.2. В развитие Соглашения стороны разрабатывают документы и принимают необходимые решения, обеспечивающие его реализацию.

2.3. Текст Соглашения публикуется в республиканских, городских, районных и многотиражных газетах и рассылается:

- Кабинетом Министров - администрациями городов и районов;

- работодателями, подписавшими Соглашение,- предприятиям, организациям, учреждениям, входящим в Федерацию товаропроизводителей;

- Советом Федерации профсоюзов - членским организациям Федерации профсоюзов.

III. Стабилизация производства и экономическое развитие

Кабинет Министров

3.1. Разрабатывает и представляет сторонам в I квартале 1998 и в 1999 годах план действий правительства по реализации экономической и финансовой политики в 1998, 1999 годах.

3.2. Совершенствует механизм взаиморасчетов по неплатежам между предприятиями, находящимися в республиканском подчинении. В III квартале 1998 года обеспечивает погашение задолженности республиканского бюджета за выполненные плановые работы, услуги и преодоление кризиса неплатежей во всех отраслях народного хозяйства.

3.3. В целях обеспечения своевременности выплаты заработной платы в январе 1998 года подготавливает и вносит предложения по порядку использования денежных средств, поступающих на расчетные счета предприятий и организаций с учетом предложений Федерации товаропроизводителей и Совета Федерации профсоюзов Республики Башкортостан.

3.4. Своевременно устанавливает объемы закупок сельхозпродукции, подрядных работ на 1998 и 1999 годы и обеспечивает их финансирование и кредитование в установленном порядке в пределах, предусмотренных бюджетом.

3.5. По согласованию привлекает представителей профсоюзов в состав постоянно действующих комиссий по организации конкурсов на размещение заказов для государственных нужд.

3.6. Стимулирует работу предприятий всех форм собственности. Создает режим наибольшего благоприятствования предприятиям, расширяющим номенклатуру товаров повседневного спроса, увеличивающим объемы производства конкурентоспособной продукции, сохраняющим и создающим рабочие места, содержащим социальную сферу, выполняющим заказы для государственных нужд Республики Башкортостан и обязательства перед бюджетом Республики Башкортостан.

3.7. Стимулирует мероприятия, обеспечивающие безубыточное производство продукции сельского хозяйства и своевременность проведения расчетов с поставщиками сельхозпродукции.

3.8. Осуществляет финансирование перерабатывающих предприятий за продукцию, заложенную в госрезерв в объемах, предусмотренных в республиканском бюджете.

3.9. Обеспечивает льготное кредитование из средств Республиканского инвестиционно-кредитного банка "Башкредитбанк" сезонного закупа сырья, материалов и изготовления сезонной продукции, а также сельскохозяйственных предприятий всех форм собственности.

Рассматривает возможность выделения бюджетных ссуд на возвратной основе на создание межсезонных производственных запасов.

Создает при Минсельхозпроде Республики Башкортостан специальный фонд для кредитования сезонных затрат, предприятий и организаций АПК на льготных условиях.

3.10. Оказывает содействие в реализации комплексных целевых программ, направленных на финансово-экономическое, техническое и организационное укрепление и дальнейшее развитие сферы бытового обслуживания населения в соответствии с законодательными актами Республики Башкортостан.

3.11. Обеспечивает финансирование в пределах средств, предусмотренных в бюджетах различных уровней, мероприятий по государственной поддержке агропромышленного комплекса, строительства объектов социальной сферы села, мелиоративных и водохозяйственных сооружений, затраты по землеустройству и повышению плодородия почв.

3.12. Осуществляет финансирование дотаций, связанных с конверсией (на оплату труда и содержание инфраструктуры, а также передачу ее объектов в муниципальную собственность) и кредитования утвержденных на уровне Российской Федерации конверсионных программ в пределах средств, определенных бюджетным соглашением между Министерствами финансов Российской Федерации и Республики Башкортостан с передачей функций по расходованию федеральных средств на территории республики, в соответствии со статьей 4 Соглашения между правительством Российской Федерации и правительством Республики Башкортостан о взаимном делегировании предметов ведения и полномочий в оборонных отраслях промышленности.

3.13. Обеспечивает целевое использование средств республиканского фонда амортизации и информирует об этом стороны.

3.14. При представлении к награждению, заключении и расторжении контрактов с руководителями предприятий, учреждений, организаций учитывает предложения профсоюзных органов предприятий, а также отраслевых рескомов профсоюза.

3.15. Обеспечивает действенные меры по борьбе с преступностью, коррупцией и расхищением национального богатства республики.

Федерация товаропроизводителей, работодатели

3.16. Вносят предложения по изменению порядка расчетов за пользование кредитами банков.

3.17. Активизируют процессы взаиморасчетов, принимают участие в реализации постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан N 67 от 8 апреля 1997 года "О некоторых мерах по снижению дебиторско-кредиторской задолженности в народном хозяйстве Республики Башкортостан".

3.18. Выделяют в соответствии с коллективными договорами необходимые средства на охрану труда, содержание социальной сферы, садоводческих товариществ, дошкольных и лечебных учреждений, на питание, строительство, приобретение жилья, проживание в общежитиях, путем предоставления льгот и дотаций.

3.19. Заключают коллективные договоры с профсоюзными организациями, действующими на предприятии, в организации и учреждении.

3.20. Регулярно отчитываются перед трудовыми коллективами о финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Федерация товаропроизводителей, работодатели и Совет
Федерации профсоюзов

3.21. Обеспечивают создание в организациях (учреждениях, на предприятиях), независимо от форм собственности, комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, не препятствуют работе органов общественной самодеятельности.

Совет Федерации профсоюзов

3.22. Разрабатывает и предлагает меры по поощрению высокопроизводительного труда, способствуют соблюдению работниками предприятий правил внутреннего трудового распорядка, созданию и сохранению благоприятного климата в трудовых коллективах.

3.23. В соответствии с Законом Республики Башкортостан "О коллективных договорах и соглашениях в Республике Башкортостан" добивается заключения на предприятиях коллективных договоров и через них ведет работу в трудовых коллективах по созданию необходимых условий для повышения эффективности производства.

Кабинет Министров, Федерация товаропроизводителей и Совет
Федерации профсоюзов

3.24. Принимают меры по сохранению и стабилизации производства в народном хозяйстве республики.

3.25. Разрабатывают и вносят в установленном порядке предложения по совершенствованию налоговой системы, направленные на стимулирование производства и поддержку отечественных товаропроизводителей, сокращение количества и ставок налогов, дифференциацию налогообложения физических лиц и др.

IV. Социальная защита трудящихся и населения

Кабинет Министров, Федерация товаропроизводителей, Совет
Федерации профсоюзов

4.1. В целях повышения социальной защиты трудящихся вносят предложения в Государственное Собрание Республики Башкортостан в 1998-1999 годах по проектам законов:

- о прожиточном минимуме в Республике Башкортостан;

- о возмещении материального и морального вреда в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы, социальных выплат в Республике Башкортостан;

- о минимальном размере оплаты труда;

- о регулировании оплаты труда;

- о государственном социальном страховании;

- о государственных минимальных социальных стандартах;

- об объединениях работодателей;

- о социальном партнерстве.

4.2. Осуществляют контроль над расходованием средств внебюджетных фондов (обязательного медицинского, социального страхования, занятости).

4.3. Осуществляют экономические и правовые защитные меры, направленные на сохранение материальной базы оздоровления и лечения детей, подростков, на сохранение бесплатных льготных форм работы с детьми во всех учреждениях культуры.

Кабинет Министров

4.4. В установленном порядке представляет в Государственное Собрание "потребительскую корзину" в Республике Башкортостан.

4.5. Разрабатывает и реализует Программы адресной социальной поддержки. Ежегодно представляет сторонам итоговую информацию за год.

4.6. Ежемесячно публикует в печати размеры прожиточного минимума, минимального потребительского бюджета, а также информацию об уровне инфляции (росте цен на потребительские товары).

4.7. В связи с ростом потребительских цен, по мере изменения стоимостной величины прожиточного минимума, в установленном порядке увеличивает размеры заработной платы работникам бюджетной сферы, а также пенсий и других социальных выплат.

4.8. Обеспечивает государственное регулирование цен на важнейшие виды продуктов питания, а также тарифов на городской и пригородный пассажирский транспорт, оплату жилья, коммунальных и ритуальных услуг.

4.9. Не допускает взимания пеней с нанимателей и собственников жилья по просроченным платежам за жилье и коммунальные услуги до утверждения программы жилищно-коммунальной реформы в Республике Башкортостан.

4.10. При формировании бюджетов республики, городов и районов предусматривает выделение средств на оздоровление детей, учащейся молодежи, развитие физкультуры и спорта, туризма, на питание и содержание детей в детских дошкольных учреждениях и учебных заведениях, в том числе в первоочередном порядке детей, нуждающихся в особой государственной поддержке: детей-сирот, детей с ограниченными возможностями, детей, оставшихся без попечения родителей, детей из многодетных и неполных семей и других категорий детей из малообеспеченных семей.

4.11. Обеспечивает единые тарифы на коммунальные услуги, тепловую и электрическую энергию для учреждений культуры, детских дошкольных учреждений, объектов социальной сферы предприятий и организаций всех форм собственности с действующими тарифами для аналогичных объектов государственной и муниципальной собственности.

4.12. Выделяет средства на адресную помощь особо одаренным детям из малообеспеченных семей, занимающихся в коллективах художественной самодеятельности и спортивных секциях.

4.13. В течение I квартала 1998 года с учетом мнения сторон уточняет и утверждает график передачи ведомственных социальных объектов в муниципальную собственность. Обеспечивает контроль и координацию уточненного графика передачи в муниципальную собственность ведомственных объектов социальной сферы.

4.14. Организует жилищное строительство, в том числе для инвалидов Великой Отечественной войны, семей погибших воинов и малоимущих граждан, работников бюджетных организаций, состоящих на учете по месту жительства в случаях, предусмотренных законодательством, выделяет кредиты и субсидии на индивидуальное строительство гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий в пределах объемов, утвержденных бюджетом.

4.15. Осуществляет переселение из аварийных и ветхих домов в 1998-1999 годах в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 18.09.1997 г. N УП-595.

4.16. Принимает меры по обеспечению своевременной выплаты социальных пособий, погашению долгов по детским и социальным пособиям.

4.17. Обеспечивает через руководителей внебюджетных социальных фондов доступность информации о деятельности фондов, отчетов о расходовании средств фондов.

Федерация товаропроизводителей, работодатели

4.18. Содействуют улучшению жилищных условий граждан, состоящих на учете, путем предоставления жилищных субсидий на строительство или приобретение жилья, сертификатов, льготных ссуд и кредитов в соответствии с действующим законодательством.

4.19. Выделяют необходимые средства и ресурсы для закупки товаров и продуктов, дотации на общественное питание и санаторно-курортное лечение, содержание детских дошкольных и оздоровительных учреждений в соответствии с заключенными коллективными договорами.

Совет Федерации профсоюзов

4.20. Пользуясь своим правом, входит с предложениями в органы законодательной и исполнительной власти по поддержке малоимущих слоев населения.

4.21. Выступает с законодательной инициативой по предоставлению налоговых льгот дошкольным детским оздоровительным учреждениям, учреждениям культуры и спорта, независимо от ведомственной принадлежности, а также предприятиям бытового обслуживания населения.

4.22. Создает совместно с Кабинетом Министров республиканскую межведомственную комиссию и реализует программу оздоровления и отдыха, занятости детей, подростков, семейного отдыха и туризма.

4.23. Принимает участие во время школьных каникул в организации оздоровления и отдыха детей в оздоровительных лагерях и центрах предприятий и организаций, в первую очередь детей из малообеспеченных семей.

V. Обеспечение занятости и развитие рынка труда

Кабинет Министров

5.1. Обеспечивает реализацию утвержденных республиканской и региональных программ содействия занятости населения.

5.2. Рассматривает по итогам I полугодия выполнение мероприятий программ по стабилизации рынка труда, корректирует их с учетом изменения на рынке труда республики.

5.3. Представляет сторонам ежемесячно текущую и ежеквартально аналитическую информацию о состоянии рынка труда, перечень профессий, пользующихся наибольшим спросом на рынке труда, составе безработных граждан, выполнение Программы занятости населения, расходовании средств фонда занятости, публикует ее в средствах массовой информации.

5.4. Контролирует принятие мер по обеспечению жизнедеятельности территорий с критической ситуацией на рынке труда.

5.5. Производит оформление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы по заявкам работодателей, согласованным с соответствующим отраслевым комитетом профсоюза.

Федерация товаропроизводителей, работодатели

5.6. В соответствии с действующим законодательством не допускают сокращения численности работников, если безработица в регионе превышает социально допустимый уровень.

5.7. Создают необходимые условия для повышения квалификации кадров или овладения ими новой специальности, предусматривают в коллективных договорах выделение средств целевого назначения и контролируют их использование.

5.8. Своевременно и в полном объеме информируют службы занятости о наличии свободных рабочих мест и вакансий.

5.9. Обеспечивают соблюдение квот рабочих мест для инвалидов, выпускников учебных заведений и других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

5.10. Закрепляют в коллективных договорах и представляют высвобожденным работникам возможность переобучения новым профессиям до наступления срока расторжения трудового договора, а также другие материальные и социальные льготы, превышающие установленные законодательством.

5.11. Привлечение иностранной рабочей силы осуществляют согласно Указу Президента Республики Башкортостан от 08.11.94 г. N УП-506 с оформлением соответствующего разрешения.

5.12. Обеспечивают бесплатный медицинский осмотр лиц, поступающих на работу.

Совет Федерации профсоюзов

5.13. Принимает участие в работе координационных комитетов содействия занятости через своих представителей в городах и районах.

5.14. За систематическое нарушение законодательства о труде и занятости вносит предложения о расторжении контрактов с руководителями государственных предприятий, учреждений, организаций в Кабинет Министров Республики Башкортостан, с руководителями акционерных обществ - в советы директоров в соответствии с действующим законодательством.

VI. В области доходов и уровня жизни населения

Кабинет Министров

6.1. Принимает меры по поэтапному повышению минимального размера заработной платы до величины прожиточного минимума.

6.2. Рекомендует межотраслевые соотношения и размеры месячных тарифных ставок первого разряда рабочих основных профессий по отраслям экономики для предприятий всех форм собственности на 1998-1999 годы (приложение N 1), с последующим уточнением в Республиканской трехсторонней комиссии.

ГАРАНТ:

См. Межотраслевые соотношения и размеры месячных тарифных ставок 1 разряда рабочих основных профессий с изменениями на 1 января 1999 года и с изменениями на 1 июля 1999 года

6.3. Осуществляет контроль над своевременной выплатой заработной платы в организациях всех форм собственности, пенсий, стипендий, пособий. Обеспечивает целевое использование бюджетных средств, направляемых на эти цели.

6.4. В контрактах с руководителями предприятий предусматривает их ответственность за организацию и оплату труда работников.

6.5. Рекомендует главам администраций городов (районов) включить в проекты бюджетов всех уровней, начиная с 1998 г., ассигнования на возврат долгов по заработной плате, пенсиям, другим социальным выплатам.

Кабинет Министров, Федерация товаропроизводителей, Совет Федерации профсоюзов договорились:

6.6. Установить размеры минимальных месячных тарифных ставок, окладов межотраслевых (сквозных) профессий рабочих и должностей служащих (приложение N 2).

6.7. Рекомендовать в коллективных договорах индексацию заработной платы в случае ее задержки в соответствии с индексом роста потребительских цен, официально определяемых Госкомстатом Республики Башкортостан.

Федерация товаропроизводителей, работодатели

6.8. Устанавливают в коллективных договорах минимальный размер оплаты труда на предприятиях всех форм собственности не ниже величины прожиточного минимума.

6.9. Не допускают выплаты заработной платы товарами, продуктами, услугами по ценам выше рыночных, закрепляют это обязательство в коллективных договорах.

6.10. При отсутствии средств на текущем счете предприятия, но при наличии валютных средств, в обязательном порядке используют эти средства целевым назначением только на выплату заработной платы.

6.11. Применяют межотраслевые соотношения при установлении тарифных ставок 1 разряда рабочим основных профессий (приложение N 1) с закреплением в коллективных договорах.

6.12. Обеспечивают размеры минимальных месячных тарифных ставок, окладов межотраслевых (сквозных) профессий рабочих и должностей служащих (приложение N 2).

Кабинет Министров, Федерация товаропроизводителей,
работодатели

6.13. Обеспечивают соблюдение прав и трудовых интересов работников, привлеченных в качестве иностранной рабочей силы в соответствии с действующим законодательством.

Совет Федерации профсоюзов

6.14. Оказывает бесплатную юридическую помощь членам профсоюза.

6.15. Отстаивает и защищает социально-экономические и трудовые интересы членов профсоюзов, права и льготы трудовых коллективов, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.

6.16. Обеспечивает членские организации сведениями по уровню жизни населения.

6.17. Принимает меры через систему коллективных договоров по соблюдению межотраслевых соотношений при установлении тарифных ставок рабочих 1 разряда (приложение N 1).

Федерация товаропроизводителей, работодатели и Совет
Федерации профсоюзов

6.18. Через коллективные договоры обеспечивают справедливое и обоснованное распределение средств, направляемых на потребление между профессионально-квалификационными категориями работников с учетом сложности и качества труда.

6.19. В коллективных договорах, соглашениях устанавливают соотношение в уровнях оплаты труда 10 процентов работников с наиболее низкой заработной платой и 10 процентов самой высокой не более чем 1:6.

6.20. В коллективных договорах устанавливают льготный сокращенный режим работы для женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет.

VII. Охрана труда и экологическая безопасность

Кабинет Министров

7.1. В рамках Республиканской программы по охране и улучшению условий труда продолжает работу над реализацией Закона Республики Башкортостан "Об охране труда в Республике Башкортостан".

7.2. Рекомендует главам администраций районов, городов регистрировать уставы вновь создаваемых юридических лиц при условии наличия в уставах раздела "Организация охраны труда, среды обитания".

7.3. Обеспечивает выполнение долгосрочных государственных программ и постановлений правительства Республики Башкортостан по экологии в пределах средств, предусмотренных бюджетом.

Федерация товаропроизводителей, работодатели

7.4. Реализуя Закон Республики Башкортостан "Об охране труда в Республике Башкортостан", создают на предприятиях, независимо от организационно-правовых форм собственности и управления, фонды охраны труда, обеспечивают на рабочих местах здоровые и экологически безопасные условия труда, а также снижение уровня производственного травматизма и профзаболевания работников.

Принимают меры по разработке и реализации мероприятий коллективных договоров, направленных на повышение уровня безопасности производства, технологических процессов и рабочих мест, а также на усиление социальной защиты, улучшение условий, охраны труда, экологии и санитарно-бытового обслуживания работников, обеспечения их не ниже установленных норм бесплатно спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, моющими и дезинфицирующими средствами, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными пищевыми продуктами.

В случае гибели либо увечья работника на производстве по вине работодателя выплачивают пособия и компенсации в соответствии с действующим законодательством.

7.5. Совершенствуют деятельность служб охраны труда и экологии на предприятиях.

7.6. Принимают меры по реализации на предприятиях мероприятий и положений, предусмотренных Республиканской программой по охране и улучшению условий труда на 1995-1998 гг.

Совет Федерации профсоюзов

7.7. Принимает участие в реализации положений Республиканской программы по охране и улучшению условий труда на 1995-1998 годы.

7.8. Путем обучения профсоюзного актива, обеспечения его информационной базы способствует совершенствованию и осуществлению общественного контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений по охране труда, соблюдению норм и правил по охране труда и экологии на предприятиях.

7.9. Участвует в нормотворчестве в области охраны труда и окружающей среды.

Кабинет Министров, Федерация товаропроизводителей и Совет
Федерации профсоюзов

7.10. Обеспечивают скоординированную контрольно-профилактическую работу Управления охраны труда Минтруда Республики Башкортостан, органов социальной защиты и страхования, государственного надзора и технической инспекции труда профсоюзов Республики Башкортостан в области условий, охраны труда и окружающей среды.

7.11. Организуют и проводят республиканские смотры, конкурсы, тематические выставки по прогрессивной организации работ по охране труда и экологии на предприятиях.

Кабинет Министров и Совет Федерации профсоюзов

7.12. Обеспечивают контроль за выполнением природоохранных мероприятий и подводят ежеквартальные итоги.

VIII. Социальное партнерство

Стороны исходят из того, что трудовые отношения регулируются действующим на территории Республики Башкортостан законодательством, а также генеральным, отраслевыми (тарифными), специальными, территориальными соглашениями, коллективными договорами и локальными актами.

8.1. Стороны добиваются выполнения Генерального соглашения и коллективных договоров, действующего законодательства на всех предприятиях, организациях и учреждениях республики независимо от форм собственности.

8.2. Стороны обязуются участвовать в примирительных процедурах при разрешении возникших коллективных трудовых споров.

8.3. Стороны договорились при необходимости представлять возможность участия сторон в проводимых мероприятиях, связанных с социальной защитой населения.

8.4. Стороны содействуют при необходимости заключению тарифных и региональных (территориальных) соглашений.

8.5. Стороны договорились использовать и представлять друг другу бесплатно официальные статистические данные и другую требуемую информацию, в том числе по деятельности министерств, ведомств и внебюджетных фондов, связанных с социальной защитой населения.

8.6. Стороны создают условия для уставной деятельности профсоюзов, не препятствуют организации безналичной системы уплаты профсоюзных взносов, а также перечислению на счета профсоюзов денежных средств с расчетных счетов предприятий одновременно с выдачей банками средств на заработную плату в соответствии с платежными поручениями организаций.

8.7. Стороны договорились, что в период действия настоящего Соглашения они не организуют и не поддерживают забастовок, пикетирований и других акций протеста по социально-экономическим вопросам при условии их решения. Возникающие конфликты и разногласия рассматриваются и решаются в соответствии с действующим законодательством.

IX. О порядке реализации и контроля

9.1. Контроль за выполнением настоящего Соглашения по итогам полугодия и года, а также решение всех вопросов, возникающих в ходе реализации, осуществляет республиканская трехсторонняя комиссия.

9.2. В случае изменения правового статуса сторон, подписавших данное Соглашение, оно будет иметь силу на весь срок его действия и ответственность за его выполнение возлагается на правопреемников.

9.3. Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами.

9.4. Стороны информируют общественность о ходе выполнения Соглашения в средствах массовой информации на основании протоколов и решений республиканской трехсторонней комиссии.

9.5. Соглашение принимается на 1998-1999 годы.

Решение о продлении срока его действия или о принятии нового Соглашения принимается сторонами не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока действия настоящего Соглашения.

Соглашение подписали:

от Кабинета Министров

Республики Башкортостан

Р.Бакиев

от Федерации товаропроизводителей

Республики Башкортостан

В.Паращенко

от Совета Федерации профсоюзов

Республики Башкортостан

А.Самирханов

ГАРАНТ:

См. Размеры минимальной месячной тарифной ставки (оклада) межотраслевых (сквозных) профессий рабочих и служащих с изменениями на 1 января 1999 года и с изменениями на 1 июля 1999 года

Приложение N 2

к Генеральному соглашению между

Кабинетом Министров Республики Башкортостан,

Федерацией товаропроизводителей Республики Башкортостан и

Советом Федерации профсоюзов Республики Башкортостан

на 1998-1999 годы

Размеры минимальной месячной тарифной ставки (оклада)
межотраслевых (сквозных) профессий рабочих и должностей
служащих с изменениями на 1 октября 1998 года

Наименования профессий и должностей	Миним. разряд оплаты труда	Миним. месячная тарифная ставка, (оклад), руб.
1	2	3
А. Рабочие
Бортоператор по проверке магистральных трубопрово- дов	3	148,4
Боцман береговой	2	127,5
Весовщик	1	114,8
Водитель автомобиля	4	162,2
Водитель аэросаней	3	148,4
Водитель мототранспортных средств	3	148,4
Водитель трамвая	3	148,4
Водитель транспортно-уборочной машины	3	148,4
Водитель троллейбуса	4	162,2
Водитель электро- и автотележки	3	148,4
Водолаз	4	162,2
Водораздатчик порта	3	148,4
Возчик	1	114,8
Вызывальщик локомотивных и поездных бригад	2	127,5
Гардеробщик	1	114,8
Горничная	1	114,8
Грузчик	1	114,8
Гуртовщик	2	127,5
Дворник	1	114,8
Дежурный у эскалатора	2	127,5
Дезинфектор	2	127,5
Демонстратор причесок	2	127,5
Демонстратор одежды	3	148,4
Доставщик поездных документов	1	114,8
Заготовитель продуктов и сырья	3	148,4
Заправщик поливомоечных машин	2	127,5
Зоолаборант серпентария (питомник)	3	148,4
Информатор судоходной обстановки	3	148,4
Испытатель протезно-ортопедических изделий	3	148,4
Истопник	1	114,8
Камеронщик	2	127,5
Кассир билетный	2	127,5
Кассир торгового зала	2	127,5
Кастелянша	1	114,8
Киномеханик	2	127,5
Киоскер	2	127,5
Кладовщик	1	114,8
Комплектовщик товаров	2	127,5
Консервировщик кожевенного и пушно-мехового сырья	3	148,4
Контролер водопроводного хозяйства	3	148,4
Контролер газового хозяйства	3	148,4
Контролер контрольно-пропускного пункта	2	127,5
Контролер технического состояния автомототранс- портных средств	5	169,7
Контролер-кассир	2	127,5
Конюх	1	114,8
Косметик	3	148,4
Кочегар паровозов в депо	3	148,4
Кубовщик	1	114,8
Курьер	1	114,8
Кучер	1	114,8
Лифтер	1	114,8
Маникюрша	2	127,5
Маркировщик	1	114,8
Матрос береговой	1	114,8
Матрос-спасатель	2	127,5
Машинист грузового причала	3	148,4
Машинист подъемной машины	3	148,4
Машинист ритуального оборудования	2	127,5
Машинист телескопических трапов	3	148,4
Механизатор (докер-механизатор) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах	3	148,4
Механик по техническим видам спорта	4	162,2
Монтер судоходной обстановки	3	148,4
Носильщик	1	114,8
Няня	1	114,8
Обработчик справочного и информационного материала	2	127,5
Оператор автоматической газовой защиты	3	148,4
Оператор разменных автоматов	2	127,5
Оператор аппаратов микрофильмирования и копирова- ния	3	148,4
Оператор копировальных и множительных машин	2	127,5
Оператор сейсмопрогноза	4	162,2
Оператор ЭВМ	2	127,5
Осмотрщик гидротехнических сооружений	3	148,4
Охотник промысловый	4	162,2
Парикмахер	3	148,4
Педикюрша	2	127,5
Переплетчик документов	2	127,5
Пломбировщик вагонов и контейнеров	2	127,5
Пожарный	4	162,2
Полевой (путевой) рабочий изыскательской русловой партии	2	127,5
Полотер	2	127,5
Помощник воспитателя	3	148,4
Почтальон	1	114,8
Приемосдатчик груза и багажа	2	127,5
Приемосдатчик груза и багажа в поездах	2	127,5
Приемщик заказов	1	114,8
Приемщик золота стоматологических учреждений (под- разделений)	2	127,5
Приемщик поездов	2	127,5
Приемщик пункта проката	1	114,8
Приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья	1	114,8
Приемщик товаров	2	127,5
Приемщик трамваев и троллейбусов	3	148,4
Проводник пассажирского вагона	2	127,5
Проводник по сопровождению грузов и спецвагонов	2	127,5
Проводник по сопровождению локомотивов и пассажир- ских вагонов в нерабочем состоянии	2	127,5
Проводник (вожатый) служебных собак	2	127,5
Проводник-электромонтер почтовых вагонов	3	148,4
Продавец непродовольственных товаров	3	148,4
Продавец продовольственных товаров	2	127,5
Путевой рабочий тральной бригады	3	148,4
Рабочий береговой	1	114,8
Рабочий бюро бытовых услуг	1	114,8
Рабочий плодоовощного хранилища	2	127,5
Рабочий по благоустройству населенных пунктов	1	114,8
Рабочий по обслуживанию в бане	1	114,8
Рабочий по стирке и ремонту одежды	2	127,5
Рабочий по уходу за животными	1	114,8
Рабочий производственных бань	1	114,8
Рабочий ритуальных услуг	2	127,5
Радиооператор	3	148,4
Разведчик объектов природы	3	148,4
Раздатчик нефтепродуктов	2	127,5
Разрубщик мяса на рынке	3	148,4
Ремонтировщик плоскостных спортсооружений	3	148,4
Реставратор фильмокопий	5	169,7
Садовник	1	114,8
Сатураторщик	1	114,8
Светокопировальщик	1	114,8
Сдатчик экспортных лесоматериалов	3	148,4
Сестра-хозяйка	2	127,5
Смотритель огней	3	148,4
Собаковод	3	148,4
Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати	1	114,8
Составитель описи объектов населенных пунктов	2	127,5
Стеклографист (ротаторщик)	2	127,5
Стеклопротирщик	1	114,8
Сторож (вахтер)	1	114,8
Стрелок	2	127,5
Судопропускник	3	148,4
Съемщик лент скоростемеров локомотивов	2	127,5
Тальман	3	148,4
Телеграфист	2	127,5
Телефонист	2	127,5
Уборщик мусоропроводов	1	114,8
Уборщик производственных и служебных помещений	1	114,8
Уборщик территорий	1	114,8
Униформист	2	127,5
Фильмопроверщик	3	148,4
Фотооператор	2	127,5
Чистильщик обуви	1	114,8
Швейцар	1	114,8
Экспедитор печати	2	127,5
Б. Служащие
1. Руководители
Директор (генеральный директор, начальник, управ- ляющий) организации, учреждения и предприятия	15	563,0
Главный бухгалтер	13	440,6
Главный инженер	14	498,0
Главные: механик, энергетик, диспетчер и др.	13	440,6
Директор гостиницы	10	305,2
Директор котельной	10	305,2
Директор типографии	10	305,2
Заведующий архивом	3	148,4
Заведующий бюро пропусков	3	148,4
Заведующий виварием	6	186,7
Заведующий камерой хранения	3	148,4
Заведующий канцелярией	4	162,2
Заведующий комнатой отдыха	3	148,4
Заведующий копировально-множительным бюро	3	148,4
Заведующий машинописным бюро	4	162,2
Заведующий общежитием	5	169,7
Заведующий производством (шеф-повар)	6	186,7
Заведующий (центральным) складом	4	162,2
Заведующий столовой	7	211,1
Заведующий фотолабораторией	3	148,4
Заведующий хозяйством	3	148,4
Заведующий экспедицией	3	148,4
Комендант	3	148,4
Мастер участка (включая старшего)	6	186,7
Начальник автоколонны	9	270,0
Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецот- дела и др.)	8	238,7
Начальник гаража	8	238,7
Начальник (заведующий) мастерской	7	211,1
Начальник основного отдела	11	356,5
Начальник участка (смены)	7	211,1
Начальник хозяйственного отдела	7	211,1
Начальник цеха	11	356,5
Производитель работ (прораб), включая старшего	8	238,7
Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйствен- ным участком)	10	305,2
2. Специалисты
Администратор (включая старшего)	4	162,2
Архитектор	6	186,7
Бухгалтер	5	169,7
Бухгалтер-ревизор	7	211,1
Дизайнер (художник-конструктор)	6	186,7
Диспетчер (включая старшего)	4	162,2
Документовед	6	186,7
Инженер	6	186,7
Инженер по организации и нормированию труда	6	186,7
Инженер по охране труда и технике безопасности	6	186,7
Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших)	4	162,2
Корректор (включая старшего)	7	211,1
Математик	6	186,7
Механик	6	186,7
Переводчик	6	186,7
Программист	6	186,7
Психолог	6	186,7
Редактор	6	186,7
Социолог	6	186,7
Специалист по кадрам	5	169,7
Сурдопереводчик	6	186,7
Техник	4	162,2
Технолог	6	186,7
Товаровед	6	186,7
Физиолог	6	186,7
Художник	6	186,7
Эколог (инженер по охране окружающей среды)	6	186,7
Экономист	6	186,7
Электроник	6	186,7
Юрисконсульт	6	186,7
3. Технические исполнители
Агент	3	148,4
Архивариус	3	148,4
Дежурный бюро пропусков	2	127,5
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостини- цы, комнате отдыха, общежитию и др.)	2	127,5
Делопроизводитель	3	148,4
Инкассатор (включая старшего)	4	162,2
Калькулятор	3	148,4
Кассир (включая старшего)	3	148,4
Кодификатор	3	148,4
Контролер пассажирского транспорта	3	148,4
Копировщик	2	127,5
Лаборант(включая старшего)	3	148,4
Машинистка (машинистка, работающая с иностранным текстом)	3	148,4
Нарядчик	2	127,5
Оператор диспетчерского движения и погрузочно-раз- грузочных работ	4	162,2
Оператор диспетчерской службы	4	162,2
Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов	3	148,4
Паспортист	3	148,4
Секретарь	3	148,4
Секретарь-машинистка	3	148,4
Секретарь-стенографистка	4	162,2
Секретарь незрячего специалиста	4	162,2
Статистик	4	162,2
Стенографистка	4	162,2
Счетовод	3	148,4
Табельщик	2	127,5
Таксировщик	2	127,5
Учетчик	2	127,5
Чертежник	3	148,4
Экспедитор	2	127,5
Экспедитор по перевозке грузов	3	148,4