Приложение N 27. Положение о порядке выдачи ветеранам войны, труда и Вооруженных Сил пособий по временной нетрудоспособности

Приложение N 27

к постановлению Кабинета Министров

Республики Башкортостан

от 19 сентября 1997 г.

N 186

Положение
о порядке выдачи ветеранам войны, труда и Вооруженных Сил
пособий по временной нетрудоспособности

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля 2002 г.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Башкортостан "О ветеранах войны, труда и Вооруженных сил" (далее - Закон) и определяет порядок выдачи ветеранам войны, труда и Вооруженных Сил пособий по временной нетрудоспособности.

1. Пособие по временной нетрудоспособности в размере ста процентов заработка независимо от стажа работы и пособие по временной нетрудоспособности вследствие общего заболевания до четырех месяцев подряд или до пяти месяцев в календарном году выплачиваются за счет средств фонда социального страхования Республики Башкортостан, работающим:

- инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий на территории других государств;

- бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами в период второй мировой войны;

- военнослужащим и лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей);

- участникам Великой Отечественной войны, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин (из числа лиц, указанных в подпунктах "а"-"ж" и "к" части 1 ст. 2 Закона);

- женщинам-участницам Великой Отечественной войны независимо от наличия инвалидности;

- военнослужащим, в том числе уволенным в запас (отставку), проходившим военную службу в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, и награжденным медалью "За победу над Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг." или медалью "За победу над Японией", ставшим инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин (кроме лиц, инвалидность которых наступила вследствие противоправных действий);

- военнослужащим последнего военного призыва и военнослужащим, призванным на военную службу в несовершеннолетнем возрасте, проходившим военную службу в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев (в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии) и награжденным медалью "За победу над Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг." или медалью "За победу над Японией", ставшим инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин (кроме лиц, инвалидность которых наступила вследствие противоправных действий).

2. Ветеранам войны, указанным в пункте 1, при недостаточности ежегодного и дополнительного отпусков для лечения и проезда в санаторий и обратно выдаются листки временной нетрудоспособности на необходимое количество дней и производится выплата пособий по государственному социальному страхованию независимо от того, кем и за чей счет предоставлена путевка.

3. При временной нетрудоспособности, наступившей у работающих инвалидов (указанных в пункте 1, за исключением признанных инвалидами вследствие заболевания туберкулезом) пособия выдаются до выздоровления или до пересмотра группы инвалидности по причине заболевания туберкулезом, но не более 10 месяцев подряд и не более 12 месяцев в общей сложности в течение двух календарных лет.

4. При поступлении на работу после окончания временной нетрудоспособности, повлекшей в соответствии с действующим законодательством увольнение с прежней работы, а также при поступлении на работу после увольнения с работы в связи с инвалидностью, либо после увольнения инвалидов по другим основаниям, по которым не установлены более льготные условия сохранения непрерывного трудового стажа, непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил трех месяцев.

При поступлении на работу в период инвалидности после увольнения в связи с инвалидностью или по другим основаниям непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе (группа инвалидности значения не имеет).