Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 29 июля 1999 г. N 236 "Об оплате труда работников Управления капитального строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан и Управления дорожного строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан" (утратило силу)

Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан
от 29 июля 1999 г. N 236
"Об оплате труда работников Управления капитального
строительства Министерства строительства и жилищной
политики Республики Башкортостан и Управления дорожного
строительства Министерства строительства и жилищной
политики Республики Башкортостан"

ГАРАНТ:

Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 г. N 323 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 1999 г.

В целях упорядочения системы оплаты труда работников Управления капитального строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан и Управления дорожного строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан Кабинет Министров Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить:

- условия оплаты труда работников Управления капитального строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан и Управления дорожного строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан согласно приложению N 1;

- должностные оклады работников Управления капитального строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан и Управления дорожного строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан согласно приложению N 2 (таблицы 1, 2, 3, 4).

ГАРАНТ:

В последнем абзаце пункта 1, ссылаясь на таблицу 4, возможно допущена опечатка, так как данная таблица не была утверждена настоящим постановлением

2. Установить, что назначение и выплата надбавок за выслугу лет работникам Управления капитального строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан и Управления дорожного строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан осуществляются в соответствии с постановлением Президиума Верховного Совета Республики Башкортостан и Кабинета Министров Республики Башкортостан от 23 февраля 1994 года N 59.

3. Определить на 1999 год дополнительный фонд оплаты труда (из расчета потребности на 8 месяцев) для премирования работников Управления капитального строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан и Управления дорожного строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан в размере 3-кратной суммы должностных окладов в год с учетом надбавок, доплат и оказания материальной помощи в размере 2-краткой суммы указанных надбавок и доплат в год.

4. Установить, что расходы по упорядочению оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением осуществляются за счет отчислений на технический надзор, включаемых в сметы на строительство, реконструкцию и ремонт объектов.

5. Настоящее постановление вводится в действие с 1 мая 1999 года.

6. Контроль за настоящим постановлением возложить на отдел развития строительства, транспорта и коммунального хозяйства Управления Делами Кабинета Министров Республики Башкортостан.

Премьер-министр

Р.И.Байдавлетов

Управляющий Делами

И.У.Забиров

Приложение N 1

к постановлению Кабинета Министров

Республики Башкортостан

от 29 июля 1999 г.

N 236

Условия оплаты труда работников Управления капитального
строительства Министерства строительства и жилищной
политики Республики Башкортостан и Управления дорожного
строительства Министерства строительства и жилищной
политики Республики Башкортостан

1. При определении фондов оплаты труда работников Управления капитального строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан и Управления дорожного строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов (тарифных ставок), предусматриваются средства на выплату:

а) премий руководящим работникам, специалистам и служащим - в размере 3-кратной суммы должностных окладов в год с учетом районного коэффициента;

б) премий рабочим - в размере 6-кратной суммы должностных окладов (тарифных ставок) в год с учетом районного коэффициента;

в) материальной помощи - в размере 2-краткой суммы должностных окладов в год;

г) надбавок к должностным окладам с учетом районного коэффициента:

за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 1-кратной суммы должностных окладов в год;

за выслугу лет - в размере 4-кратной суммы должностных окладов;

должностным лицам, допущенным к государственной тайне.

2. Предоставить право руководителям управлений в пределах утвержденных фондов оплаты труда:

- устанавливать работникам надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада;

- производить премирование работников на основании самостоятельно разработанных Положений о материальном стимулировании. При этом конкретные размеры премий работникам определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;

- производить работникам и рабочим-повременщикам доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и выполнение наряду со своей работой обязанностей временно отсутствующих работников - в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по основной работе согласно действующему законодательству;

- оказывать работникам материальную помощь.

3. Процентные надбавки должностным лицам, допущенным к государственной тайне, и надбавки за выслугу лет устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.

4. Оказание материальной помощи и премирование руководителей производится в порядке и размерах, определяемых вышестоящим органом, исполнительной власти.

5. Должностные оклады главным бухгалтерам устанавливаются на уровне должностного оклада начальника отдела.

6. В Управлении капитального строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан и Управлении дорожного строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан могут создаваться структурные подразделения:

отделы - при наличии в штате подразделений не менее четырех работников, включая руководителя;

отделы кадров и секторы - при наличии в штате подразделений не менее трех работников, включая руководителя;

при наличии в штате менее трех работников создаются службы (группы), возглавляемые главными (ведущими) специалистами.

7. Должности заместителей руководителей структурных подразделений могут вводиться при наличии в штате подразделения не менее семи работников.

Управляющий Делами

И.У.Забиров

Приложение N 2

к постановлению Кабинета Министров

Республики Башкортостан

от 29 июля 1999 г.

N 236

Должностные оклады
работников аппарата Управления капитального строительства
Министерства строительства и жилищной политики Республики
Башкортостан и Управления дорожного строительства
Министерства строительства и жилищной политики Республики
Башкортостан

Таблица 1

Наименование должностей	Должностные оклады (руб.)
Начальник управления	1374
Первый заместитель начальника	1270
Заместитель начальника	1204
Начальник отдела	978-1038
Заместитель начальника отдела	880-934
Начальник сектора	831-883
Главный специалист	734-780
Ведущий специалист	630-668
Специалист I категории	559-593
Специалист II категории	472-502
Специалист	350-372

Управляющий Делами

И.У.Забиров

Должностные оклады
служащих Управления капитального строительства
Министерства строительства и жилищной политики Республики
Башкортостан и Управления дорожного строительства
Министерства строительства и жилищной политики Республики
Башкортостан

Таблица 2

Наименование должностей	Должностные оклады (руб.)
Заведующий хозяйством	414
Заведующий складом	414
Экспедитор	361

Управляющий Делами

И.У.Забиров

Месячные тарифные ставки
водителей служебных легковых, грузовых автомобилей и
автобусов, обслуживающих Управление капитального
строительства Министерства строительства и жилищной
политики Республики Башкортостан и Управление дорожного
строительства Министерства строительства и жилищной
политики Республики Башкортостан

Таблица 3

Наименование профессий	Разряды согласно ЕТС	Месячная тарифная ставка (руб.)
Водитель	V разряд	232
	VI разряд	262
	VII разряд	296
	VIII разряд	335

Примечания.

1. К V разряду относится выполнение работ по управлению легковыми автомобилями всех типов.

2. К VI разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью до 3 тонн включительно.

3. К VII разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 3 до 10 тонн, автобусами габаритной длиной до 12 метров.

4. К VIII разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн, автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров.

5. Устанавливается водителям:

ежемесячная надбавка за классность в следующих размерах:

водителям 2-го класса до 25 процентов и водителям 1-го класса до 50 процентов установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время;

служебных легковых автомобилей до плата за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов тарифной ставки.

6. При работе на двух-трех типах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля, в случае отсутствия специализированной службы технического обслуживания автомобилей, устанавливать водителям тарифные ставки на один разряд выше.

Управляющий Делами

И.У.Забиров