Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 г. N 323 "Об оплате труда работников отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан
от 7 октября 1999 г. N 323
"Об оплате труда работников отдельных учреждений
и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная
сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы"

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября, 21 декабря 1999 г., 19 января, 15 июня, 18 августа 2000 г., 4 января, 20 марта, 14 мая, 7 июня, 27 июля, 11, 29 декабря 2001 г., 23 апреля, 21 июня, 2, 19 августа, 24 октября, 4 ноября 2002 г., 16 мая 2003 г., 20 января, 25 мая 2004 г., 24 мая, 27 июля, 21 сентября 2005 г., 26 мая 2006 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 мая 2007 г. N 131 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 февраля 2007 г.

В целях упорядочения условий оплаты труда работников отдельных учреждений и организаций Кабинет Министров Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить:

перечни учреждений и организаций, финансируемых из республиканского бюджета, государственных внебюджетных фондов Республики Башкортостан и иных источников, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее - организации), согласно приложениям NN 1, 2;

условия оплаты труда работников организаций согласно приложению N 3;

показатели отнесения городов Республики Башкортостан и районов г. Уфы к группам по оплате труда работников организаций согласно приложению N 4;

должностные оклады (тарифные ставки) работников организаций согласно приложению N 5 (таблицы 1-6).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 26 мая 2006 г. N 139 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Должностные оклады работников Республиканского фонда обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан, государственного унитарного предприятия Управление капитального строительства Министерства строительства, архитектуры и транспорта Республики Башкортостан и казенного предприятия Управление дорожного хозяйства Республики Башкортостан, Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан, государственного учреждения Центр стратегических разработок при Президенте Республики Башкортостан, Республиканского государственного учреждения Дирекция федеральной целевой программы "Социально-экономическое развитие Республики Башкортостан до 2006 года", казенного предприятия Республики Башкортостан Республиканское управление капитального строительства устанавливаются на уровне соответствующих окладов работников министерств, государственных комитетов Республики Башкортостан и их территориальных подразделений.

Должностные оклады первого заместителя и заместителя руководителя Республиканского фонда обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан определяются применительно к должностным окладам начальника управления и начальника управления и заместителя начальника управления министерства соответственно.

Должностные оклады руководителя, первого заместителя и заместителя руководителя государственного унитарного предприятия Управление капитального строительства Министерства строительства, архитектуры и транспорта Республики Башкортостан и казенного предприятия Управление дорожного хозяйства Республики Башкортостан, Республиканского государственного учреждения Дирекция федеральной целевой программы "Социально-экономическое развитие Республики Башкортостан до 2006 года", казенного предприятия Республики Башкортостан Республиканское управление капитального строительства определяются применительно к должностным окладам заместителя руководителя, начальника управления и заместителя начальника управления министерства соответственно.

Должностные оклады руководителя и заместителя руководителя Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан, государственного учреждения Центр стратегических разработок при Президенте Республики Башкортостан определяются применительно к должностным окладам заместителя руководителя и заместителя начальника управления министерства соответственно.

Должностные оклады и тарифные ставки работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан, государственного учреждения Центр стратегических разработок при Президенте Республики Башкортостан, государственного унитарного предприятия Управление капитального строительства Министерства строительства, архитектуры и транспорта Республики Башкортостан и казенного предприятия Управление дорожного хозяйства Республики Башкортостан, казенного предприятия Республики Башкортостан Республиканское управление капитального строительства, определяются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 года N 325 "Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан.

Условия оплаты труда работников названных организаций определяются в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления с увеличением средств на выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы до 2-кратной суммы должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и премии до 4-кратной суммы должностных окладов в год с учетом районного коэффициента.

3. Министерству труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан разработать и представить в установленном порядке проект положения о выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам организаций.

4. Предоставить право Министерству труда, занятости и социальной защиты населения и Министерству финансов Республики Башкортостан:

- вносить предложения об отмене в установленном порядке решений руководителей организаций по вопросам установления должностных окладов работников, противоречащих настоящему постановлению;

- давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего постановления, и об установлении должностных окладов работников отдельных организаций# и по отдельным должностям применительно к настоящему постановлению.

5. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств республиканского бюджета, соответствующих государственных внебюджетных фондов и иных источников.

6. Признать утратившими силу постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан от 27 октября 1998 года N 235 "Об оплате труда работников Государственной инспекции по маломерным судам Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Башкортостан", от 29 июля 1999 года N 236 "Об оплате труда работников Управления капитального строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан и Управления дорожного строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан" и распоряжение Кабинета Министров Республики Башкортостан от 20 декабря 1996 года N 1410-р.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты населения и Министерство финансов Республики Башкортостан.

8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 1999 года.

Премьер-министр

Р.И.Байдавлетов

Зам. Управляющего Делами

А.В.Григорьев

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 26 мая 2006 г. N 139 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к постановлению Кабинета Министров

Республики Башкортостан

от 7 октября 1999 г.

N 323

Перечень
учреждений и организаций, финансируемых из бюджета Республики
Башкортостан и иных источников, на которые не распространяется Единая
тарифная сетка по оплате труда работников государственных учреждений,
должностные оклады отдельных работников которых устанавливаются
в соответствии с таблицей N 1 приложения N 5 к настоящему
постановлению

С изменениями и дополнениями от:

27 июля 2005 г., 26 мая 2006 г.

1. Управление государственного аналитического контроля Министерства природных ресурсов Республики Башкортостан

2. Государственное учреждение Дирекция по особо охраняемым природным территориям Республики Башкортостан при Министерстве природных ресурсов Республики Башкортостан

3. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан

4. Государственное учреждение Башкирский научно-исследовательский центр по пчеловодству и апитерапии при Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан

Руководитель Аппарата Правительства

Республики Башкортостан

Ф.М.Казакбаев

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 26 мая 2006 г. N 139 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к постановлению Кабинета Министров

Республики Башкортостан

от 7 октября 1999 г.

N 323

Перечень
учреждений и организаций, финансируемых из бюджета Республики
Башкортостан и иных источников, на которые не распространяется Единая
тарифная сетка по оплате труда работников государственных учреждений,
должностные оклады отдельных работников которых устанавливаются
в соответствии с таблицей N 2 приложения N 5 к настоящему
постановлению

С изменениями и дополнениями от:

27 июля 2005 г., 26 мая 2006 г.

1. Государственное образовательное учреждение Управление по физическому воспитанию учащихся и подготовке олимпийского резерва "Юность Башкортостана"

2. Государственное учреждение Башкирский республиканский научно-исследовательский экологический центр при Министерстве природных ресурсов Республики Башкортостан

3. Государственное учреждение Исследовательская лаборатория экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

4. Государственное учреждение Государственная книжная палата Республики Башкортостан

Руководитель Аппарата Правительства

Республики Башкортостан

Ф.М.Казакбаев

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 21 декабря 1999 г. N 385 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 1999 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к постановлению Кабинета Министров

Республики Башкортостан

от 7 октября 1999 г.

N 323

Условия оплаты труда работников отдельных учреждений
и организаций, финансируемых из республиканского
бюджета, государственных внебюджетных фондов
Республики Башкортостан и иных источников, на которые
не распространяется Единая тарифная сетка по оплате
труда работников организаций бюджетной сферы

С изменениями и дополнениями от:

21 декабря 1999 г.

1. Данные условия оплаты труда применяются только при начислении заработной платы работникам, которым установлены должностные оклады и тарифные ставки в соответствии с приложением N 5 к настоящему постановлению.

2. Фонд оплаты труда работников отдельных учреждений и организаций, финансируемых из республиканского бюджета, государственных внебюджетных фондов Республики Башкортостан и иных источников, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее - организации), состоит из должностного оклада; ежемесячных надбавок к должностному окладу: за сложность, напряженность и специальный режим работы, за выслугу лет, должностным лицам, допущенным к государственной тайне, - районного коэффициента; премии по результатам работы и материальной помощи.

3. Работникам организаций выплачиваются:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50% должностного оклада в пределах выделенного фонда оплаты труда на эти цели;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

руководителям и специалистам:

при стаже работы	размер надбавки (в процентах)
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 до 15 лет	30
от 15 лет и выше	40

служащим:

при стаже работы	размер надбавки (в процентах)
от 3 до 8 лет	10
свыше 8 лет до 13 лет	15
свыше 13 лет до 18 лет	20
свыше 18 лет до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

- премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается);

- ежемесячная надбавка к должностному окладу должностным лицам, допущенным к государственной тайне, в соответствии с действующим законодательством.

Условия выплаты работникам надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливаются руководителями организаций.

Работникам организаций выплачивается материальная помощь.

4. При утверждении фондов оплаты труда организации, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам с учетом районного коэффициента, предусматриваются следующие размеры средств на выплату надбавок и премий (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за выслугу лет - 4-кратная сумма должностных окладов работников с учетом районного коэффициента;

премий по результатам работы:

- 3-кратная сумма должностных окладов руководителей, специалистов и служащим с учетом районного коэффициента;

- 6-кратная сумма должностных окладов (тарифных ставок) рабочих, обслуживающих организацию, с учетом установленных надбавок, доплат и районного коэффициента;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - однократная сумма должностных окладов с учетом районного коэффициента;

материальной помощи - 2-кратная сумма должностных окладов;

надбавок к должностным окладам работникам, допущенным к государственной тайне, с учетом районного коэффициента.

5. Выплата премий руководителям и работникам организаций, а также оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с Положением о материальном стимулировании труда сотрудников, утвержденным руководителем организации.

6. Руководители организаций имеют право устанавливать работникам и рабочим-повременщикам доплаты за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания и выполнение наряду со своей работой обязанностей временно отсутствующих работников - в размере до 50% должностного оклада (тарифной ставки) по основной работе в пределах экономии фонда заработной платы по ставкам и окладам высвобожденных (временно отсутствующих) работников.

7. Должностные оклады отдельных категорий работников организации устанавливаются:

главным государственным инспекторам - на уровне должностного оклада заместителя начальника отдела;

заместителям главных государственных инспекторов - на уровне должностного оклада заведующего сектором;

государственным инспекторам - на уровне должностного оклада главного специалиста;

помощникам руководителей организаций - на уровне должностного оклада ведущего специалиста;

заведующим (начальникам) общим и хозяйственным отделами - на уровне должностного оклада заведующего сектором;

заведующим (начальникам) приемной, канцелярией - на уровне должностного оклада ведущего специалиста;

главным бухгалтерам, возглавляющим структурное подразделение и осуществляющим методологическое и организационное руководство по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа в центральном аппарате и подведомственных им учреждениях, организациях и на предприятиях, - на уровне должностного оклада руководителя отдела, в других случаях - на уровне должностного оклада заведующего сектором# в случае отсутствия в схеме должностных окладов должности заведующего сектором - на уровне должностного оклада главного специалиста;

8. Уборщикам производственных и служебных помещений за использование в работе дезинфицирующих средств устанавливается доплата в размере 10 процентов месячной тарифной ставки.

9. Структурные подразделения в организациях могут создаваться:

отделы - при наличии в штате подразделения не менее 4 работников, включая руководителя;

отделы кадров и секторы - при наличии в штате подразделения не менее 3-х работников, включая руководителя;

службы (группы) - при наличии в штате подразделения не менее 2-х работников, включая руководителя.

Службы (группы) возглавляются главными (ведущими) специалистами.

10. Должности заместителей руководителей структурных подразделений могут вводиться при наличии в штате подразделения не менее шести работников, включая руководителя.

11. Количество должностей руководителей (начальник управления, заместитель начальника управления, начальник отдела, заместитель начальника отдела, заведующий сектором) и главных специалистов в аппаратах организаций не должно превышать 50 процентов общей численности работников аппарата.

Зам. Управляющего Делами

А.В.Григорьев

Приложение N 4

к постановлению Кабинета Министров

Республики Башкортостан

от 7 октября 1999 г.

N 323

Показатели
отнесения городов Республики Башкортостан и районов г. Уфы
к группам по оплате труда работников учреждений и организаций,
финансируемых из республиканского бюджета, государственных
внебюджетных фондов Республики Башкортостан и иных источников,
на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда
работников организаций бюджетной сферы

Группы по оплате труда
Вне группы	I	II	III
г. Уфа	г. Стерлитамак	г. Баймак* г. Белебей* г. Белорецк г. Бирск* г. Благовещенск* г. Давлеканово* г. Дюртюли* г. Мелеуз* г. Нефтекамск г. Октябрьский г. Салават г. Туймазы* г. Учалы* г. Янаул* районы г. Уфы: Демский Ленинский Калининский Кировский Октябрьский Орджоникидзевский Советский	г. Агидель г. Ишимбай г. Кумертау г. Сибай

* - города с сельской зоной.

Зам. Управляющего Делами

А.В.Григорьев

Приложение N 5

к постановлению Кабинета Министров

Республики Башкортостан

от 7 октября 1999 г.

N 323

Должностные оклады
руководителей и специалистов учреждений и организаций,
финансируемых из республиканского бюджета и государственных
внебюджетных фондов Республики Башкортостан, на которые
не распространяется Единая тарифная сетка по оплате
труда работников организаций бюджетной сферы

                                                                Таблица 1

Наименование должностей	Должностные оклады, руб.
Центральный аппарат
Руководитель	2065
Заместитель руководителя	1810
Начальник отдела	1470-1560
Заместитель начальника отдела	1325-1405
Заведующий сектором	1245-1325
Главный специалист	1100-1170
Ведущий специалист	945-1005
Специалист 1 категории	840-890
Специалист 2 категории	710-755
Специалист	525-560
Территориальные подразделения:
г. Уфа
Руководитель	1470-1560
Заместитель руководителя	1325-1405
Начальник отдела	1260-1335
Заместитель начальника отдела	1195-1270
Главный специалист	1100-1170
Ведущий специалист	945-1005
Специалист 1 категории	840-890
Специалист 2 категории	710-755
Специалист	525-560
г. Стерлитамак
Руководитель	1365-1450
Заместитель руководителя	1225-1305
Начальник отдела	1165-1240
Заместитель начальника отдела	1110-1180
Главный специалист	995-1055
Ведущий специалист	840-890
Специалист 1 категории	735-780
Специалист 2 категории	630-665
Специалист	525-560
Город II группы по оплате труда, районы г. Уфы
Руководитель	1310-1395
Заместитель руководителя	1180-1255
Начальник отдела	1125-1195
Заместитель начальника отдела	1065-1135
Главный специалист	945-1005
Ведущий специалист	840-890
Специалист 1 категории	735-780
Специалист 2 категории	630-665
Специалист	525-560
Город III группы по оплате труда
Руководитель	1205-1280
Заместитель руководителя	1085-1150
Начальник отдела	1030-1095
Заместитель начальника отдела	980-1040
Главный специалист	890-950
Ведущий специалист	800-850
Специалист 1 категории	680-725
Специалист 2 категории	550-585
Специалист	420-445
Районы
Руководитель	1205-1280
Заместитель руководителя	1085-1150
Начальник отдела	1030-1095
Заместитель начальника отдела	980-1040
Главный специалист	890-950
Ведущий специалист	800-850
Специалист 1 категории	735-780
Специалист 2 категории	630-665
Специалист	525-560

Зам. Управляющего Делами

А.В.Григорьев

Приложение N 5

к постановлению Кабинета Министров

Республики Башкортостан

от 7 октября 1999 г.

N 323

Должностные оклады
работников учреждений и организаций, финансируемых
из республиканского бюджета и государственных внебюджетных
фондов Республики Башкортостан, на которые не распространяется
Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций
бюджетной сферы

                                                                Таблица 2

Наименование должностей	Должностные оклады, руб.
Центральный аппарат
Руководитель	1730
Заместитель руководителя	1570
Начальник отдела	1260-1335
Заместитель начальника отдела	1130-1200
Заведующий сектором	1070-1135
Главный специалист	995-1055
Ведущий специалист	840-890
Специалист 1 категории	735-780
Специалист 2 категории	630-665
Специалист	470-500
Территориальные подразделения:
г. Уфа
Руководитель	1230-1305
Заместитель руководителя	1150-1220
Начальник отдела	1080-1145
Заместитель начальника отдела	1025-1090
Главный специалист	995-1055
Ведущий специалист	840-890
Специалист 1 категории	735-780
Специалист 2 категории	630-665
Специалист	470-500
г. Стерлитамак
Руководитель	1145-1215
Заместитель руководителя	1065-1130
Начальник отдела	1000-1060
Заместитель начальника отдела	950-1010
Главный специалист	900-955
Ведущий специалист	745-790
Специалист 1 категории	645-685
Специалист 2 категории	560-590
Специалист	470-500
Город II группы по оплате труда, районы г. Уфы
Руководитель	1100-1170
Заместитель руководителя	1025-1090
Начальник отдела	965-1025
Заместитель начальника отдела	915-970
Главный специалист	855-905
Ведущий специалист	745-790
Специалист 1 категории	645-685
Специалист 2 категории	560-590
Специалист	470-500
Город III группы по оплате труда
Руководитель	1010-1075
Заместитель руководителя	940-1000
Начальник отдела	880-935
Заместитель начальника отдела	840-890
Главный специалист	805-855
Ведущий специалист	710-755
Специалист 1 категории	600-635
Специалист 2 категории	485-515
Специалист	375-400
Районы
Руководитель	1010-1075
Заместитель руководителя	940-1000
Начальник отдела	880-935
Заместитель начальника отдела	840-890
Главный специалист	805-855
Ведущий специалист	710-755
Специалист 1 категории	645-685
Специалист 2 категории	560-590
Специалист	470-500

Зам. Управляющего Делами

А.В.Григорьев

Приложение N 5

к постановлению Кабинета Министров

Республики Башкортостан

от 7 октября 1999 г.

N 323

Должностные оклады
служащих центральных аппаратов учреждений и организаций,
финансируемых из республиканского бюджета и государственных
внебюджетных фондов Республики Башкортостан, на которые
не распространяется Единая тарифная сетка по оплате
труда работников организаций бюджетной сферы

                                                                Таблица 3

Наименование должностей	Должностные оклады, руб.
Старшие: инспектор, статистик	710-755
Заведующие: машинописным, копировально-множи- тельным бюро	710-755
Инспектор, статистик	600-640
Заведующие: хозяйством, экспедицией, складом	600-640
Кассир, комендант, делопроизводитель, архива- риус	600-640
Стенографистка 1 категории	655-695
Стенографистка 2 категории, секретарь-стено- графистка, машинистка 1 категории	600-640
Машинистка 2 категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, экспедитор	525-560

Зам. Управляющего Делами

А.В.Григорьев

Приложение N 5

к постановлению Кабинета Министров

Республики Башкортостан

от 7 октября 1999 г.

N 323

Должностные оклады
служащих территориальных подразделений учреждений и организаций,
финансируемых из республиканского бюджета и государственных
внебюджетных фондов Республики Башкортостан, на которые
не распространяется Единая тарифная сетка по оплате
труда работников организаций бюджетной сферы

                                                                Таблица 4

Наименование должностей	Должностные оклады, руб.
Старшие: инспектор, статистик	630-665
Заведующие: машинописным, копировально-множи- тельным бюро	630-665
Инспектор, статистик	525-560
Заведующие: хозяйством, экспедицией, складом	525-560
Кассир, комендант, делопроизводитель, архива- риус	525-560
Стенографистка 1 категории	575-610
Стенографистка 2 категории, секретарь-стено- графистка, машинистка 1 категории	525-560
Машинистка 2 категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, экспедитор	445-475

Зам. Управляющего Делами

А.В.Григорьев

Приложение N 5

к постановлению Кабинета Министров

Республики Башкортостан

от 7 октября 1999 г.

N 323

Месячные тарифные ставки
водителей служебных автомобилей и автобусов, обслуживающих
учреждения и организации, финансируемые из республиканского
бюджета и государственных внебюджетных фондов Республики
Башкортостан, на которые не распространяется Единая тарифная
сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы

                                                                Таблица 5

Наименование профессий	Разряды согласно Единой тарифной сетке	Месячная тарифная ставка, руб.
Водитель	V разряд	350
Водитель	VI разряд	395
Водитель	VII разряд	445
Водитель	VIII разряд	500

Примечания:

1. К V разряду относится выполнение работ по управлению легковыми автомобилями всех типов.

2. К VI разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью до 3 тонн.

3. К VII разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 3 до 10 тонн, автобусами габаритной длиной до 12 метров.

4. К VIII разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн, автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров.

5. Устанавливать водителям:

- ежемесячную надбавку за классность в следующих размерах:

водителям 2 класса - 25 процентов;

водителям 1 класса - до 50 процентов установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время;

- служебных легковых автомобилей доплату за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов тарифной ставки.

6. При работе на двух-трех типах автомобилей (грузовом, легковом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля, в случае отсутствия специализированной службы технического обслуживания автомобилей, тарифные ставки водителям повышаются на один разряд.

Зам. Управляющего Делами

А.В.Григорьев

Приложение N 5

к постановлению Кабинета Министров

Республики Башкортостан

от 7 октября 1999 г.

N 323

Месячные тарифные ставки
рабочих, занятых обслуживанием учреждений и организаций,
финансируемых из республиканского бюджета и государственных
внебюджетных фондов Республики Башкортостан, на которые
не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда
работников организаций бюджетной сферы

                                                                Таблица 6

Наименование профессий	Месячная тарифная ставка, руб.
Гардеробщик	260
Горничная	280
Дворник	260
Истопник	260
Кастелянша	280
Кладовщик	280
Кучер	260
Лифтер	260
Лифтер при скорости движения лифтов: от 2,5 до 5 метров в секунду свыше 5 метров в секунду	260 280
Оператор копировальных и множительных машин:
- при получении копий на бумаге	280
- при изготовлении печатных форм с текстовых и штриховых оригиналов	310
- при изготовлении печатных форм с оригина- лов, содержащих полутоновые и растровые изображения	310
Оператор электронно-вычислительных машин	310
Переплетчик документов	310
Подборщик справочного и информационного мате- риала	310
Подсобный рабочий	260
Проводник по сопровождению грузов	280
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования	280
Сторож 1 класса	280
Сторож 2 класса	260
Телеграфист: 1 класса 2 класса 3 класса	330 310 280
Уборщик служебных помещений	280

Зам. Управляющего Делами

А.В.Григорьев